Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Yusuf Tekin'den eğitim gündemine ilişkin açıklamalar
-
TİGEM, 1600 ton yağlık ayçiçeği satacak
-
BDDK, bir bankanın İstanbul şubesinin faaliyet iznini kaldırdı
-
Türk Kızılay'ın aktif kök hücre bağışçı adayı sayısı 1 milyon 250 bini geçti
-
Zabıta memuru ilanında şaşırtan şart: "anestezi teknikerliği" mezunu olmak!
-
Motorinde tabelalar yeniden değişti
-
Kozinoğlu soruşturmasında dönemin Başsavcısı ve Savcısı tutuklandı
-
Türkiye-İtalya ticaretinde hedef 40 milyar dolar
-
Google'ın yapay zeka modeli gemini güvenlik testinde şirketlere sızdı
-
Emlak zenginini dana devirenle öldürdüler
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Motorinde tabelalar yeniden değişti
-
Görev Öncesi Rahatsızlık Oranının Artması Malulen Emekliliği Sağlar Mı?
-
Kaşif Kozinoğlu soruşturması. Hasan Atilla Uğur'a ev hapsi
-
4 il için 'sarı' kodlu uyarı: Sağanak bekleniyor
-
Yollarda elektrik devrimi. Yarım milyona dayandı
-
Kozinoğlu soruşturmasında dönemin Başsavcısı ve Savcısı tutuklandı
-
19 Eylül 2026'dan önemli gündem başlıkları
-
Emlak zenginini dana devirenle öldürdüler
-
Türkiye-İtalya ticaretinde hedef 40 milyar dolar
-
Otomobille iki köpeğin üzerinden geçti, yoluna devam etti
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.