Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Ordu'da patpat devrildi: 6 yaşındaki kız çocuğu hayatını kaybetti
-
Kaş'taki orman yangınına ekiplerin karadan müdahalesi sürüyor
-
Araç kiralama sitesini kopyalayıp dolandırdılar: 4 tutuklama
-
Birkleyn mağaralarında madencilik faaliyetleri mahkemece durduruldu
-
Öğrenci affını da içeren teklif Genel Kurul'da
-
Türkiye ile Irak arasında 5 anlaşma imzalandı
-
İsrail ordusu, Gazze'de bir camiyi daha hava saldırısıyla yerle bir etti
-
Dehşetin yeni detayları ortaya çıktı: Kapıyı kızının sesiyle açtırdı
-
Diyanet'ten hacı adaylarına 'pasaport' uyarısı
-
Ahbap Derneği'ne ilişkin soruşturmada 4 kişi ifade verdi
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Emniyet, 46 yıllık yönetmeliği yürürlükten kaldırıldı
-
Motorine indirim geldi
-
KVKK yeni ilkeler belirledi: KPSS Puanı ve Sınav Sonuçları İnternette Artık Böyle Paylaşılacak
-
Danıştay: TSK'daki 'uygulama emirleri' normlar hiyerarşisine aykırı olamaz
-
Okullarda 'Arama Yetkisi' mevzuata girdi
-
Anket için ismini verdi, hayatı karardı: Maaşına haciz geldi
-
Gülistan Doku soruşturması: 'Valiye elden 400-500 bin lira verdim'
-
Ortaokullarda 'Okul Öğrenci Meclisi' düzenlemesi kaldırıldı
-
Sendikalaşma oranı yüzde 13,8'de kaldı: En fazla üye Hizmet İş'te
-
MEB Okul Öncesi ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliğinde neler değişti?
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.