Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Fenerbahçe, UEFA Şampiyonlar Ligi 3. eleme turuna yükseldi
-
Öğrenci affına ilişkin düzenlemeleri içeren teklifin birinci bölümü kabul edildi
-
Trump: İranlılar özür diledi ama onları sert vuracağız
-
Tırın altında kalan işçi hayatını kaybetti
-
Hem Bakan hem Meteoroloji uyardı! 14 şehirde yüksek risk
-
Patent ve Marka Vekilliği Sınavları için tarih belli oldu
-
Kütahya'da ormanlık alanda çıkan yangın kontrol altına alındı
-
TÜİK açıkladı: Türkiye'de ortalama ömür 78,5 yıla yükseldi
-
Giresun'da dere yatağına devrilen otomobildeki 3 kişi öldü
-
Tralleis'te 2 bin yıllık mozaikli salon gün yüzüne çıkarıldı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Bakan Çiftçi açıkladı: 12-36 mesai sistemi eylülde
-
Davutoğlu açıkladı: Gelecek Partisi siyasi faaliyetlerini sonlandırdı
-
Öğrenci affına ilişkin düzenlemeleri içeren teklifin birinci bölümü kabul edildi
-
e-Devlet'te yeni hizmet: Tüm hesaplar tek ekrana toplandı
-
Üniversite daire başkanının fakülte sekreteri olarak atanması hukuka uygun bulundu
-
Erdoğan: Türkiye ekonomisi çatışmalara rağmen dimdik ayakta
-
2026-YKS tercihleri başladı
-
2026-KPSS Ön Lisans başvuruları başladı
-
Tacizden 3 kez uzaklaştırıldı, bir kez ihraç edildi, mahkeme göreve iade etti
-
Erdoğan'dan dikkat çeken hatırlatma: Beş anlaşma değil miydi?
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.