Vakıf öğretim elemanı maaş eşitliği davasını kazandı!
Vakıf yükseköğretim kurumuna görevli akademisyenin, maaşların eşitlenmesine dair düzenlemeden yararlanmak için açtığı dava idare mahkemesinde lehine sonuçlandı!
Bilindiği üzere 17 Nisan 2020 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 7243 sayılı Kanunun 11 inci maddesi ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun ek 8 inci maddesine, "Vakıf yükseköğretim kurumlarında çalışan öğretim elemanlarına, unvanlarına göre Devlet yükseköğretim kurumlarında ödenen ücret tutarından az ücret verilemez. Bu fıkra kapsamında Devlet yükseköğretim kurumlarında ödenen emsal ücretin hesaplanmasında ilgili mevzuat uyarınca aylıklara ilişkin hükümlerin uygulandığı kadroya bağlı ödemeler dikkate alınır." düzenlemesi eklenmişti.
Anılan düzenlemeyle vakıf yükseköğretim kurumlarındaki öğretim elemanlarının maaşlarında iyileştirme yapılması hedeflenmiştir. Ancak, bazı yükseköğretim kurumları ilgili düzenleme açık olmasına rağmen süreci uzatarak maaşların eşitlenmesine dair yasal haktan öğretim elemanlarına mahrum bırakmıştır.
Bu konuya dair idare mahkemesinde açılan bir dava sonucunda, anılan yasal düzenleme çerçevesinde vakıflarda çalışan öğretim elemanlarının maaşlarının yeniden düzenlenmesi gerektiği, bu duruma ilişkin YÖK veya üniversitenin yetkili kurullarıyla aykırı bir karar alınamayacağının açık olduğu gerekçesiyle davacının maaş farklarının yasal faiziyle hesaplanarak tarafına ödenmesine karar verilmiştir.
