6083 sayılı Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun
10 Aralık 2010 CUMAResmî GazeteSayı : 27781
KANUN
TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT
VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN
Kanun No. 6083 Kabul Tarihi: 25/11/2010
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Tanımlar, Görev ve Yetki
Amaç ve tanımlar
MADDE 1 ? (1) Bu Kanunun amacı; mülkiyet hakkını tespit etmek üzere taşınmazların kadastro çalışmalarını planlamak, yürütmek, yenilenmesini ve güncellenmesini sağlamak, tapu sicillerini oluşturmak, arşivlenerek korunmasını sağlamak, harita yapmak, üretim standartlarını tespit etmek ve arşivlenmesini sağlamak üzere, Bayındırlık ve İskân Bakanlığına bağlı Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile teşkilatlanmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
(2) Bu Kanunun uygulanmasında;
a) Bakan: Bayındırlık ve İskân Bakanını,
b) Bakanlık: Bayındırlık ve İskân Bakanlığını,
c) Genel Müdür: Tapu ve Kadastro Genel Müdürünü,
ç) Genel Müdürlük: Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünü,
d) Kurul: Tapu ve Kadastro Kurulunu,
ifade eder.
Genel Müdürlüğün görev ve yetkileri
MADDE 2 ? (1) Genel Müdürlüğün görev ve yetkileri şunlardır:
a) Devletin sorumluluğu altındaki tapu sicillerinin düzenli bir biçimde tutulmasını, taşınmazlarla ilgili her türlü akitli ve akitsiz tapu işlemleri ile tescil işlerinin yapılmasını, siciller üzerindeki değişikliklerin takibini, denetlenmesini, sicil ve belgelerin arşivlenerek korunmasını sağlamak.
b) Ülkenin kadastrosunu yapmak, değişiklikleri takip etmek, tapu planlarının yenilenmesini ve güncellenmesini sağlamak, bunlara ilişkin kontrol ve denetim hizmetlerini yürütmek.
c) Büyük ölçekli kadastral ve topografik haritaların üretilmesi amacı ile jeodezik altyapı, havadan fotoğraf alımı, 1/5000 ve daha üst ölçekli fotogrametrik ve yersel harita üretim hizmetlerini yapmak veya yaptırmak, kontrol etmek, denetlemek ve temel prensipleri tespit etmek.
ç) Mekansal bilgi sistemi altyapısını ve harita üretim izleme merkezini oluşturmak, verilerden gerçek ve tüzel kişiler ile kamu kurum ve kuruluşlarının faydalanmasını sağlamak, coğrafi bilgi sistemleri konusunda verilecek görevleri yapmak.
d) Yabancı uyruklu gerçek ve tüzel kişilerin ülkedeki tapu ve kadastro ile ilgili işlemlerini yapmak, Türkiye Cumhuriyeti uyruklu gerçek ve tüzel kişilerin yurtdışındaki taşınmazları ile ilgili hak ve menfaatlerini korumak, devletlerarası emlak müzakerelerine katılmak.
e) Görev alanıyla ilgili konularda, diğer ülkeler ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliği yaparak müşterek projeler planlamak, yürütmek.
f) 16/6/2005 tarihli ve 5368 sayılı Lisanslı Harita Kadastro Mühendisleri ve Büroları Hakkında Kanun hükümlerine göre harita ve kadastro mühendislik bürolarına lisans vermek, bu büroların faaliyet usul ve esaslarını belirlemek ve denetlemek.
g) Taşınmaza yönelik aracılık faaliyetlerini düzenlemek, lisans vermek, bu faaliyetlerin usul ve esaslarını belirlemek ve denetlemek.
ğ) Genel Müdürlüğün görev, hizmet ve faaliyetleri ile ilgili olarak, diğer kamu kurum ve kuruluşları ile meslek kuruluşlarınca uyulacak esasları belirlemek, koordinasyonu sağlamak.
h) Kanunlarla verilen diğer görevleri yerine getirmek.
İKİNCİ BÖLÜM
Genel Müdürlük Teşkilatı
Genel Müdür, genel müdür yardımcıları ve yetki devri
MADDE 3 ? (1) Genel Müdür, Genel Müdürlüğün en üst amiri olup, Genel Müdürlüğü temsil eder.
(2) Genel Müdür, Genel Müdürlük hizmet ve faaliyetlerini; kurumsal amaç ve politikalara, kalkınma planlarına, yıllık programlara, stratejik plana, performans programlarına ve mevzuata uygun olarak, görev alanına giren konularda diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği içerisinde Bakana karşı sorumlu olarak yürütür.
(3) Genel Müdür, merkez ve taşra teşkilatının faaliyetlerini, işlemlerini ve hesaplarını denetlemekle görevli ve yetkilidir.
