Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Selçuk Bayraktar'dan TEKNOFEST çağrısı: Mavi Vatan'ın kalbinin attığı yere herkesi bekliyoruz
-
YİMER 11 yılda 15 bin 854 kişiye umut oldu
-
Ankara'da eğlence mekanlarına operasyon
-
Tüketicinin korunması için 6 ayda 13,1 milyar lira harcandı
-
MSB: Suriye'nin egemenliğini ve toprak bütünlüğünü ihlal eden saldırılar kabul edilemez
-
Beyoğlu'nda tramvay raydan çıktı
-
Yaklaşık 50 bin kişi tekrar üniversiteli oldu
-
Balıkçılar yeni av sezonuna hazır
-
Türkiye, Akdeniz Oyunları tarihinde 967 madalya kazandı
-
Türkiye'nin nüfusu belli oldu
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Belediyeler meclis üyeleri ve idari personelin eğitim seminerleri katılım bedellerini ödeyebilir mi?
-
Şener Üşümezsoy'dan 'büyük deprem geliyor mu' sorusuna yanıt
-
Türkiye'nin nüfusu belli oldu
-
Altın 2 ayın zirvesine yakın
-
Yaklaşık 50 bin kişi tekrar üniversiteli oldu
-
Uzmanlardan 'rent a car çıkması' araçlar için 'ucuz ama riskli' uyarısı
-
Vizesiz Avrupa'da kritik eşik: 6 kriter tamamlanabilecek mi?
-
Balıkçılar yeni av sezonuna hazır
-
81 ilde kırtasiye denetimi: 367 işletmeye yaptırım
-
600 bin aday boşta kaldı: YKS'de 'garantiye alma' kaygısı sıralamaları alt üst etti
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.