Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Kimya sektörü ekimde 3 milyar doları aştı 
-
Babasını 8 kurşunla öldürdü, duruşmada gözyaşlarını tutamadı
-
İzmir'de yüz gerdirme ameliyatı olan doktor yaşamını yitirdi
-
Yapay zeka hakim ve savcıların karar isabet oranını ölçecek
-
Şap Hastalığı hayvancılık sektörünü vurdu
-
Dolar 50,14 TL'ye yükseldi
-
Dijital Üniversite Platformu'nda ek süre ve ek kontenjan kararı
-
Afyonkarahisar'da 5 kişi silahla öldürülmüş olarak bulundu
-
Pendik'te kentsel dönüşümde kura heyecanı: Bakan Kurum'dan yüzde 60 indirim müjdesi
-
Sayıştay'dan Etimesgut Belediyesine dikkat çeken tespit: Meclis üyesinin şirketinden hizmet alınmış
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
İndirim kesinleşti: Benzin 6,08 lira ucuzluyor
-
MHP'den 3600 ek gösterge çağrısı
-
Erdoğan: Hiç ummadığınız insanlar bu işin içine girmişler
-
Altının kilogram fiyatı 6 milyon 642 bin liraya yükseldi
-
AK Parti, oy pusulaları için harekete geçti
-
Fatma Betül Sayan Kaya ve eşi fon soruşturmasında adliyede
-
BIST 100 güne yükselişle başladı: 11.546,61 puan
-
Naklen atanan memurun özlük dosyası ne zaman gönderilir?
-
177 idarede işçilerin yıllık izinleri biriktirildi
-
Şimşek: 2027 bütçesinde emekliler için kaynak ayırıyoruz
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.