Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği (Seri No 27)
BÜMKO : 115540-2085/7614-27
KONU :657 sayili Kanundaki Sosyal Haklar ve Yardimlarin Uygulanmasi Hk.
Çesitli Kuruluslardan Bakanligimiza gelen yazilardan, 657 sayili Devlet Memurlari
Kanunundaki Sosyal Haklar ve Yardimlarin uygulanmasinda tereddüde düsüldügü
anlasilmis ve bu tereddütlerin giderilmesi için asagidaki hususlara uyulmasi
gerekli görülmüstür .
1 ) 657 Sayili Devlet Memurlari Kanununun kapsamla ilgili l nci maddesince,
12 sayili Kanun Hükmünde Kararname ile ilave edilen il Özel Idareleri, Belediyeler
ve bunlarin kurduklari Birlikler ile bunlara bagli Döner Sermayeli Kuruluslarda
(Belediyelerin Iktisadi Isletmeleri dahil) çalisan memurlarin müktesep ayliklarindan
657 sayili Kanunun degisik 190 nci maddesine göre kesilmesi ön görülen % 5 MEYAK
kesenekleri, 12 sayili kanun hükmünde Kararnamenin yürürlük tarihi olan 31.5.1974
tarihinden itibaren kesilecektir.
657 sayili Kanunun Degisik Ek Geçici 20 nci maddesine göre; Memur Yardimlasma
Kurumu Kanunu yürürlüge girinceye kadar, haklarinda emeklilik hükümleri uygulananlar
ile ölenlerin birikmis olan kesenekleri aynen geri verilecek, bu haller disinda
söz konusu kesenekler iade edilmiyecektir.
2) 657 sayili Kanunun 202-205 nci ve 926 sayili Türk Silahli Kuvvetleri Personel
Kanununun 153-156 nci maddeler ine ve 1975 Mali Yili Bütçe Kanununun 60 nci
maddesine göre, evli bulunan memurlara yalniz çocuklar için verilecek aile yardimi
ödeneginin, eslerden birinin memur digerinin is 1475 sayili Is Kanununun tabi
olarak Kamu Sektöründe çalismasi halinde isçi olan esi (Kari veya koca) Toplu
Is Sözlesmesi geregince ve ayni çocuk için memur olan es'den daha az aile yardimi
verilmesi söz konusu ise, memur olan es'e (kari veya koca) sadece aradaki fark
ödenir.
Bosanma veya ayrilik vukuunda aile yardimi ödeneginin hangi tarafa ve ne oranda
verilecegi mahkeme kararinda belirtilmemis ise;
A - Eslerden her ikisinin de memur olmasi halinde, çocuk için verilecek aile
yardimi ödenen mahkemece velayeti verilmis olan tarafa,
B - Eslerden biri memur diger Kamu kesiminde isçi ise, mahkeme karariyla çocugun
velayeti verilen tarafa, hak ettigi aile yardimi ödeneginin tamami ,
ödenir.
C - Eslerden biri memur digeri çalismiyor ve çocugun velayeti mahkeme karariyla
çalismayan es'e verilmis ise, aile yardimi ödenegi her iki tarafa da ödenmez.
Mahkeme karariyle çocuk için nafaka ödenip ödenmemesine bakilmaksizin, aile
yardimi ödenen, yukaridaki esaslara göre ödenecektir.
3 ) 657 sayili Kanunun . aile yardimi ödenegi ile ilgili hükümlerinden 206 nci
maddesinin uygulanmasinda;
A - 19 yasini dolduran ve yüksek ögrenime devam etmeyen erkek çocuklarin aile
yardimi ödenegi kesilir, ancak, 19 yasini doldurup 25 yasindan önce yüksek ögrenime
baslayan erkek çocuklara, yüksek ögrenime basladigi tarihten itibaren 25 yasini
geçmemek üzere ögrenimlerini bitirinceye kadar tekrar bu ödenegin verilmesine
devam edilir.
B - Evlenmis kiz ve erkek çocuklari için kesilen aile yardimi ödeneginin ancak,
bosanma karari ile veya esinin ölümü halinde evlilikleri son bulan bu çocuklardan
yüksek ögrenime devam eden erkek çocuklara yukaridaki (A) bendine göre, kiz
çocuklarina ise 25 yasini dolduruncaya kadar tekrar verilmesine devam olunur.