(4) Genel Müdür, hizmet birimlerine faaliyet alanlarına giren konularda benzer görevler verebilir.
(5) Genel Müdüre yardımcı olmak üzere en fazla üç genel müdür yardımcısı atanabilir. Genel müdür yardımcıları, Genel Müdür tarafından verilen görevleri yerine getirir.
(6) Genel Müdür ve her kademedeki yöneticiler, sınırlarını açıkça belirlemek şartıyla yetkilerinden bir kısmını astlarına devredebilir. Yetki devri, yetki devreden amirin sorumluluğunu kaldırmaz.
(7) Genel Müdürlüğün her kademedeki yöneticileri; yapmakla yükümlü bulundukları hizmet ve görevleri mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak yürütmekten üst kademelere karşı sorumludur.
Tapu ve Kadastro Kurulu
MADDE 4 ? (1) Genel Müdürlüğe intikal eden tapu ve kadastroyla ilgili konular ile bunlara ilişkin uygulama ve görüş farklılıklarını gidermek üzere Tapu ve Kadastro Kurulu kurulmuştur. Kurul; Genel Müdürün veya incelenen konunun niteliğine göre görevlendireceği bir genel müdür yardımcısının başkanlığında, Teftiş Kurulu Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Tapu Dairesi Başkanı ve Kadastro Dairesi Başkanı ile Genel Müdür tarafından görevlendirilecek dört üyeden oluşur.
(2) Genel Müdür tarafından görevlendirilecek üyelerin ikisi kadastro ve teknik, ikisi de tapu ve hukuk konularında bilgi ve deneyim sahibi kişiler arasından seçilir.
(3) Kurul, doğrudan Genel Müdüre bağlıdır.
(4) Genel Müdürlük dışından görevlendirilen Kurul üyelerine, ayda dört toplantıyı geçmemek üzere, katıldıkları her toplantı için (3000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda huzur hakkı ödenir.
Teşkilat
MADDE 5 ? (1) Genel Müdürlük, merkez teşkilatı ve taşra teşkilatından oluşur. Merkez teşkilatı; ana hizmet, danışma ve denetim birimleri ile yardımcı hizmet birimlerinden oluşur. Genel Müdürlüğün merkez teşkilatı ekli (I) sayılı cetvelde gösterilmiştir.
(2) Genel Müdürlüğün ana hizmet birimleri ve görevleri şunlardır:
a) Tapu Dairesi Başkanlığı;
1) Tapu hizmetlerinin etkin ve zamanında sunulmasını sağlamak, tapu işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmak,
2) Tapu Müdürlüklerinin sevk ve idaresine yönelik faaliyetler ile iş hacimlerine göre yıllık çalışma programlarını hazırlamak, yaptıkları işlemlere ait istatistiki bilgileri toplamak ve sonuçlarını değerlendirmek,
3) Tapu sicillerinin oluşturulmasını ve düzenli şekilde tutulmasını sağlamak,
4) Tapu işlemleri ile ilgili her türlü konuyu incelemek ve sonucunu bildirmek,
5) Akit ve tescil işlemleri ile tapu planlarının reddine dair tapu müdürlüklerince verilen kararlara karşı yapılan itirazları inceleyerek Genel Müdürlük görüşünü hazırlamak,
6) Tapu müdürlüklerinin denetimi sonucunda hazırlanan raporları incelemek, gereğini tespit ve takip etmek,
7) Taşınmaza yönelik aracılık faaliyetlerini düzenlemek, lisans vermek, bu faaliyetlerin usul ve esaslarını belirlemek.
b) Kadastro Dairesi Başkanlığı;
1) Kadastro hizmetlerinin etkin ve zamanında sunulmasını sağlamak, kadastro işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak için gerekli düzenlemeleri yapmak,
2) Kadastro müdürlüklerinin sevk ve idaresine yönelik faaliyetler ile taşınmazların kadastro çalışmalarını; kalkınma planlarına ve yıllık programa uygun olarak planlamak, iş programlarını onaylamak ve 21/6/1987 tarihli ve 3402 sayılı Kadastro Kanununa göre yapılmasını sağlamak, müdürlüklerin yaptıkları işlere ait istatistiki bilgilerin sonuçlarını değerlendirmek,
3) 5368 sayılı Kanun hükümlerine göre harita ve kadastro mühendislik bürolarına lisans vermek, bu büroların faaliyet usul ve esaslarını belirlemek, sicil ve kaydını tutmak,
4) Tapu planlarının yenilenmesine, sayısallaştırılmasına ve güncellenmesine karar vermek, yıllık çalışma programlarını yapmak ve yapılan işleri takip etmek,
5) Tapu planlarının teknik yönden reddine dair müdürlüklerce verilen kararlara karşı yapılan itirazları inceleyerek Genel Müdürlük görüşünü hazırlamak,
6) Kadastro müdürlüklerinin denetimi sonunda hazırlanan raporları incelemek, gereğini tespit ve takip etmek,
7) Kadastro ve teknik işlemler ile ilgili her türlü konuyu incelemek ve sonucunu bildirmek,
8) Kadastro çalışmalarının teknik işlerinin bir kısmını veya tamamını gerçek veya tüzel kişilere yaptırmak, sonuçlarını takip etmek ve denetlemek,
9) Talebe bağlı işlemler ile imar, toprak ve tarım reformu, arazi toplulaştırması, afet ve diğer sebeplerle meydana gelen zemin düzenlemeleri ve değişikliklerin tescili ile ilgili teknik işlerin yapılmasını planlamak, izlemek ve gerekli tedbirleri almak.
