Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
1974'ün büyük ikramiye talihlisi Aydın'da evinde ölü bulundu
-
Cemil Tugay işçi sorusunu yanıtladı, AK Parti iddiasını reddetmedi
-
AFAD, Adana'daki depreme ilişkin ön değerlendirme raporunu yayımladı
-
Başak Demirtaş: Selahattin de yakın zamanda aramızda olacak
-
Adalet Bakanı Gürlek'ten Cumhuriyet Savcısı Kılıç için başsağlığı mesajı
-
TEKNOFEST Şanlıurfa'da güvenlik ASELSAN'a emanet edildi
-
TFF'den Serdal Adalı'ya tebrik
-
Türkiye otomobilde tercihini değiştirdi
-
AK Parti milletvekili Serkan Bayram sözleri için özür diledi
-
Naci Görür'den peş peşe depremlerin ardından açıklama
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
2026-KPSS Ön Lisans soruları ve cevapları erişime açıldı
-
Devlet Memurları Hayat ve Şahıs Sigortası Primlerini Gelir Vergisi Matrahından Nasıl ve Hangi Şartlarla İndirebilir?
-
Okan Tüysüz'den Savrun Fayı açıklaması
-
Rüşvet soruşturmasında: 5 Hakim ve Cumhuriyet savcısı görevden uzaklaştırıldı
-
AK Parti'den saha raporu: İşte vatandaşın dert yandığı konular
-
AK Parti milletvekili Serkan Bayram sözleri için özür diledi
-
Doğu Akdeniz sallanıyor: İki ilde yarım saatte 3 deprem!
-
Naci Görür'den peş peşe depremlerin ardından açıklama
-
SPK'dan YTM açıklaması: İddialar tamamen asılsız
-
Bakan Tekin yanıtladı: Gelecek yıl nasıl bir YKS bekliyor?
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.