Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Türk Kızılay Kanunu Teklifi, TBMM İçişleri Komisyonunda kabul edildi
-
Küresel enerji krizi büyümeyi frenledi: Fitch Türkiye tahminini revize etti
-
Antalya Büyükşehir Belediyesi soruşturmasında 2 şüpheli tutuklandı
-
Kaymakamlara sosyal medya kullanımı rehberi geliyor
-
Samsun'da bir fabrikada elektrik akımına kapılan 3 işçi öldü
-
Fenomen Mükremin Gezgin tahliye edildi
-
'Hacı baba' vurgununa 42'şer yıl hapis ve tahliye
-
Gazeteci Reha Muhtar son yolculuğuna uğurlandı
-
Borsa günü düşüşle tamamladı
-
Bakan Şimşek: Bütçe görünümü açısından oldukça güçlü durumdayız
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Emekliler arasındaki zam farkı kapanıyor
-
Süresiz nafaka için AYM'den karar çıktı!
-
Yargıtay'dan kapalı balkon ve teras kararı: Tapuda bu detay yoksa kaçak yapı sayılacak
-
Ankara, 40 bin personelle havadan ve karadan korunacak
-
5510 Kapsamındaki Memurun Hizmeti Nasıl Hesaplanır?
-
Bakan Kurum: 20 bine yakın konutu 64 ilde satışa çıkarıyoruz
-
Üşümezsoy, İstanbul depremi 'hayal' dedi, asıl tehlikeyi açıkladı
-
Asfaltlanmayan sokağın tozundan rahatsız olan mahalleli yola halı serdi
-
Okul duvarına sprey boyayla yazı yazdı, 4 yıla kadar hapsi isteniyor
-
Üniversitesi yerleşkesinde petrol bulundu, yüzde 3 pay verilecek
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.