Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Ehliyet sevinci kısa sürdü: Yayaya yol vermeyince iptal edildi
-
Bakan Yumaklı orman yangınları ile ilgili son durumu açıkladı
-
Devre mülk vaadiyle vatandaşları 3 milyon 725 bin lira dolandırmışlar
-
Üsküdar Belediyesine operasyon: Başkan Dedetaş dahil 4 tutuklama
-
Iğdır'da 'işe yerleştirme' vaadiyle dolandırıcılık iddiası: 1 tutuklama
-
Görevden alınan muhtar ve eşi 'dolandırıcılık' suçundan tutuklandı
-
İstanbul Boğazı'ndaki gemi trafiği yeniden açıldı
-
TÜGVA Yaz Okullarında rekor katılım: Erdoğan 700 bin gence seslendi
-
YÖK'ten vakıf üniversitelerine ücret uyarısı: %25 sınırına uyun!
-
Önce ölümden döndü, sonra okeye devam etti
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Resmi Gazete'de bugün: Bakanlık ve Kurumlarda çok sayıda atama yapıldı
-
BETİMAR'ın Temmuz Anketi açıklandı: Yeni Parti'nin oyu ne kadar?
-
Akaryakıta zam geldi, tablo değişti
-
12 yargı paketi 7589 sayılı Kanun olarak Resmi Gazetede yayımlandı
-
Gazeteci Cem Küçük'e tutuklama talebi
-
Sözleşmeli Personel Esasları değişti: Sosyal hizmet personeline istihdam güvencesi
-
Booking.com açılıyor, şehit yakınlarının gelir güvenceleri artırılıyor
-
Kılıçdaroğlu, bugün Özgür Özel'e son darbeyi vuracak
-
Memuriyete engel ceza Yargıtay'da kesinleştikten sonra bilahare bozulursa göreve son verilemez
-
Kavurmada tek tırnaklı eti, salçada gıda boyası kullanmışlar!
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.