c) Harita Dairesi Başkanlığı;
1) Kalkınma planı ve yıllık programlar çerçevesinde harita ve harita bilgileri üretimi ile ilgili planlama yapmak, çalışmaları koordine ve takip ederek değerlendirmek,
2) Büyük ölçekli harita ve harita bilgileri üretim standartlarını tespit etmek ve üretimin belirlenen standartlara uygunluğunu denetlemek,
3) Büyük ölçekli kadastral ve topografik haritaların üretilmesi amacı ile jeodezik altyapı, havadan fotoğraf alımı, 1/5000 ve daha üst ölçekli fotogrametrik ve yersel harita üretimi hizmetlerini yapmak, yaptırmak ve kontrol etmek,
4) Harita ve harita bilgilerini tutmak, verilerden bedeli karşılığında ilgililerin faydalanmasını sağlamak,
5) Harita üretim izleme merkezini oluşturmak ve sürdürülebilirliğini sağlamak,
6) Harita işleri ile ilgili her türlü konuyu incelemek ve sonucunu bildirmek.
ç) Yabancı İşler Dairesi Başkanlığı;
1) Genel Müdürlüğün uluslararası kuruluşlarla ilişkilerini ve işlemlerini yürütmek,
2) Yabancı uyruklu gerçek ve tüzel kişilerin ülkedeki tapu ve kadastro ile ilgili işlemlerini takip etmek, düzenlemek ve kayıtların güncel şekilde tutulmasını sağlamak,
3) İlgili bakanlık ve kuruluşlarla işbirliği yaparak, Türkiye Cumhuriyeti uyruklu gerçek ve tüzel kişilerin yurtdışındaki taşınmaz malları ile ilgili hak ve menfaatlerini kollamak,
4) Yurtdışındaki Türk vatandaşları ile yabancı uyruklu gerçek ve tüzel kişilerin her türlü tapu ve kadastro işlemlerini, bulundukları ülkede yerine getirebilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmak, iş ve işlemleri yürütmek,
5) Genel Müdürlüğün Avrupa Birliği ile ilgili yapacağı çalışmaları, diğer birimler ve kurumlarla koordinasyon sağlayarak yürütmek,
6) Genel Müdürlüğün görev alanıyla ilgili konularda uluslararası alandaki gelişmeleri takip etmek, Türkiye'de düzenlenecek uluslararası toplantıların organizasyonunu yapmak ve bunlara ilişkin işlemleri yürütmek.
d) Arşiv Dairesi Başkanlığı;
1) Arşiv bilgi sistemini kurmak ve yürütmek, merkezi ve taşra arşivleme hizmetlerini düzenlemek,
2) Sicillerin ve arşivin elektronik ortamda tutulmasıyla ilgili düzenlemeleri yapmak, iş ve işlemleri yürütmek,
3) Yurtiçi ve yurtdışında tesis edilmiş tapu kayıt ve belgeleri, kadastro ve tapulama paftaları ile teknik belgelerin merkezde veya taşrada arşivlenmesini sağlamak,
4) Eski yazılı tapu kayıt ve belgeleri yeni yazıya çevirmek, kayıt ve belgeleri değerlendirmek, tarihi değeri haiz olan eski yazılı tapu kayıt ve belgelerini uzmanların bilimsel çalışmalarına hazırlamak ve çalışmaların sonuçlarını değerlendirmek,
5) Arşiv malzemesinin kopyalarını çıkararak devamlılığını sağlamak, tahribini önleyecek tedbirleri almak, onarım ve yenileme işlerini yapmak, modern arşivleme usul ve metotları hakkında araştırmalar yaparak sonuçlarına göre yenilikleri tespit etmek ve bu yeniliklerin uygulanmalarını sağlamak ve bunların hacimlerini küçültmek için film, mikrofilm, fotokopi ve gerektiğinde diğer ileri tekniklerden yararlanmak,
6) İlgililerin talebi üzerine tapu kayıt ve belge örneklerini çıkarmak ve ilgililere vermek,
7) Tarihî, kültürel ve estetik değeri olan arşiv malzemelerini korumak ve gerektiğinde sergilemek,
8) Kurum arşivi hizmetlerini yürütmek.
