Bakan Işıkhan açıkladı: Kadın istihdamında hedef 1 milyon

Kadına Karşı Şiddet ve Ayrımcılığın Önlenmesine Yönelik Meclis Araştırma Komisyonu, AK Parti İstanbul Milletvekili Hulki Cevizoğlu başkanlığında toplandı. Bakan Işıkhan, komisyona yaptığı sunumda, şiddetin hiçbir haklı gerekçesinin olamayacağını, kadınları tehdit altında bırakan hiçbir toplumun gerçek anlamda ilerleme sağlayamayacağını söyledi.

Kadınların İş Hayatında Güçlendirilmesi

Bakanlık olarak kadınların çalışma hayatında daha güçlü ve eşit şartlarda yer alması için kapsamlı politikalar yürüttüklerini vurgulayan Işıkhan, başta kadınlar ve özel politika gerektiren gruplar olmak üzere toplumun tüm kesimlerine yönelik ve insana yakışır iş fırsatlarının sunulması için çaba harcadıklarını belirtti.

Kurumsal Çocuk Bakım Hizmetleri Projesi

Bakanlığın çalışmaları ve projeleri hakkında bilgiler paylaşan Işıkhan, Kurumsal Çocuk Bakım Hizmetleri Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi kapsamında 2019 ile 2022 yılları arasında gerekli şartları taşıyan 17 bin 543 anneye 30 ay süresince aylık 100 avro destek verdiklerini belirtti.

• 4 bin kadın işçiye 26 ay boyunca asgari ücret kadar destek verildi
• Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi kapsamında ise 2019-2022 yıllarında 3 bin 700 çalışan annenin ve eğitimli çocuk bakıcısının kayıtlı istihdamı desteklendi.
• Proje kapsamında ayrıca 7 bin 518 çocuk bakıcısına çocuk bakım eğitimi için tek seferlik 200 avro destek verildi.

Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi

Işıkhan, Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi kapsamında da toplam 4 bin kadın işverenin yanında çalıştıracağı 4 bin kadın işçi için 26 ay boyunca aylık net asgari ücret tutarına kadar hibe desteği verdiklerini vurguladı.

Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi

Işıkhan, "İşverenlerimize işe alınan her kadın için aylık 25 bin liraya kadar prim, vergi ve ücret desteği ödenmektedir. 0-66 ay aralığında çocuk sahibi olan kadınlar için de aylık 3 bin lira çocuk bakım desteği veriyoruz. 2024 Şubat-Kasım sonu itibarıyla da 3 bin 833 kadın bu projemizden faydalanmış, 414 çocuk bakım desteği verilmiştir." dedi.Işıkhan, çalışan annelerin kayıtlı istihdamda kalması için çocuk bakım desteğini 3 bin liradan 7 bin 500 liraya yükselttiklerini söyledi.

İş Başı Eğitim Programları

İş Başı Eğitim Programlarına işaret eden Işıkhan, "İşsizlerin mesleki deneyim kazanmalarını sağlamak ve istihdam edilebilirliklerini artırmak amacıyla 2024 yılı Ocak-Kasım dönemi itibarıyla 35 bin 570'i kadın olmak üzere toplam iş başı eğitim programı yararlanıcı sayısı 60 bin 165'tir. Herhangi bir mesleği olmayan, bir mesleği olmakla birlikte mesleğinde iş bulamayan veya mesleğinde yeterli olamayan işsizlerin niteliklerini geliştirerek istihdam edilebilirliklerini artırmak amacıyla açılan Mesleki Eğitim Kurslarından ise 2024 yılı Ocak-Kasım dönemi itibarıyla 978'i kadın olmak üzere toplam 2 bin 492 vatandaşımız yararlandı." ifadelerini kullandı.

Psikolojik Tacize Karşı Mücadele

Bakan Işıkhan, kadın istihdam oranının 2024 yılı Aralık ayında yüzde 32,4 seviyesine, istihdam edilen kadın sayısının ise yaklaşık 11 milyon kişiye yükseldiğine dikkati çekerek, şöyle konuştu:

"2002 yılında çalışan her 3 kadından 2'si tarım sektöründe yer alırken günümüzde çalışan her 5 kadından 4'ünün tarım dışında, sigortalı sektörlerde istihdamı sağlanmıştır. Hem kadın istihdamı artırılmış hem de kadınların hizmetler ve sanayi sektöründe daha fazla yer alması sağlanmıştır."

2024 yılı üçüncü çeyrek dönemi itibarıyla kadınlar için kayıt dışı istihdam oranı tarım dışı sektörlerde yüzde 19,'dur. 2024 yılı üçüncü çeyrek dönemi itibarıyla istihdamdaki kadınların yüzde 72,3'ü ücretli veya yevmiyeli çalışmaktadır.

Doğum İznini Artırmaya Yönelik Çalışmalar

Bakan Işıkhan, sunumunun ardından milletvekillerinin sorularını yanıtladı. İşyerlerinde mobbingle ilgili Rehberlik ve Teftiş Kurulu Başkanlığının çalışmaları hakkında bilgi veren Işıkhan, "Programlı teftişlerde, ALO 170 üzerinden ve CİMER üzerinden şikayet ve taleplerde, kadın çalışanların psikolojik taciz, cinsiyet ayrımcılığı hususunda öncelikli olarak değerlendirip ardından teftiş yapıyoruz." dedi.Işıkhan, "Doğum izninin artırılması ve işçi ile memur arasındaki farkları giderecek çalışmalarımıza başladık. Doğum izni sürelerini Nüfus Politikaları Kurulunda da gündeme alıyoruz." şeklinde konuştu.Bakan Işıkhan, İşsizlik Fonu'ndan yapılan harcamaların yüzde 60,7'sinin doğrudan işsizlere, yüzde 35,69'unun istihdamı korumaya harcandığını söyledi.