Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Kayıp ihbarından vahşet çıktı: Babasını parçalayıp tuvalete gömmüş 
-
ABD, İran'a yönelik deniz ablukası başlatıyor
-
Fenerbahçe, Mason Greenwood'u kadrosuna kattı
-
Öğrenci affına ve yükseköğretime ilişkin düzenlemeleri içeren teklif Komisyonda
-
Dışişleri, Husilerin Suudi Arabistan'a saldırısını en güçlü biçimde kınadı
-
İran, Bahreyn ve Kuveyt'teki ABD hedeflerine saldırı düzenledi
-
Kızının eski sevgilisini öldüren baba müebbet, kızları hapis cezası aldı
-
Kahramanmaraş'ta 4,2 büyüklüğünde deprem
-
İzmir'de FETÖ soruşturmalarında 8 bin 883 şüpheli tutuklandı
-
Cumhurbaşkanı Erdoğan, yurda döndü
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Gece yarısı tabela değişecek: Benzine zam geliyor
-
Kızılcık Şerbeti'nde kriz bitmiyor! Senaryo değişti
-
Refakat izni için raporda 'hayati tehlike' ibaresi şart mı? KDK'dan emsal karar
-
En fazla göç alan ve göç veren iller belli oldu
-
KİT'lerde kadro ve pozisyon değişikliği: TCDD Taşımacılık'a 700 revizör pozisyonu ihdas edildi
-
Haluk Levent'in bağış paralarını yurtdışına nasıl çıkardığı belli oldu
-
Bakan Gürlek'ten Haluk Levent açıklaması: Kaçma girişimi üzerine gözaltına alındı
-
Leandro Trossard, Beşiktaş için İstanbul'a geldi
-
Yılmaz Özdil: Haluk Levent, CHP'nin Hatay adayı yapılacaktı
-
En düşük emekli aylığına zam düzenlemesi Komisyon'da
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.