(3) Genel Müdürlüğün danışma ve denetim birimleri ve görevleri şunlardır:
a) Teftiş Kurulu Başkanlığı;
1) Genel Müdürün emri veya onayı üzerine, merkez ve taşra teşkilatının her türlü faaliyet ve işlemiyle ilgili olarak Genel Müdür adına teftiş, inceleme, ön inceleme ve soruşturma işlerini yürütmek,
2) Müfettişlerin araştırma, inceleme, ön inceleme ve denetim sonucu düzenleyecekleri raporları Başkanlık görüşü ile birlikte Genel Müdürlük makamına sunmak,
3) Özel kanunlarla verilen diğer görevleri yapmak.
b) Hukuk Müşavirliği;
1) 8/1/1943 tarihli ve 4353 sayılı Kanun hükümlerine göre adli ve idari davalarda gerekli bilgileri hazırlamak ve Hazineyi ilgilendirmeyen idari davalarda Genel Müdürlüğü temsil etmek,
2) Genel Müdür, Genel Müdürlük birimleri, Başbakanlık, Bakanlıklar ile diğer kamu kurum ve kuruluşları tarafından gönderilen kanun, tüzük ve yönetmelik taslakları ile diğer hukuki konular hakkında görüş bildirmek,
3) Genel Müdürlüğün diğer birimlerinden sorulan hukuki konular ile hukuki, mali, cezai sonuçlar doğuracak işlemler hakkında görüş bildirmek,
4) Genel Müdürlüğün görevleriyle ilgili kanun, tüzük ve yönetmelik taslaklarını hazırlamak,
5) Genel Müdürlüğün menfaatlerini koruyucu, anlaşmazlıkları önleyici hukuki tedbirleri zamanında almak, anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak yapılmasına yardımcı olmak,
6) Genel Müdürlüğün amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve programa uygun çalışmasını temin etmek amacıyla gerekli hukuki teklifleri hazırlamak ve Genel Müdüre sunmak.
c) Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı;
1) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 22/12/2005 tarihli ve 5436 sayılı Kanunun 15 inci maddesi ve diğer mevzuatla strateji geliştirme ve mali hizmetler birimlerine verilen görevleri yapmak.
(4) Genel Müdürlüğün yardımcı hizmet birimleri ve görevleri şunlardır:
a) İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı;
1) Genel Müdürlüğün insan kaynakları politikası ve planlaması konusunda çalışmalar yapmak ve tekliflerde bulunmak,
2) Genel Müdürlük personelinin atama, sicil, disiplin, emeklilik, nakil, terfi, ücret, sendika ve benzeri özlük hakları işlemlerini yürütmek,
3) Genel Müdürlük personelinin hizmet içi eğitim programını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek, görevde yükselme ve unvan değişikliği eğitimini planlamak, sınavlarını yapmak veya yaptırmak,
4) Genel Müdürlüğün görev ve faaliyetleriyle ilgili konularda, diğer birimler ile koordineli olarak eğitim programları hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek, sınavlarını yapmak veya yaptırmak.
b) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı;
1) Genel Müdürlük hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli araç, gereç ve kırtasiye malzemelerini temin etmek, dağıtımını sağlamak, onarım hizmetlerini yürütmek, koordine etmek ve kayıtlarını tutmak,
2) Genel Müdürlük için ihtiyaç duyulan hizmet binası ve diğer tesisleri yapmak veya yaptırmak, tahsisini sağlamak, inşaat ve yapım işlerini yürütmek, takip ve kontrol etmek,
3) Genel Müdürlük için ihtiyaç duyulan taşınır ve taşınmazların kiralanması işlemlerini yürütmek,
4) Genel Müdürlüğün sağlık ve sosyal hizmetleri ile hizmet binalarının güvenlik, temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım, taşıma ve benzeri işlerini yürütmek,
5) Genel evrak işlerini yürütmek,
6) Genel Müdürlüğün iç ve dış protokol hizmetleri ile tanıtım, yayın, basın ve halkla ilişkilerle ilgili faaliyetlerini planlamak ve yürütülmesini sağlamak,
7) 9/10/2003 tarihli ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde bilgi edinme hakkını kullanmak isteyenlerin bilgi almasını kolaylaştıracak şekilde organize olmak, bu kapsamda, ilgili birimler ile bilgi edinme hakkını kullananlar arasında koordinasyon görevini yürütmek,
8) Genel Müdürlüğün sivil savunma ve seferberlik hizmetlerini planlamak ve yürütmek.
