Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Sayıştay'dan Sur Belediyesi'ne ağır bulgular: Yatırımlar 2 yılda %92 geriledi 
-
19 yıl önce doğurduğu bebeğini çöpe atmıştı: Akıl sağlığı yerinde çıktı
-
Bisikletle giden öğretmenin bacağına yorgun mermi isabet etti
-
Şimşek: 2027 bütçesinde emekliler için kaynak ayırıyoruz
-
İstanbul'da sürücüler yılda 118 saatini trafikte kaybediyor
-
Girişimciliğe 604 milyon liralık hibe desteği: 17 ilde 58 kurum
-
AYM 11 Kasım'da EYT düzenlemesini görüşecek
-
Kaçak alkol ticaretine darbe: 95 milyon liralık vergi kaybı önlendi
-
Cristiano Ronaldo milli takım kariyerini noktaladı
-
Numan Kurtulmuş'tan fon soruşturması açıklaması
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Benzinde yarın, motorinde cumartesi günü indirim bekleniyor
-
MHP'den 3600 ek gösterge çağrısı
-
Altın fiyatlarında yükseliş hızlandı
-
Erdoğan: Hiç ummadığınız insanlar bu işin içine girmişler
-
AK Parti, oy pusulaları için harekete geçti
-
BIST 100 güne yükselişle başladı: 11.546,61 puan
-
Fatma Betül Sayan Kaya ve eşi fon soruşturmasında adliyede
-
Naklen atanan memurun özlük dosyası ne zaman gönderilir?
-
177 idarede işçilerin yıllık izinleri biriktirildi
-
Şimşek: 2027 bütçesinde emekliler için kaynak ayırıyoruz
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.