Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Gençlerin nüfustaki payı yüzde 14,8'e geriledi 
-
Cumhurbaşkanı Erdoğan, Kazakistan'da resmi törenle karşılandı
-
Osmaniye'de dolandırıcılara yönelik soruşturma: 20 gözaltı kararı
-
'Tarımda tam bağımsız bir Türkiye'yi güçlendirmek, en büyük sorumluluğumuzdur'
-
Galata Kulesi'nde kültürel miras için farkındalık gösterisi
-
Eskişehir Tepebaşı Belediyesi'ne yolsuzluk operasyonu
-
Akaryakıta peş peşe zam! Fiyat bir kez daha değişti
-
Diyarbakır merkezli 9 ilde uyuşturucu operasyonu
-
Yasa dışı bahis operasyonu. Rasim Ozan Kütahyalı gözaltına alındı
-
Rekabet Kurulu'nun kadro değişikliği yetkisine iptal kararı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Akaryakıta peş peşe zam! Fiyat bir kez daha değişti
-
Test sürüşleri tamamlandı: Türkiye'de yılın otomobili belli oluyor
-
Yasa dışı bahis operasyonu. Rasim Ozan Kütahyalı gözaltına alındı
-
Öğrenci resmi ve ismiyle reklam yapan okullarla ilgili önemli karar
-
YSK, Memur Sınav, Atama, Yer Değiştirme ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik
-
Diyarbakır merkezli 9 ilde uyuşturucu operasyonu
-
Eskişehir Tepebaşı Belediyesi'ne yolsuzluk operasyonu
-
Mesleki eğitimde diploma krizi! İş öğrenecekken matematiğe takılıyorlar
-
'Tarımda tam bağımsız bir Türkiye'yi güçlendirmek, en büyük sorumluluğumuzdur'
-
Türkiye-Ermenistan'da tarihi ticaret eşiği aşıldı
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.