c) Bilgi Teknolojileri Dairesi Başkanlığı;
1) Genel Müdürlüğün bilgi işlem sistemini kurmak, işletmek, bakım ve onarımlarını yapmak veya yaptırmak, bunlara ait hizmetleri ilgili birimlerle birlikte yürütmek; bilgi işlem projeleri ile ilgili olarak birimler arasında koordinasyonu ve işbirliğini sağlamak,
2) E-Devlet uygulamalarının Genel Müdürlük ile ilgili çalışmalarını yapmak, mekânsal bilgi sistemini oluşturmak, koordine etmek ve yürütmek,
3) Bilişim teknolojisindeki gelişmelere uygun olarak daha etkin ve verimli bilgi, belge ve iş akışı düzenini kurmak, buna yönelik yazılımları üretmek veya sağlamak,
4) Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda ulusal ve uluslararası kapsamda, sistemler arası çevrim içi ve çevrim dışı veri akışını, paylaşımını ve koordinasyonu sağlamak ve buna ilişkin usul ve esasları belirlemek,
5) Bilişim teknolojisinin gelişimini izlemek, bilgi işlem donanım ve yazılımının kullanılmasında diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği yapmak,
6) Genel Müdürlük birimleri ve diğer ilgili kuruluşlarla işbirliği yaparak bilgi işlem sisteminin etkin ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlamak,
7) Tapu ve kadastro işlemlerine ilişkin istatistiki verileri toplamak.
(5) Genel Müdürlüğün taşra teşkilatı, bölge müdürlükleri ile bu müdürlüklere bağlı kadastro müdürlükleri ve tapu müdürlüklerinden oluşur. Kadastro müdürlükleri illerde; tapu müdürlükleri, merkez ilçe ve diğer ilçelerde kurulur.
(6) İlçenin sosyal ve ekonomik gelişmişlik durumu, nüfus sayısı ve tapu işlemi hacmi dikkate alınmak kaydıyla, tapu müdürlüklerinin görev ve yetkilerinin başka tapu müdürlüğüne devredilmesine, Genel Müdürün teklifi üzerine Bakan yetkilidir.
(7) Bölge Müdürleri, kendilerine bağlı birimlerin amiri ve Genel Müdürlüğün taşra teşkilatındaki en yetkili temsilcisi olup, bölgesindeki iş ve işlemlerden dolayı üst kademelere karşı sorumludur.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
İstihdam
Personele ilişkin hükümler
MADDE 6 ? (1) 23/4/1981 tarihli ve 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanun hükümleri dışında kalan memurların atamaları Genel Müdür tarafından yapılır. Ancak Genel Müdür bu yetkisini gerekli gördüğü alt kademelere devredebilir.
(2) Daire Başkanı ve üstü görevlere atanmak için en az dört yıllık yükseköğrenim görmüş olmak şarttır.
(3) Yurtdışında yaşayan Türk vatandaşları ile yabancı uyruklu gerçek ve tüzel kişilerin ülkemizdeki tapu ve kadastro işlemlerini yürütmek üzere, Genel Müdürlükçe önerilen personel 7/7/2010 tarihli ve 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun 10 uncu maddesinin altıncı fıkrasına istinaden görevlendirilebilir.
(4) Genel Müdürlük merkez teşkilatında; Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, Hukuk Müşaviri, Tapu ve Kadastro Uzmanı ve Uzman Yardımcısı kadrolarına atananlar, kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli olarak çalıştırılabilir.
(5) Kadro karşılığı sözleşmeli olarak Genel Müdürlükte fiilen çalışan personele bu Kanuna ekli (II) sayılı cetvelde unvanlar itibarıyla yer alan taban ve tavan ücretleri arasında kalmak üzere, Genel Müdür tarafından belirlenecek tutarda aylık brüt sözleşme ücreti ödenir. Söz konusu personele, çalıştıkları günlerle orantılı olarak (hastalık ve yıllık izinleri dahil), ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında birer aylık sözleşme ücreti tutarında ikramiye ödenir. Bunlardan üstün gayret ve çalışmaları sonucunda emsallerine göre başarılı çalışma yaptıkları tespit edilenlere Genel Müdürün teklifi, Bakanın onayı ile haziran ve aralık aylarında birer aylık sözleşme ücreti tutarına kadar teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile söz konusu personele yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir.
Tapu ve kadastro uzmanları ve müfettişler
MADDE 7 ? (1) Genel Müdürlük ana hizmet birimlerinde, tapu ve kadastro uzmanı ve uzman yardımcısı istihdam edilebilir.
(2) Tapu ve kadastro uzman yardımcılığına atanabilmek için 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara ek olarak aşağıdaki şartlar aranır:
a) En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri; harita, harita kadastro, jeodezi, jeodezi ve fotogrametri mühendisi yetiştiren fakülteler ile arşivcilik, kütüphanecilik, bilgi ve belge yönetimi bölümleri ile programında Osmanlı Paleografyası derslerine yer verilen tarih ve Türk dili ve edebiyatı bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurtiçi veya yurtdışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
b) Her sınav döneminde Genel Müdürlükçe tespit edilecek Kamu Personeli Seçme Sınavı puan türünden sınav ilanında belirtilen taban puanı almış olmak.
c) Yarışma sınavının yapıldığı gün itibarıyla otuz yaşını doldurmamış olmak.
