Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Cumhurbaşkanı Başdanışman Saral'a 10 bin liralık tazminat
-
Yunuseli Havaalanı'nda gergin anlar!
-
Adıyaman'da 3.7 büyüklüğünde deprem
-
Milli savaş yönetim sisteminden ilk NATO ihracat başarısı
-
NATO heyeti yarın Anıtkabir'i ziyaret edecek
-
Düğün konvoyuyla trafiği kitlediler: 289 bin 986 lira ceza
-
Şırnak'ta anma töreni dönüşü 4 kaza: 1 ölü, 30 yaralı
-
Elektrikli bisiklet sürücüsü alkollü çıktı, 50 bin TL ceza kesildi
-
MHRS'de bekleyen hasta sayısı yüzde 92 oranında azaldı
-
Kurtulmuş: Terörsüz Türkiye sürecinde sona yaklaşıyoruz
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Bakanlıktan halk plajı hamlesi! Giriş bedava, lahmacun 125 lira
-
Yaş dolumundan emeklilikle, istekle emeklilik arasında olan farklar?
-
CHP'li Vekil: Taytla gezen vali mi olur, alın görevden
-
Yönetici kadrolarına atamalarda kritik düzenleme teklifi
-
Tapuda MEVA dönemi: Satışlar düştü, vergi geliri rekor kırdı
-
Eşinin aracına 'dinleme cihazı' koydu, hem tazminattan hem nafakadan oldu
-
Avrupa Türkiye'den acil klima istedi: Ne kadar varsa gönderin!
-
'Uyum Eğitimi' güncellendi: Okula alışma süreci tüm yıla yayılıyor
-
Estetik işlem sonrası dudağı çürüdü, 7 yıldır hukuk mücadelesi veriyor
-
Bakan Uraloğlu tarih verdi: Tüm Türkiye hızlı trenle gezilecek!
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.