Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Fenerbahçe'de geçici teknik sorumlu Dirk Kuyt'ın önünde Liverpool sınavı
-
Jandarmadan 32 ilde uyuşturucu operasyonu: 298 tutuklama
-
MSB'den Mısır'a Doğu Akdeniz Çağrısı: Anlaşma Yapmaya Hazırız
-
AGS ve ÖABT aynı gün yapılmayacak
-
İlk derece amirlik eğitimi için polis memurlarına 149 kişilik alım
-
Evlilik kredisi şartları değişecek mi? Bakanlığın 2027 hedefi belli oldu
-
Polis müşteri kılığına girdi; 3 gün izlediği silah kaçakçısını yakaladı
-
Domuz etli sucuk skandalı: İşletme kapatıldı, 2,6 ton ürün imha edildi
-
Emekli zammı 2027: En düşük aylık ne olacak, kim ne kadar alacak?
-
Okula devamsızlığın azaltılması için okul-aile işbirliği güçlendirilecek
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Sucukta at ve domuz eti çıktı, yeni tağşiş listesi açıklandı
-
Kapalıçarşı'da kuyumcular kapanıyor
-
Üniversite, 7 ay boyunca çalıştırdığı akademisyenin görevine son verdi!
-
Muratpaşa Kaymakamı İhsan Kara vefat etti
-
ÖSYM 2027 sınav takvimi açıklandı: YKS, AGS ve KPSS tarihleri
-
Ali Yalçın kariyer uzmanlarıyla görüştü: Hak kaybı giderilmeli
-
İtfaiye aracını otomobile çevrilip makam aracı yaptı
-
Doğrudan teminde yüzde 10 sınırı 126 belediyede aşıldı
-
Erdoğan'dan emekli maaşı talimatı: Tüm imkanların zorlanarak
-
İsrail'de iki blok da 51 sandalye kazandı
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.