ç) Genel Müdürlük tarafından yapılacak mesleki bilgiyi içeren yarışma sınavında başarılı olmak.
(3) İkinci fıkraya göre tapu ve kadastro uzman yardımcılığına atananlar, en az üç yıl fiilen çalışmak, bu süre içinde olumlu sicil almak ve hazırladıkları tez kabul edilmek kaydıyla, açılacak yeterlik sınavına girme hakkını kazanırlar. Yeterlik sınavında başarılı olanlar, Tapu ve Kadastro Uzmanı kadrolarına atanırlar.
(4) Yapılacak yeterlik sınavına girmeye hak kazandığı halde geçerli mazereti olmaksızın sınava girmeyenler ile yeterlik sınavında üst üste iki defa başarılı olamayanlar bu unvanlarını kaybeder ve durumlarına uygun başka kadrolara atanırlar.
(5) Tapu ve kadastro uzman yardımcılarının seçilme, tez hazırlama, mesleki yeterlik sınavları ile çalışma usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.
(6) Müfettiş yardımcılığına atanabilmek için 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara ek olarak aşağıdaki şartlar aranır:
a) En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler ile harita, harita kadastro, jeodezi, jeodezi ve fotogrametri mühendisi yetiştiren fakültelerden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurtiçi veya yurtdışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
b) Sağlık durumunun, her türlü iklim ve yolculuk koşullarına elverişli olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgelendirmek.
c) Her sınav döneminde Genel Müdürlükçe tespit edilecek Kamu Personeli Seçme Sınavı puan türünden sınav ilanında belirtilen taban puanı almış olmak.
ç) Yarışma sınavının yapıldığı gün itibarıyla otuz yaşını doldurmamış olmak.
d) Genel Müdürlük tarafından yapılacak yarışma sınavında başarılı olmak.
(7) Müfettiş yardımcılığında en az üç yıl fiilen çalışmak ve olumlu sicil almak şartıyla açılan mesleki yeterlik sınavında başarılı olanlar Müfettiş kadrosuna atanırlar.
(8) Yapılacak mesleki yeterlik sınavına girmeye hak kazandığı halde geçerli mazereti olmaksızın sınava girmeyenler ile yeterlik sınavında üst üste iki defa başarılı olamayanlar bu unvanlarını kaybeder ve durumlarına uygun başka kadrolara atanırlar.
(9) Yapılacak yarışma ve yeterlik sınavının şekli ve uygulama esasları ile müfettişlerin yetiştirilmeleri yönetmelikle belirlenir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Döner Sermaye İşletmesi, Çeşitli ve Son Hükümler
Döner sermaye işletmesi
MADDE 8 ? (1) Genel Müdürlük, ürettiği her türlü tapu, kadastro, harita ve arşiv bilgi ve belgeleri ile sunduğu hizmetlerden gelir elde etmek üzere merkez veya bölge müdürlükleri bünyesinde döner sermaye işletmeleri kurar.
(2) Döner sermaye işletmeleri için kendi kaynaklarından karşılanmak üzere dört milyon Türk Lirası sermaye tahsis edilmiştir. Bu miktar Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Bakanlar Kurulunca beş katına kadar artırılabilir. Bu suretle artırılan sermaye elde edilen kârlarla karşılanır. Ödenmiş sermaye tutarı tahsis edilen sermaye tutarına ulaştıktan sonra elde edilen kârlar, döner sermaye hizmetlerinde kullanılmak üzere ertesi yılın gelirlerine ilave edilir.
(3) Genel Müdürlük faaliyetlerinin gerektirdiği araç, gereç, satın alma, bakım, onarım, yapım, sigorta, kiralama, araştırma, tanıtım, temsil, eğitim giderleri, yurtdışında yürütülecek proje giderleri, kadastro hizmetlerinin yapılması, yenilenmesi, güncellenmesi ve her türlü harcamalar döner sermaye gelirlerinden karşılanabilir.
(4) Döner sermaye faaliyetlerine ilişkin hizmetler Genel Müdürlük personeline ek görev olarak yaptırıldığı takdirde, döner sermaye gelirlerinden ödenmek üzere, kendilerine (100-300) rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımından elde edilecek tutardan, yaptıkları hizmetin özelliğine ve güçlüğüne göre Genel Müdürün onayı ile belirlenecek miktarda aylık ek görev ücreti verilebilir.
