Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Tarımda afetlerin bilançosu ağırlaştı: TARSİM'e 478 bin hasar ihbarı yapıldı
-
'Acil servise başvuran hastaların yüzde 50'den fazlası acil değil'
-
Fenerbahçe'nin borcu açıklandı
-
'Trabzon'u Salah sayesinde duyduk, muhteşem bir tatil yaptık'
-
Şimşek: Türkiye mali şeffaflıkta yaklaşık 40 ülke arasında en üst sıralarda
-
3 kişinin öldüğü maden ocağı patlamasında 3 gözaltı
-
AK Partili Öz'den okullarda saldırıları önlemek için felsefe dersi önerisi
-
Bakan Güler: Türk askeri Husilerle çatışmayacak
-
Menemen'de 2005'ten beri kayıp Muharreme Oral davasında 4 tutuklama
-
Bakanlıktan Ailekart açıklaması: Toplam kaynak 56 milyar lirayı aştı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Sözleşmeli Personele Memur Kadrosuna Geçene Kadar Geçici Görevlendirme Yasağı
-
3 kişinin öldüğü maden ocağı patlamasında 3 gözaltı
-
Çalışılmayan süreler borçlanılabilir mi?
-
Dört yıl süren Martı TAG davasında karar çıktı
-
Meteoroloji: Sağanak yağış ve sise dikkat!
-
Fon soruşturmasında iade talebi: Başsavcılık aileyi TMSF'ye yönlendirdi
-
İstanbul'da 24 ve 29 Ekim'de bazı yollar trafiğe kapatılacak
-
Sigortasız çalıştığı tutanakla belirlenenlere en az 1 gün hizmet verilecek
-
Türkiye'de ilk kez: İstanbul'dan 1400 kilometre uzaktan ameliyat edildi
-
'Haftalığını hesabına yatıralım' dediler: 20 yaşındaki çırak 250 yıla kadar hapisle karşı karşıya
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.