MB'nin bürokratları krizde kapışılıyor!
İstanbul'a taşınma sorunu ile boğuşan Merkez Bankası (MB), bir yandan da beyin göçü sıkıntısı yaşıyor. Kriz ortamında işsizliğin tavan yaptığı Türkiye'de, MB'den son bir yıl içinde ayrılan personel sayısı 224'e ulaştı
Bir dönem Türkiye'nin en gözde kuruluşlarından birisi olan Merkez Bankası'nda 2002 yılından beri ciddi personel kaybı yaşanıyor. Merkez Bankası'nın Yıllık Raporu'na göre, bankanın 1999 yılında 5 bin 645 olan personel sayısı, 2002'ye kadar 5 bin 423'e geriledi. 2002'den itibaren şok bir düşüşle personel sayısı 1 yılda 4 bin 770'e inerken, her yıl işe alınan çok sayıdaki kişiye rağmen personel eksikliği giderilemedi. Çalışan sayısı, 2004'te 4 bin 755'e, 2005'te 4 bin 642'ye, 2006'da 4 bin 582'ye, 2007'de 4 bin 536'ya ve 2008'de de 4 bin 437'ye kadar düştü. Bu çalışanların büyük bölümünün istifa ederek kurumdan ayrıldığı belirtiliyor.
Her yıl 200 kişi ayrılıyor
Merkez Bankası'ndan sadece 2007'de 238 kişi ayrılırken, bu kişilerin yerine 149 kişi işe alındı. Bankadan ayrılan personel sayısı 2008'de 224 olurken, bu kişiler yerine de 92 personel alındı. Buna rağmen, kurumun personel sayısı 2007'ye göre 99 kişi azalmış oldu.
Master'a yolluyorlar
Merkez Bankası, personelini burslu olarak yurtiçi ve dışındaki en iyi üniversitelere master ve doktora yapmaya yollarken, bu durum da bankadaki kan kaybını önleyemiyor. Banka, sadece
geçen yıl 339 personelini yurtdışındaki eğitim programlarına yolladı. 2008'de yeni başlayan 17 kişiyle birlikte 134 kişi yurt içinde master ve doktora, yeni başlayan 22 kişiyle birlikte 76 kişi de yurt dışında master ve doktora eğitimine devam etti. Merkez Bankası, 'enflasyon politikasına öncelikle biz sahip çıkalım' düşüncesiyle, çalışanlarına her yıl sadece enflasyon oranında zam yapıyor. Bankada, enflasyon hedeflemesine geçilen 2001 yılından beri ücretler ancak enflasyon oranında artıyor. Düşük ücretler, personelde rahatsızlık yaratırken, bu rahatsızlığın farkında olan banka yönetiminin, dil ödeneğini artırarak geçici tedbirler uyguladığı öğrenildi.
Taşınmayla özel sektöre geçiş artacak
Merkez Bankası, personeli ABD'de Braun ve Boston üniversiteleri ile İngiltere'de Essex ve LSE üniversitelerinde eğitim görürken, bu personelin kurumda her 2 yıl için 4 yıl zorunlu hizmet yapması isteniyor. Ancak, özel sektöre göre çok düşük maaş alan Merkez çalışanları, kurumda kalmak istemiyor. Merkez Bankası'nın İstanbul'a taşınmasıyla birlikte, özel sektöre geçecek personel sayısında patlama yaşanması bekleniyor. Merkez çalışanları, özellikle, bankalar, finans kuruluşları ve uluslararası kurumlara geçiş yapıyor.
Deniz ÇİÇEK