(5) Döner sermaye işletmelerinin yönetimi, faaliyet alanları, işleyişi, sermaye kaynakları, her türlü idari ve mali işlemleri ile gelirlerine ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığının da görüşü alınarak çıkartılacak yönetmelikle belirlenir.
Düzenleme görev ve yetkisi, yetki alınarak tapu işlemi yapılması
MADDE 9 ? (1) Genel Müdürlük, kanunla yerine getirmekle yükümlü olduğu hizmetleri tüzük, yönetmelik, tebliğ, genelge ve diğer idari metinlerle düzenlemekle görevli ve yetkilidir.
(2) Tapu ve Kadastro Kurulu ile Teftiş Kurulunun çalışma usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.
(3) Tapu Müdürlükleri, hak sahibinin talebi üzerine, kendi yetki alanı dışında bulunan taşınmazlarla ilgili tapu işlemlerini, taşınmazın bulunduğu tapu müdürlüğünden yetki almak ve kanunen bir engel olmadığını tespit etmek suretiyle yapmaya yetkilidir. Bu fıkraya göre yapılacak tapu işlemlerine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.
(4) Genel Müdürlük, sicillerin ve arşivin elektronik ortamda tutulmasına karar vermeye yetkilidir.
Eklenen, değiştirilen ve yürürlükten kaldırılan hükümler ile atıflar
MADDE 10 ? (1) 657 sayılı Kanunun;
a) 36 ncı maddesinin ?Ortak Hükümler? bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendine ?Vakıf Uzman Yardımcıları,? ibaresinden sonra gelmek üzere ?Tapu ve Kadastro Uzman Yardımcıları,? ibaresi; ?Vakıf Uzmanlığına,? ibaresinden sonra gelmek üzere ?Tapu ve Kadastro Uzmanlığına,? ibaresi,
b) 152 nci maddesinin ?II- Tazminatlar? kısmının ?A- Özel Hizmet Tazminatı? bölümünün (i) bendine ?Vakıf Uzmanları,? ibaresinden sonra gelmek üzere ?Tapu ve Kadastro Uzmanları,? ibaresi,
c) Ekli (I) sayılı Ek Gösterge Cetvelinin ?I- Genel İdare Hizmetleri Sınıfı? bölümünün (h) bendine ?Vakıf Uzmanları,? ibaresinden sonra gelmek üzere ?Tapu ve Kadastro Uzmanları,? ibaresi; (II) sayılı Cetvelin ?2-Yargı Kuruluşları, Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ile Yüksek Öğretim Kuruluşlarında? başlığını taşıyan bölümünde yer alan ?Türkiye İstatistik Kurumu Bölge Müdürü,? ibaresinden sonra gelmek üzere ?Tapu ve Kadastro Bölge Müdürü,? ibaresi,
eklenmiştir.
(2) 657 sayılı Kanunun Ekli (II) sayılı Ek Gösterge Cetvelinin ?5-Yargı Kuruluşları, Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ile Yüksek Öğretim Kuruluşlarında? bölümünden ?Tapu ve Kadastro Meslek Lisesi Müdürü,? ibaresi çıkarılmış; (II) sayılı Cetvelin ?5-Yargı Kuruluşları, Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ile Yüksek Öğretim Kuruluşlarında? bölümünde yer alan ?Tapu ve Kadastro Kurs Müdürü? ibaresi ?Tapu ve Kadastro Eğitim Müdürü? olarak değiştirilmiştir.
(3) 657 sayılı Kanunun Ekli (II) sayılı Ek Gösterge Cetvelinin ?5-Yargı Kuruluşları, Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ile Yüksek Öğretim Kuruluşlarında? bölümünde yer alan ?Tapu Sicil Müdürü? ibaresi ?Tapu Müdürü? olarak değiştirilmiştir.
(4) Ekli (I) sayılı listede yer alan kadrolar iptal edilerek, 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname eki (I) sayılı cetvelin Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğüne ait bölümünden çıkarılmış, ekli (II), (III) ve (IV) sayılı listelerde yer alan kadrolar ihdas edilerek aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğüne ait bölümüne (II) ve (IV) sayılı listeler ve Bayındırlık ve İskan Bakanlığı bölümüne (III) sayılı liste eklenmiştir.
(5) 657 sayılı Kanunun 152 nci maddesinin ?II-Tazminatlar? kısmının ?A) Özel Hizmet Tazminatı? bölümünün (i) bendinde yer alan ?, Tapu ve Kadastro Denetmenleri? ibaresi ile aynı Kanuna ekli (I) sayılı Ek Gösterge Cetvelinin ?Genel İdare Hizmetleri Sınıfı? bölümünün (h) bendinde yer alan ?Tapu ve Kadastro Denetmenleri,? ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
(6) 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33 üncü maddesinin (b) bendinde yer alan ?Tapu ve Kadastro Denetmenleri ve Denetmen Yardımcıları? ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
(7) 26/9/1984 tarihli ve 3045 sayılı Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Kuruluşu ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanun ile 3402 sayılı Kanunun 37 nci ve 38 inci maddeleriyle, 47 nci maddesinin birinci fıkrasının (G) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.
