Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Öğretmenlerin mazerete bağlı yer değişikliği ek tercih sonuçları açıklandı
-
Anne ve 2 kızı sel sularına kapılmıştı: İki kardeşin cansız bedeni bulundu
-
'Milyonluk ihale dosyasıyla oynadılar' iddiasına açıklama
-
Sözleşmeli personelde sessiz düşüş: 3 ayda 26 bin 599 kişi azaldı
-
Bakan Çiftçi yanıtladı: Şehit yakınları ve gaziler yeşil pasaport alabilir mi?
-
Dusan Vlahovic, Beşiktaş yolunda
-
Fenerbahçe, Romelu Lukaku'yu kadrosuna kattı
-
Bahçeli: Türkiye'nin üniter yapısının müzakeresi mümkün değildir
-
Borsa günü yüzde 2,96 değer kazancıyla kapattı
-
Ahbap soruşturmasında kasa incelemesi: Altın yerine ilaç ve kitap çıktı!
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Motorinde ÖTV düzenlemesi... Hükümet vergiyi indirecek
-
EKPSS İle Memuriyete Giren İşçi Emeklisi Memur Emekli Aylığı Da Alabilir Mi?
-
Meteoroloji'den hafta sonu uyarısı: Sağanak yağış geliyor
-
Altın fiyatlarında ibre yeniden yukarı döndü
-
Öğretmen, 600 metrelik uçurumda kaya balı hasat ediyor
-
Mülakat mağduru öğretmenler nasıl kadroya alınacak?
-
İşte 'Terörsüz Türkiye'nin bundan sonraki yol haritası
-
THY tarihinin en uzun uçuşunu gerçekleştirdi
-
Altının kilogram fiyatı 6 milyon 770 bin liraya yükseldi
-
Haziran ayı dış ticaret endeksleri açıklandı
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.