Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Şampiyonlar Ligi'nde Yayın Ekranı Belli Oldu: Temsilcilerimizin Maçları Hangi Kanalda?
-
Fon soruşturmasında 16 günde 401 milyar TL'lik çıkış
-
Habur Sınır Kapısı'nda transit taşımacılık krizi: Bekleme süresi 9 güne çıktı
-
Yılmaz: Fon piyasasında güven veren bir yapı için yeni kurallar getirildi
-
KYK burs ve kredi başvuruları başladı
-
Borsa haftaya yükselişle başladı
-
Ticaret Bakanlığı açıkladı: 28 ilin ihracatı 1 milyar doları aştı
-
Türkiye Belediyeler Birliğinde yönetim değişebilir
-
Galatasaray-Barcelona maçı öncesi karaborsa bilet operasyonu: 9 gözaltı
-
Okan Buruk, Barcelona karşısında 150. galibiyetini hedefliyor
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Yıllık izne esas hizmet sürelerinin hesabında askerlik hizmetlerine ilişkin süreler dikkate alınır mı?
-
Tokat'ta dezenfeksiyon nedeniyle eğitime 1 gün ara
-
Otomobil fiyatlarında yeni normal 2 milyon TL
-
Kabine bugün toplanıyor
-
Manisa'daki kazanın ayrıntıları: Şifa yolculuğu faciayla bitti
-
13 ilde kuvvetli yağış bekleniyor: MGM'den sarı alarm
-
73 yıllık denim devi Orta Anadolu kapılarını kapattı
-
TBMM'de bu hafta hangi konular görüşülecek?
-
Fon soruşturmasında 16 günde 401 milyar TL'lik çıkış
-
Ak Parti'ye geçecek sıradaki büyükşehir Antalya mı?
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.