Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Gülistan Doku soruşturmasında 4 zanlı daha tutuklandı
-
Batan "Tuğberk İmamoğlu" gemisinin kaptanının cansız bedenine ulaşıldı
-
'Sıfır atık' ilk kez COP gündeminde
-
Sahte para operasyonunda 357 bin liralık sahte banknot ele geçirildi
-
Zorunlu Eğitimde süre kısalacak mı?
-
Emekliye yeni maaş düzenlemesi yolda! Taban maaş hesabında ayrı ayrı formüller
-
AK Parti Merkez Yürütme Kurulu toplanıyor
-
Eski ABD Başkanı Obama, yapay zekaya yönelik yasal düzenleme çağrısında bulundu
-
TDV 'Kur'an-ı Kerim' dersini seçen öğrencilere Kur'an hediye edecek
-
Hizmet üretim endeksi temmuzda arttı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Motorinde artış sürüyor! 100 TL'ye yaklaştı
-
Beraat etmesine rağmen emsallerinden rütbe olarak geri kalan subayın albaylığa terfi ettirilmemesi hukuka uygun bulundu
-
Üniversitelerde Akademik Kadrolar Yeniden Düzenlendi
-
CHP'de ilk genel başkan adayı belli oldu
-
Serin ve yağışlı hava geldi: Meteoroloji 4 gün için alarm verdi
-
Kredi Kartı Kullananlara 10 Altın Uyarı
-
Zorunlu Eğitimde süre kısalacak mı?
-
Okullar kapılarını yeni kurallarla açtı
-
Zorunlu trafik sigortasında zamlı tarife başladı: Fark 6 kata çıktı
-
Şam'a gitme hazırlıkları İsrail'in planlarını bozdu!
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.