Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Giresun'da 49,99 metrekarelik alanda define arama projesi 
-
AYM 27 Ekim kararları: 4 ihlal, doktora denkliğinde ihlal yok
-
Pazartesi sabahı Altunizade'de metrobüs çilesi
-
Kaybolan 11 aylık Büşra bebekten 53 gündür haber yok
-
Polis ve savcı kimliğiyle dolandırıcılık: 11 şüpheli gözaltında
-
Fonu krizinin faturası ağırlaştı: 1,5 ayda 6,4 trilyon lira eridi
-
Antalya Büyükşehir Belediyesinin zabıta alımına dair soru işaretleri
-
Erdoğan'dan Koreli yatırımcılara çağrı
-
Şap hastalığı nedeniyle kapatılan Ağrı Hayvan Borsası yeniden hizmete girdi
-
Şanlıurfa'da sandık görevlisi kalp krizi geçirerek yaşamını yitirdi
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Emeklilere refah payı ve nakit ek ödeme formülü
-
İki belediyede daha özel kalem kadrosu sınavsız memuriyet için yol oldu
-
Otogaza zam geliyor
-
Takasbank Genel Müdürü Yunus Arıncı'ya adli kontrol
-
MHP lideri Bahçeli açıkladı... İşte il olmasını istediği 19 ilçe
-
Tarihi geçmiş kanser ilaçlarına operasyon: 3'ü memur 24 gözaltı
-
Tekstil ve hazır giyim ürünleri icra yoluyla alıcı bekliyor
-
Talisca'nın Instagram yorumu gündem oldu
-
Fonu krizinin faturası ağırlaştı: 1,5 ayda 6,4 trilyon lira eridi
-
TBMM'de bütçe mesaisi: Beş bakanlık sırayla görüşülecek
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.