Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
AK Parti'den 11,5 milyon üyesine Erdoğan imzalı teşekkür belgesi
-
Meclis mesaiye devam ediyor: 1 Temmuz tatili iptal edildi, gündem yoğun!
-
'İmamoğlu suç örgütü' davasının 51. duruşması sona erdi
-
Silivri'deki rüşvet operasyonunda Başkan Balcıoğlu'nun ifadesi ortaya çıktı
-
5. kattan düşen 2 yaşındaki çocuk hayatını kaybetti
-
Sokak röportajında Cumhurbaşkanı'na hakaret eden şüpheliye ev hapsi
-
Iğdır FK, Dünya Kupası'na damga vurdu
-
Bakanlık devreye girdi: Madencilerin alacakları protokolle takvime bağlandı
-
Bakan Göktaş: Ülkemizi kalıcı olarak terör zincirinden kurtarmak istiyoruz
-
Bakan Fidan yarın Tataristan'da Putin ile görüşecek
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Motorine indirim geldi, gece fiyatlara yansıdı
-
Oyuncu Ece İrtem'in son görüntüleri ortaya çıktı
-
Motorine ikinci indirim geliyor
-
Bilgisayar işletmenliğinden üst kadroya atanan davacının görevden alınması hukuka uygun bulundu
-
MHP lideri Devlet Bahçeli'den 'seçim' mesajı
-
Kayıp olarak aranıyordu, kazada hayatını kaybetmiş
-
FETÖ firarileri için Türkiye'den yeni hamle
-
Yüksek faiz konut fiyatlarını eritiyor
-
Yanlış maç anlatan TRT spikeri turnuva görevinden alındı
-
Beylikdüzü Belediyesinden İmamoğlu İnşaat'a usulsüz iskan: 27 gözaltı
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.