Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
ABD ana karası temmuzda tarihinin en sıcak ayını yaşadı
-
Altın 10 haftanın zirvesinde
-
Benzine zam geldi: Pompa fiyatına yansıdı
-
Bakan Çiftçi'den Milli Dayanışma ve Toplumsal Bütünleşmenin Güçlendirilmesine Dair Kanun'a ilişkin paylaşım
-
Kudüs Valiliği: İsrail, Kudüs'ün güneyinde yeni bir Yahudi yerleşim birimi kurmayı planlıyor
-
Terörsüz Türkiye yasasında süreç nasıl ilerleyecek?
-
11 Ağustos 2026'dan önemli gündem başlıkları
-
Çerçeve yasayla ilgili oy tablosu belli oldu
-
Görevden alınarak sağlık uzmanı yapılan daire başkanı Danıştay'da kazandı
-
Kavşaklarda, soldaki araç sağdan gelene yol vermek zorunda
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Benzine zam geldi: Pompa fiyatına yansıdı
-
Terörsüz Türkiye yasasında süreç nasıl ilerleyecek?
-
Kavşaklarda, soldaki araç sağdan gelene yol vermek zorunda
-
Görevden alınarak sağlık uzmanı yapılan daire başkanı Danıştay'da kazandı
-
Çerçeve yasayla ilgili oy tablosu belli oldu
-
ABD ana karası temmuzda tarihinin en sıcak ayını yaşadı
-
Şarkıcı Deniz Seki ameliyata alındı
-
Altın 10 haftanın zirvesinde
-
11 Ağustos 2026'dan önemli gündem başlıkları
-
Bakan Çiftçi'den Milli Dayanışma ve Toplumsal Bütünleşmenin Güçlendirilmesine Dair Kanun'a ilişkin paylaşım
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.