Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
YKS için geri sayım: TYT'ye 2,4 milyon, AYT'ye 1,6 milyon aday katılacak
-
Meslek liseliler fabrika gibi çalışıyor
-
44 yıllık öğretmen çiçekler ve meşalelerle emekliliğe uğurlandı
-
Tekirdağ merkezli yasa dışı bahis operasyonunda 32 tutuklama
-
Kilometrelerce yol gitmeye son: 81 ilde 'Gezen Usta' dönemi
-
İsviçre nüfusunun 10 milyonla sınırlandırılmasını oyluyor
-
Yargıtay'dan emsal boşanma kararı: 'Eşimi sevmiyorum' demek kusur!
-
Özel harekat evi ablukaya aldı, yakalanınca 'çalsaydınız açardım' dedi
-
Sebze halindeki domatesin fiyatı 15 TL'ye düştü
-
Uzmanlar ders ders yorumladı: İşte 2026 LGS'nin şifreleri
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
RG'de yayımlandı: İki ilin sınırı yeniden belirlendi
-
Tavukta kirli tezgah ortaya çıktı: WhatsApp yazışmaları raporda
-
Altında 'beklenti' kilidi: Konut ve oto pazarı durdu
-
Hobi bahçesi sahipleri dikkat: İşte 10 maddede tarım yasası
-
Uzmanlar ders ders yorumladı: İşte 2026 LGS'nin şifreleri
-
A Milli Futbol Takımı'nda 4 değişiklik
-
KADES ihbarına giden polis silahlı saldırıda şehit oldu
-
Muğla'da şehit olan polisin acısı Denizli'ye düştü
-
Yargıtay'dan emsal boşanma kararı: 'Eşimi sevmiyorum' demek kusur!
-
Mantar toplamaya giden 3 kişiye ayı saldırdı
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.