Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
K. İnanır'ın kardeşlerinin mirasta saklı pay hakkı var mı? 28 yasal varisi bulunuyor
-
Bakan Fidan'dan ABD'ye çağrı: Müttefikler arasında kısıtlama olmaz
-
'İsrail bağlantılı forex dolandırıcılığı' operasyonu: 133 tutuklama talebi
-
Okullarda randevusuz görüşme dönemi sona erdi: 7/24 telefonla randevu imkanı
-
Feci kazada ağır yaralanan müdür yardımcısı hayatını kaybetti
-
Tekirdağlı öğrencilerin büyük gururu: Milli Takım'la ABD'ye
-
Kazada ölen öğretmenin bebeği de 4 günlük yaşam savaşını kaybetti
-
SEDDK'den açıklama: Trafik kazası çetelerine büyük darbe vuruldu
-
KKTC'deki gemi kazasında cesedi bulunan son kişinin kimliği belli oldu
-
Türkiye yılda güneş ve rüzgardan 442,2 teravatsaat elektrik üretti
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.