Mektupla yüksek ögrenime devam eden çocuklar için de yukarida açiklanan yüksek
tahsille ilgili hükümler aynen uygulanir.
C - Ayni maddenin (4) üncü fikrasina göre burs alan veya evletçe okutulan çocuklara,
ailelerinin yanlarinda kalip kalmadigina bakilmaksizin tatillerde de aile yardimi
ödenegi verilmez.
D - Devletten kredi alan çocuklar için bu ödenegin verilmesine devam olunur.
4) 657 sayili Kanunun 207 nci ve 926 sayili Türk Silahli Kuvvetleri Personel
Kanununun 176 nci maddelerine göre verilecek olan dogum yardimi ödenegi, süresinde
( 180 gün ve sonrasi) dogmak sarti ile ikiz, üçüz, v.s. olup olmadigina bakilmaksizin
Bütçe Kanununda belirtilen miktar üzerinden ödenir.
5) 657 sayili Kanunun 208 inci maddesine göre, ölüm yardimi ödenegi, Devlet
Memuru, Devlet Memurunun memur olmayan esi ve aile yardimi ödenegine müstehak
çocuklarinin ölümü hallerinde verilir bunlar disinda ölenler için ölüm yardimi
ödenegi verilmez.
6) Tedavi Yönetmeliginin 10 uncu maddesinde; «Hastanin gönderildigi resmi saglik
kurumunda yer bulunmadigi veya teknik sebepler dolayisiyle burada tedavisine
imkan olmadigi kurumun bastabibi tarafindan resmen bildirildigi takdirde hasta,
bagli oldugu kurumun tabibi varsa burada, yoksa hükümet tabipligince ayni yerde
istenilen tedaviyi sagliyabilecek baska bir resmi saglik kurumu bulunuyorsa
oraya, yoksa bunu sagliyabilecek en yakin diger bir yerdeki resmi bir saglik
kurumuna veya özel bir saglik kurumuna gönderilerek burada tedavisi saglanir."
denilmekte olup ayni Yönetmeligin 6 nci maddesine göre, özel saglik kurulusu
sayilan serbest tabipliklere sevki (acil vakalar hariç) öngörmemis bulunmaktadir.
7) Tedavi Yönetmeliginin resmi saglik kuruluslarinda tedavi hakkindaki 19 uncu
maddesinde söz konusu edilen ilaçlarin temini için, kurumlar tarafindan eczanelerle
yapilacak iskonto anlasmalari 1974 Mali Yili Bütçe Uygulama Talimati (No: 2)
na ekli tip sözlesmelere uygun olacaktir.
Anlasma yapilmayan her hangi bir eczaneden alinan reçetede yazili ilaçlarin
verildigini ve tutarinin ne oldugunu gösteren fatura bedeli, ilaçlarin fiat
küpürlerinin yapistirilip yapistirilmadigina bakilmaksizin kurumu tarafindan
ilgili memura ödenecektir.
8) Tedavi Yönetmeliginin V inci bölümünün I inci kesiminde yer alan 19 - 28
inci maddeler, yurt içindeki tedavi giderleri için getirilmis bulundugundan,
V inci bölümünün I inci kesiminde yer alan 27 nci maddenin 2 nci fikrasindaki
«Eslik etmenden dogan masraflar, yurt içindeki tedavi giderleri kapsamina dahil
olup, yurt disindaki tedaviler için hastaya eslik eden kimselere ait giderlerin
söz konusu Yönetmelik hükümlerine göre ödenmesi mümkün degildir.
9) Tedavi Yönetmeliginin 45 inci maddesine göre; yurt içinde sadece Devlet Memurlarinin
ölümleri halinde, cenaze giderleri ödenecek, Devlet Memurlarinin disindaki kimselerin
ölümleri halinde ise, cenaze giderlerinin ödenmesi söz konusu olmayacaktir.
Uygulamalarin bu esaslar çerçevesinde yürütülmesi arz ve rica olunur.