Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Süper Lig'de takım harcama limitleri açıklandı
-
DUS 1. dönem yerleştirme sonuçları açıklandı
-
Aziz İhsan Aktaş suç örgütü davasının 36. duruşması tamamlandı
-
Anaokulunda dehşet: Çocuklara çubukla vuran çalışan gözaltında
-
AK Partili Çelik: Terörsüz Türkiye sürecinde artık yeni bir aşamadayız
-
Erhan Karaal'ın kaçırılmasına ilişkin 6 şüpheliye tutuklama talebi
-
Seferihisar Belediyesine yönelik operasyonda imar müdürü gözaltına alındı
-
Bolu'da maden ocağındaki göçükte kalan işçinin cesedine ulaşıldı
-
Borsa günü yatay seyirle tamamladı
-
'Şapkalılar' suç örgütüne operasyon: 4'ü avukat 24 şüpheli adlide
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Sözcü Gazetesi yeni partinin adını açıkladı
-
12. yargı paketi Meclise sunuldu. İşte teklifte yer alan maddeler
-
İsviçre'de kritik zirve. ABD-İran müzakereleri 18 saatte bitti
-
Çalışmayan Eş Tarafından Yapılan Özel Sağlık Sigortası Prim Ödemeleri, Memurun Ücret Matrahından İndirilir Mi?
-
Meteoroloji'den sağanak ve kuvvetli rüzgar uyarısı
-
MEB, mazerete bağlı yer değiştirme başvuru duyurusunu yayımladı
-
Çanakkale Boğazı'ndan 350 metrelik dev geçiş
-
Hacıosmanoğlu'dan Montella ve istifa açıklaması!
-
Yolluk, izin, uyarma cezası ve lojman davalarına artık tek hakim bakacak
-
'Saniyelerle AYT'yi kaçırdı' iddiasına ÖSYM'den inceleme
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.