Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Sağanak ve fırtına yurdun büyük bölümünde etkili olacak
-
Emine Erdoğan'dan 'AK Parti'nin 25. Kuruluş Yıl Dönümü' programına ilişkin paylaşım
-
Mersin'de uyuşturucu operasyonu: 3 kilo 490 gram kokain ele
-
Tıbbi Dokümantasyon Kadrosuna 'Ekonomi' Mezuniyeti Şartı!
-
İran Cumhurbaşkanı Pezeşkiyan: Sorunumuz kat kat arttı ve gelirimiz de azaldı
-
'Alihan Kuriş Suç Örgütü'ne operasyon: Evraklar imha edilmeye çalışılmış
-
Endonezya'da 7.7 büyüklüğünde deprem!
-
TİGEM, 3 bin 615 reforme küçükbaş satacak
-
Galatasaray sezona beraberlikle başladı
-
Dakikalarca kopan parmağı aradılar
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
15 Ağustos 2026 tarihli atama kararı yayımlandı
-
Memurlar İçin De İntibak Yasası Gereklidir
-
Çeyrek, gram ve yarım altın fiyatları bugün ne kadar?
-
'Alihan Kuriş Suç Örgütü'ne operasyon: Evraklar imha edilmeye çalışılmış
-
Organize suç örgütü elebaşı Serkan Kurtuluş Türkiye'ye getirildi
-
Dakikalarca kopan parmağı aradılar
-
Galatasaray sezona beraberlikle başladı
-
%3.54 Faizli 250.000 TL Kredi Fırsatı!
-
15 Ağustos 2026'dan önemli gündem başlıkları
-
Endonezya'da 7.7 büyüklüğünde deprem!
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.