Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Cafer Mahiroğlu'nun sosyal medya hesabına erişim engeli
-
Fergani'nin altıncı uydusu FRG-100D4 uzayda
-
Şahin Sucukları'nın eski genel müdürü tutuklandı
-
Sinan Burhan: İzmir ve Ankara'da 7 belediye AK Parti'ye geçecek
-
Ankara'da belediye otobüsü üst geçide çarptı: 24 yaralı
-
Patentli buluş yapan askere 14 kat albay aylığı ödül
-
Geç bildirilen aile yardımı geriye dönük 3 ayla sınırlanabilir mi?
-
21 Ekim 2026'dan önemli gündem başlıkları
-
Bakan Gürlek'in avukatından Özel'in 'tapu kaydı' iddiasına yalanlama
-
Eyüpsultan'da ağaç kesimi iddiaları sonrası vatandaşlardan İBB'ye tepki
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Patentli buluş yapan askere 14 kat albay aylığı ödül
-
Cafer Mahiroğlu'nun sosyal medya hesabına erişim engeli
-
Geç bildirilen aile yardımı geriye dönük 3 ayla sınırlanabilir mi?
-
Şahin Sucukları'nın eski genel müdürü tutuklandı
-
Ankara'da belediye otobüsü üst geçide çarptı: 24 yaralı
-
Sinan Burhan: İzmir ve Ankara'da 7 belediye AK Parti'ye geçecek
-
Fergani'nin altıncı uydusu FRG-100D4 uzayda
-
21 Ekim 2026'dan önemli gündem başlıkları
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.