Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
TCMB Başkanı Karahan, iş dünyasıyla buluştu
-
İcra personeli alım yönetmeliğinde kritik değişiklikler: 10 katına indirildi
-
Hafta sonu hava nasıl olacak?
-
35 ilde yasa dışı bahis operasyonu. 98 kişi tutuklandı
-
Cumhurbaşkanı Erdoğan: Kazakistan ziyaretimizi başarıyla tamamladık
-
Karayolu Taşıma Yönetmeliğinde Değişiklik Resmi Gazete'de
-
Avukatlık Staj Süresi 5434 Kapsamına Dahil Eder Mi?
-
Ticaret Bakanlığı Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Resmi Gazete'de
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Döner Sermaye Yönetmeliği Resmi Gazete'de
-
İcra Personeli Yönetmeliği Değişiklik Resmi Gzetede'de
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Karayolu Taşıma Yönetmeliğinde Değişiklik Resmi Gazete'de
-
Avukatlık Staj Süresi 5434 Kapsamına Dahil Eder Mi?
-
İcra Personeli Yönetmeliği Değişiklik Resmi Gzetede'de
-
Cumhurbaşkanı Erdoğan: Kazakistan ziyaretimizi başarıyla tamamladık
-
16 Mayıs 2026'dan önemli gündem başlıkları
-
35 ilde yasa dışı bahis operasyonu. 98 kişi tutuklandı
-
İcra personeli alım yönetmeliğinde kritik değişiklikler: 10 katına indirildi
-
Hafta sonu hava nasıl olacak?
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Döner Sermaye Yönetmeliği Resmi Gazete'de
-
Ticaret Bakanlığı Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Resmi Gazete'de
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.