Memurlar.Net : Haber, İlan, KPSS, Öğretmen, Polis, Son Dakika

Kamu kurumlarında teknik uzmanlık temelinde yapılan atamaların ardından yaşanan idari aksaklıkları gidermek için "Yetkinlik Temelli Eğitim" modeli öneriliyor. Atama sonrası verilecek mali mevzuat, insan kaynakları ve kriz yönetimi eğitimleriyle, yöneticilerin karar alma süreçlerinde daha tutarlı ve etkili olmaları hedefleniyor.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personele, 19/01/2023 tarihli ve 7433 sayılı Kanun'un 2'nci maddesiyle disiplin hükümleri getirilmiş; madde metninde, sözleşmeli personelin görevden uzaklaştırılması ile disipline aykırı fiil ve hallerin gerçekleşmesi durumunda bu personele uygulanacak disiplin cezaları, disiplin cezası vermeye yetkili merciler, disiplin kurulları ve disipline ilişkin diğer hususlarda Devlet memurlarının tabi olduğu hükümlerin uygulanacağı açıkça ifade edilerek 657 sayılı Kanun'a doğrudan atıf yapılmıştır. Bununla birlikte, kademe ilerlemesinin durdurulması ve daha ağır ceza verilmesini gerektiren fiil ve hallerde, disiplin kurulu kararı alınması ve atamaya yetkili amirin onayı ile sözleşmeli personelin görevine son verileceği hüküm altına alınmıştır.

https://whatsapp.com/channel/0029VbB9iEJ4Y9luWIdFQd3b

657 sayılı Kanunun 105.maddesi ve ilgili yönetmeliğin 10.maddesi gereğince refakat izni; sürekli ve yakın bakım ile refakat edilmediği takdirde hayati tehlike doğuracak hallerin bulunup bulunmadığının, belirli sayıda hekimin yer aldığı sağlık kurulu tarafından düzenlenen sağlık raporu ile tespit edilmesi koşuluyla kullandırılmaktadır.

https://www.youtube.com/@memurlarnettv

Danıştay Sekizinci Dairesi, Havacılık Yönetiminde ilan edilen Doçentlik kadrosuna alan dışı kurulan jüriye göre yapılan atama işlemini iptal etti!

Kamu Denetçiliği Kurumu, devlet hastanesinde çalışan güvenlik görevlisinin 773 saatlik fazla çalışması karşılığında hak ettiği 165 günlük iznin kullandırılmamasını hukuka aykırı bularak Sağlık Bakanlığı'na tavsiye kararı verdi.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, 1 Nisan itibarıyla 24 haftayı tamamlamamış annelerin 10 gün içinde başvuru yapmaları halinde 8 haftalık ek ilave izin hakkından yararlanabileceğini belirtti.

Yükseköğretim kurumlarında görev yapmakta olan idari personelin becayiş süreçlerinde yaşanan mağduriyetler giderilmeli!

Birinci Sınıf Mülki İdare Amirliğine yükselmesini düzenleyen yönetmelikte kritik değişiklikler yapıldı. Sicil notları kaldırıldı, "Bakan" karar verecek, yabancı dil sınavı genişledi; kaymakamlar için belirleyici değişiklikler yürürlükte

7578 sayılı Kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104. maddesinde yapılan değişiklikle doğum sonrası analık izni süresi iki katına çıkarıldı.