İşgücü maliyetinde ücret ödemeleri arttı

- İşgücü maliyeti içinde 2008'de en büyük payı yüzde 75,4 ile ücret ödemeleri oluşturdu.

Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) "2004 ve 2008 İşgücü Maliyeti Araştırması" sonuçlarına göre, aylık ortalama işgücü maliyeti, 2004 referans yılı için 1,388 YTL, 2008 referans yılı için 1,833 YTL olarak tahmin edildi.

İşgücü maliyeti, ücret ödemeleri, ücretli çalışana yapılan diğer ödemeler (ikramiye, prim gibi her ay yapılmayan düzensiz ödemeler, ayni yardım ödemeleri ve tasarruf sandıklarına yapılan ödemeler), sosyal güvenlik ödemeleri ve diğer işgücü maliyeti ödemeleri olarak dört ana grupta incelendiğinde, işgücü maliyeti içinde en büyük payı ücret ödemelerinin oluşturduğu görüldü. Bu pay, 2004 yılında yüzde 69,4 iken 2008 yılında yüzde 75,4 olarak gerçekleşti.

Araştırma sonuçları, ekonomik faaliyet kolu ayrımında incelendiğinde, ücretli çalışana yapılan diğer ödemelerin işgücü maliyeti içindeki payının genellikle düştüğü gözlendi. Bu pay, 2004 yılında yüzde 13 ve 2008 yılında yüzde 6,3 olarak tahmin edildi.

Sosyal güvenlik ödemelerinin işgücü maliyeti içindeki oranı ise 2004 yılında yüzde 16,9, 2008 yılında ise yüzde 17,6 olarak gerçekleşti.

Diğer işgücü maliyeti ödemelerinin payı her iki dönemde de yüzde 0,6 oldu.

EN YÜKSEK VE EN DÜŞÜK İŞGÜCÜ MALİYETİ

Aylık ortalama işgücü maliyeti, ekonomik faaliyet kolu ayrımında incelendiğinde, 2004 ve 2008 yılı verilerine göre, en yüksek işgücü maliyeti 3,031 YTL ve 4,264 YTL ile "mali aracı kuruluşların faaliyeti" sektöründe oldu.

2008 yılında aylık ortalama işgücü maliyetinin en düşük olduğu sektör 1055 YTL ile "inşaat" sektörü oldu.

ZORUNLU SOSYAL GÜVENLİK ÖDEMELERİ

Sosyal güvenlik ödemeleri içinde en büyük payı 2004 yılında yüzde 82,2 ve 2008 yılında yüzde 80,5 ile zorunlu sosyal güvenlik ödemeleri oluşturdu. Kıdem ve ihbar tazminatı ödemelerinin sosyal güvenlik ödemeleri içindeki payı ise 2004 yılında yüzde 15,3 iken 2008 yılında yüzde 16,9 olarak tahmin edildi.