Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Siyasilerden Bahçeli'nin kardeşi için başsağlığı mesajları 
-
Lise öğrencileri arasında bıçaklı kavgaya 1 tutuklama
-
İş insanı Nevzat Aydın'a tehdit soruşturmasında 7 şüpheli tutuklandı
-
Van'da Piyade Uzman Çavuş Oğuz Şahin şehit oldu
-
Görev yeri değişikliği mobbing sayılır mı? KDK kararı
-
Talim ve Terbiye Kurulunda 100. Yıl Özel Oturumu: '100. Yıl Kararları' oy birliğiyle kabul edildi
-
Osmaniye'de 4,2 büyüklüğünde deprem
-
Uzman ve başöğretmenlik ek başvurusu 6 Kasım'da bitiyor
-
31 Aralık'ta okul var mı? Okullar açık, tatil 1 Ocak Cuma
-
İstanbul'daki kara para aklama soruşturmasında 4 tutuklama
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Yılbaşı tatili kaç gün? 2027'de 1 Ocak Cuma, tatil 3 gün
-
İlk ara tatil ne zaman? 2026 kasım ara tatili 16-20 Kasım'da
-
Emeklilere refah payı ve nakit ek ödeme formülü
-
Otogaza zam geliyor
-
İki belediyede daha özel kalem kadrosu sınavsız memuriyet için yol oldu
-
Aynı kişiyle iki kez evlendi, iki kez aynı gerekçeyle boşandı
-
Ortak yazılı sınavlar 3 Kasım'da başlıyor: 3-13 Kasım takvimi
-
MHP lideri Bahçeli açıkladı... İşte il olmasını istediği 19 ilçe
-
Ankara Büyükşehir Belediyesinde yetkisiz personel görevlendirmesi
-
İkinci dönem ara tatil ne zaman? 2027 mart ara tatili 8-12 Mart'ta
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.