Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Gıda sektörüne yönelik operasyonda: 29 kişi serbest bırakıldı
-
Yerel Medyanın Dijital Geleceği Ankara'da Konuşuldu: Dijital Atılım Akademisi Tamamlandı
-
Altında rekor seviyeler bekleniyor
-
FIFA'dan sınır dışı edilen Somalili hakem için karar
-
AKOM tarih verdi: İstanbul için sağanak uyarısı
-
Gezi teknesi sürüklendi: 40 kişi kurtarıldı
-
INTERPOL tarafından aranan kişi İstanbul Havalimanı'nda yakalandı
-
İran'dan ABD'ye Lübnan tepkisi
-
Türk Kızılaya yılın ilk 5 ayında 1 milyon 246 bin ünite kan bağışlandı
-
İklim değişikliği Dünya Kupası'nı etkiliyor
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Kayseri'de Vali Yardımcısı Esmer kalbine yenik düştü
-
RG'de yayımlandı: İki ilin sınırı yeniden belirlendi
-
Tavukta kirli tezgah ortaya çıktı: WhatsApp yazışmaları raporda
-
Uzmanlar ders ders yorumladı: İşte 2026 LGS'nin şifreleri
-
Hobi bahçesi sahipleri dikkat: İşte 10 maddede tarım yasası
-
Altında 'beklenti' kilidi: Konut ve oto pazarı durdu
-
Afyon'da, dinleme tesisindeki köpek kadının kolunu kopardı
-
Kabine yarın toplanıyor: İşte gündem maddeleri
-
6 ayda rekor hızla bitirildi: Ankara Havalimanı bağlantı yolları tamamlandı
-
Kura yok, gelir şartı yok! 20 bin konut için başvurular başlıyor
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.