Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Venezuela'da depremde hayatını kaybedenlerin sayısı 920'ye yükseldi
-
Bakan Yumaklı, çay üreticilerine 2,6 milyar liralık tarımsal destek ödemesinin yapıldığını bildirdi
-
Malezya'da memurlar haftanın 2 günü evden çalışacak
-
Bartın'da otomobil ile motosikletin çarpıştığı kazada 4 kişi yaralandı
-
Yüzlerce yıllık halılar buğday tarlalarını renk cümbüşüne çevirdi
-
Pitbull saldırısı davasında mahkeme köpekleri 'silah' saydı
-
DMM'den Ankara Valiliğine ait olduğu iddia edilen bazı belgelere ilişkin açıklama
-
Niğde'de arının soktuğu yaşlı adam can verdi
-
Kadir İnanır'ın cenaze programı belli oldu
-
ABD Başkanı Trump, İran'ı 'ateşkesi ihlal etmekle' suçladı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Cevdet Yılmaz'dan emekli ve memura ek zam açıklaması
-
YKS'de yapay zekalı kopya girişimi: O liseli tutuklandı
-
Murat Ülker: Borç ödemek için 40 fabrika sattık
-
Memurlarda Otomatik BES Kesintisi Nasıl Uygulanmaktadır?
-
Usta oyuncu Kadir İnanır hayatını kaybetti
-
Türk tekstil devi iflas etti: Mahkemeden suç duyurusu kararı
-
Üç fatura tek uygulamada: Elektrik sayacı su ve doğalgazı da okuyacak
-
Togg'dan 3 yeni model hazırlığı
-
TBMM'de sandalye dağılımı değişti
-
Bakan Tekin: Maarif Modeli önümüzdeki yıl 3 sınıfta daha uygulanacak
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.