Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Yolsuzluk soruşturmasında Sinem Dedetaş'a tahliye kararı
-
32 belediyede vekalet kalıcı atama yöntemine dönüştü
-
Özlem Öz'ün 4,5 Milyon takipçili Instagram hesabına erişim engeli
-
Eski Emniyet Genel Müdürü Ünal Erkan vefat etti
-
Bir öğretmen, Bir öğrenci: Cumhuriyet Bayramı'nı böyle kutladılar
-
Aziz Yıldırım'ın çarptığı araç espri konusu oldu: Satış ilanı dikkat çekti
-
Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın kravatında dikkat çeken KAAN ayrıntısı
-
Medyada kadınlara yönelik olumsuz içeriklere yapay zeka müdahalesi
-
Kerkez: Hukukun üstünlüğü ve adalet ilkelerine bağlılığımız sürüyor
-
Azerbaycan'dan Türkiye'ye 29 Ekim kutlama mesajı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Tüm kamu personeli için yeni ücret sistemi programda
-
Memur istifa edip emeklilik yaşını bekleyebilir mi?
-
200 bin dolar vereceksin Allah'ın Kürdosu!
-
Tekirdağ'da 'Pazartesi Okula Gelmeyin' diyen öğrencinin evinde arama
-
Valilik duyurdu: Vatan Caddesi kortej geçişi ertelendi
-
400 kilometre uzağa gönderilen işçiye Yargıtay'dan hukuki destek
-
Fed sonrası altında düşüş
-
İçişleri Bakanı Çiftçi'den kuvvetli sağanak uyarısı
-
Şömineyi benzinle yakmak istedi, evi kullanılamaz hale geldi
-
Milli Eğitim Bakanı Tekin'den 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı mesajı
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.