Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Kartlı ödemeler temmuzda 3 trilyon liraya yaklaştı
-
İkinci el piyasasındaki hareketlilik devam ediyor
-
Ayak şişlikleri kalp yetersizliği habercisi olabilir
-
Bakan Kacır: Yapay zekada dönüşümün öncüsü olacağız
-
Banka çalışanına hakaret eden müşteri için emsal karar
-
Yeni nesil suç örgütlerine karşı yeni dönem: TEM de devrede olacak
-
Cumhurbaşkanı Erdoğan: Üniversite eğitimine başlayacak gençlerimizi tebrik ediyorum
-
Sıcaklıklar perşembeden itibaren tırmanışa geçecek
-
Konut Fiyat Endeksi temmuzda arttı
-
Avrupa'nın doğal gaz depolarında doluluk son 5 yılın en düşük seviyesinde
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
18 Ağustos 2026 tarihli çok sayıda atama kararı Resmi Gazetede yayımlandı
-
YKS yerleştirme sonuçları açıklandı: Kontenjanlar doldu
-
KDK açıkladı; sözleşmeli öğretmenin eşinin sağlık mazereti nedeniyle il içi nakil talebi yapılabilir mi?
-
Yerli telefonda takvim netleşti: Yazılım yerli olacak, üretim İstanbul'da yapılacak
-
Gaziantep'te yolcu otobüsü tıra çarptı: 2 ölü, 17 yaralı
-
Ferrari'nin ilk elektrikli otomobili 40 milyon dolara satıldı
-
Türkiye Yapay Zeka Eylem Planı Genelgesi Resmi Gazete'de
-
Alihan Kuriş Suç Örgütü öğrencileri kurye yapmış
-
Dolar/TL bugün ne kadar? İşte günün ilk rakamları...
-
Antalya'da 6 araç birbirine girdi: 17 yaralı
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.