Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Fenerbahçe otobüsüne yönelik silahlı saldırıda 5 şüpheliye iddianame
-
Tarihi geçmiş kanser ilaçlarını yeniden piyasaya süren 21 şüpheli tutuklandı
-
Fon soruşturmasında yeni ödeme tarihi belli oldu
-
Bakan Bayraktar: 2027'de 8 milyon ev kendi gazımızı kullanacak
-
SPK'dan A1 Capital, Bulls ve Pardus fonlarına ilişkin açıklama
-
Konya'da 21 yıl önceki cinayet aydınlatıldı: 5 şüpheli tutuklandı
-
Bakan Memişoğlu: 2027'de 46 yeni hastane hizmete açılacak
-
Dev santralde üretim durdu: Bine yakın işçi izne çıkarıldı
-
Burun estetiği ameliyatı sonrası ölümde doktora soruşturma izni
-
Borsa günü yükselişle tamamladı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Benzin 6,08 lira düştü: Motorine de indirim yolda
-
Fon soruşturması: Fatma Betül Sayan Kaya tutuklandı
-
Altının kilogram fiyatı 6 milyon 563 bin liraya düştü
-
Borsa günü yükselişle tamamladı
-
Vodafone ve Türk Telekom'a 5G reklamından 3,9 milyon TL ceza
-
Bir ilde sabah ezanının saati değişiyor
-
Afyonkarahisar'da 8 kişiyi öldüren saldırgan tutuklandı
-
Afyonkarahisar saldırısı: 8 kişinin ölümünde alacak iddiası
-
KDK'dan Emniyete: Özel güvenlik kartı süresi yeniden ele alınsın
-
Meteoroloji'den 16 ile sarı kodlu kuvvetli yağış uyarısı
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.