Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
'Uyuşturucu baronunun yakalandığı ev CHP'li meclis üyesine ait' iddiası
-
Yeni nesil kasisler kuruldu: Hız yapmayan hissetmeyecek
-
İstanbul'da kentsel dönüşüme giren bina kısmen çöktü, 1 kişi öldü
-
Milli Güvenlik Konferansları yarın başlıyor
-
Mayıs'ta giyim, ulaştırma ve işlemiş gıda enflasyonu artırdı
-
100 ülkeye ihracat yapıyordu: Türk alüminyum şirketi iflas etti
-
Borsa günü yükselişle tamamladı
-
10 ünlü ismin daha 'uyuşturucu' test sonucu belli oldu
-
İçişleri Bakanlığı'nda NATO Zirvesi güvenlik tedbirleri toplantısı yapıldı
-
Uzmanı uyardı: Bir yanda sağanak, diğer yanda orman yangını riski!
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Memur Maaş Robotu Muhtemel Enflasyon Farkına Göre Güncellendi
-
Görevde yükselme sınavında müfredatın tamamından soru sorulmaması iptal nedeni sayıldı
-
Fenerbahçe'nin yeni başkanı Aziz Yıldırım
-
Altın yatırımcıları tedirgin, hızla düşüyor
-
Plan ve Bütçe Komisyonu'nda 'Genel Müdür' düzenlemesi
-
Meteoroloji 9 ili uyardı. Sıcaklık 38 dereceyi bulacak
-
Paşinyan'dan zafer konuşmasında Türkiye vurgusu
-
Kargo paketlerinde yeni dönem başlıyor: Artık böyle gönderemeyecekler
-
'Daha dikkatli ol' şeklindeki uyarı yazısına dava açılabilir mi? AYM karara bağladı
-
783 Kişilik Kadroya 120 Bin Başvuru!
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.