Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
KKM bakiyesi 100 milyon liranın altına düştü
-
Hatay'da zincirleme trafik kazası: 2 ölü, 4 yaralı
-
Elektrikte 2027 tarifesi için kritik adım: Sınır aşağı çekilebilir
-
2 organize suç örgütü elebaşı Türkiye'ye iade edildi
-
Uzmanından orman yangını uyarısı: 30-30-30 kuralında kırmızı alarm
-
İspanya Süper Kupa maçları İstanbul'da oynanacak
-
DOA makineleriyle 100 milyondan fazla ambalaj toplandı
-
2,9 milyon çiftçiye 6 ayda 106 milyar lira destek
-
12 Dev Adam'ın Dünya Kupası Elemeleri maçlarının aday kadrosu açıklandı
-
Sinema salonlarında bu hafta 7 yeni film
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Motorin fiyatlarında yüzde 13 düşüş: İşte yeni pompa fiyatları
-
Alihan Kuriş Suç Örgütüne Operasyon
-
Bakan Çiftçi: 30 bin bahçe görevlisi istihdam edeceğiz
-
TCMB'nin enflasyon tahmini yükseldi, memur zammına hesap dayanmıyor
-
Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Müfettişleri Yönetmeliği'nin çok sayıda maddesi iptal edildi
-
Önder Kahveci: Memur ve emekli maaşları ek protokolle yeniden değerlendirilmeli
-
Kamuda personel sayısı 5 yıldır kesintisiz artıyor
-
YÖK Af Kanununa Dair Usul ve Esasları Yayımladı
-
Bakan Gürlek: Kimse dokunulmaz değildir
-
PKK, kamplarını 1 Ekim'e kadar boşaltılacak
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.