Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Utandıran manzara; pet şişeye taş doldurup atıyorlar
-
Sıcak havayı fırsat bilen İstanbullular sahillere akın etti
-
Yaşlı ve engelli aylıkları hesaplara yatırılmaya başlandı
-
665. Tarihi Kırkpınar Yağlı Güreşleri'nin kazananı belli oldu
-
'Geleceğin Mührü' kampanyası sosyal medyada gündem oldu
-
Emniyet Genel Müdürü, Ankara Emniyet Müdürünü ziyaret etti
-
Dünya devinden Türkiye itirafı: Her şey o yatırımlarla değişti
-
5 günde DOA ile 7 milyon 600 bin ambalaj toplandı
-
İHA'lar yangınla mücadelede gökyüzündeki göz oldu
-
Çakarlı araçla trafikte seyreden sürücüye 786 bin TL ceza
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Bakanlıktan halk plajı hamlesi! Giriş bedava, lahmacun 125 lira
-
Yaş dolumundan emeklilikle, istekle emeklilik arasında olan farklar?
-
CHP'li Vekil: Taytla gezen vali mi olur, alın görevden
-
Tapuda MEVA dönemi: Satışlar düştü, vergi geliri rekor kırdı
-
Yönetici kadrolarına atamalarda kritik düzenleme teklifi
-
Eşinin aracına 'dinleme cihazı' koydu, hem tazminattan hem nafakadan oldu
-
Avrupa Türkiye'den acil klima istedi: Ne kadar varsa gönderin!
-
'Uyum Eğitimi' güncellendi: Okula alışma süreci tüm yıla yayılıyor
-
Estetik işlem sonrası dudağı çürüdü, 7 yıldır hukuk mücadelesi veriyor
-
Bakan Uraloğlu tarih verdi: Tüm Türkiye hızlı trenle gezilecek!
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.