Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
39 İlde IŞİD operasyonu: 361 şüpheli yakalandı
-
Bahçeli'den Rahmi Koç açıklaması: Soruşturma doğru değil
-
Evde lahmacun maliyeti geriledi
-
e-YÖKDİL 2026/3 sınav sonuçları açıklandı
-
'Çalınmış puanlarla şampiyon olanların sahtekar planlarını ellerinden patlatmak için adayım'
-
Büyükşehir Belediyesi'nden 2000 öğrenciye ücretsiz sınav provası
-
'Kürt kadın' fıkrasına soruşturma sonrasında Rahmi Koç'tan özür açıklaması
-
Kılıçdaroğlu TBMM kürsüsüne çıkıyor
-
Muğlaspor için açlık grevi başlattılar
-
Interpol'ün aradığı firari uyuşturucu hükümlüsü Mersin'de yakalandı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
İdarenin mahkemeyi savsaklamasına rağmen devamsızlık yapan sözleşmelinin atılması hukuka uygun bulundu
-
4 saatlik yol 1,5 saate düşecek
-
Gözler haziran ayı enflasyonuna çevrildi
-
Beşiktaş'ta yeni dönem: Vincenzo Italiano göreve başladı
-
'Kürt kadın' fıkrasına soruşturma sonrasında Rahmi Koç'tan özür açıklaması
-
İçişleri Bakanı Çiftçi: Rabb'im bana bir gün de olsa Kudüs Valiliğini nasip et
-
Süresiz nafaka 12'nci Yargı Paketi'nde olacak mı?
-
Kurtulmuş, CHP'deki grup toplantısı krizine son noktayı koydu
-
Borsa, Altın, Bitcoin: Dünya Piyasalarını Çökerten 3 Neden
-
LGS için geri sayım başladı
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.