(8) Diğer mevzuatta ?Tapu Sicil Müdürü?ne veya ?Tapu Sicil Müdürlüğü?ne yapılmış atıflar, ilgisine göre ?Tapu Müdürü?ne veya ?Tapu Müdürlüğü?ne yapılmış sayılır.
(9) Diğer mevzuatta 3045 sayılı Kanuna yapılmış atıflar, bu Kanuna yapılmış sayılır.
(10) Bu Kanunun uygulanmasında 22/4/1925 tarihli ve 657 sayılı Harita Genel Komutanlığı Kanunu hükümleri saklıdır.
Geçiş hükümleri
GEÇİCİ MADDE 1 ? (1) Genel Müdürlük teşkilatı, bu Kanun esaslarına göre altı ay içerisinde yeniden düzenleninceye kadar bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte uygulanmakta olan mevcut kadroların kullanımına devam olunur.
(2) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, Daire Başkanı, Teftiş Kurulu Başkanı, I. Hukuk Müşaviri ile Bölge Müdürü kadrolarında bulunanlardan uygun görülenler görevlerine devam ederler. Bunlardan görevlerine devamı uygun görülmeyenler ile kadro unvanı kaldırılan veya değiştirilenlerden Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcısı kadrolarında bulunanlar bu Kanunla Bayındırlık ve İskan Bakanlığı adına ihdas edilen ekli (III) sayılı listede yer alan Bakanlık Müşaviri kadrolarına; Daire Başkanı, Teftiş Kurulu Başkanı, I. Hukuk Müşaviri ile Bölge Müdürü kadrolarında bulunanlar bu Kanunla Genel Müdürlük adına ihdas edilen ekli (IV) sayılı listede yer alan Müşavir kadrolarına bir ay içinde atanırlar. Bunlar, söz konusu kadrolara atanıncaya kadar eski kadrolarına ait aylık, ek gösterge, sözleşme ücreti, ikramiye (bir aya isabet eden tutar), her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali haklarını almaya devam ederler. Söz konusu personelin, atandıkları yeni kadroların aylık, ek gösterge, sözleşme ücreti, ikramiye (bir aya isabet eden tutar), her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali hakları (fazla çalışma ücreti hariç) toplamının net tutarı, eski kadrolarına bağlı olarak en son ayda almakta oldukları aylık, ek gösterge, sözleşme ücreti, ikramiye (bir aya isabet eden tutar), her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali hakları (fazla çalışma ücreti hariç) toplamı net tutarından az olması halinde, aradaki fark, farklılık giderilinceye kadar atandıkları kadrolarda kaldıkları sürece herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir. Ekli (III) ve (IV) sayılı listelerde yer alan kadrolar, herhangi bir sebeple boşalması halinde hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.
(3) Bu Kanuna göre kadro ve görev unvanları değişen yahut kaldırılan personel, en geç altı ay içinde kazanılmış hak aylık derecelerine uygun olmak kaydıyla Genel Müdürlükte ihtiyaç duyulan diğer kadrolara atanırlar. Bunlar, yeni bir kadroya atanıncaya kadar, eski kadrolarına ait aylık, ek gösterge ve her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali haklarını almaya devam ederler. Söz konusu personelin atandıkları yeni kadroların aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali hakları (fazla çalışma ücreti hariç) toplamının net tutarı, eski kadrolarına bağlı olarak en son ayda almakta oldukları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali hakları (fazla çalışma ücreti hariç) toplamı net tutarından az olması halinde, aradaki fark atandıkları kadroda kaldıkları sürece herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir.
(4) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte şube müdürlerinin görevleri devam eder. Merkez teşkilatı ana hizmet birimlerindeki şube müdürlerinin kadroları herhangi bir şekilde boşalması halinde hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.
(5) Bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren bir yıl süreyle, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 9 uncu maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan sınırlama ile bağlı olmaksızın boş kadrolarda unvan; dolu ve boş kadrolarda derece değişikliği yapmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.
(6) Bu Kanuna göre yeniden düzenleme yapılıncaya kadar değişen veya yeniden kurulan birimlere verilen görevler daha önce bu görevleri yapmakta olan birimler tarafından yapılmaya devam olunur. Genel Müdürlük, teşkilat ve kadrolarını en geç altı ay içinde bu Kanuna uygun hale getirir.
(7) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihteki mevcut bölge müdürlüklerinin görev ve yetkileri aynen devam eder. Genel Müdürlüğün taşra teşkilatı, bu Kanunun esaslarına göre yeniden düzenleninceye kadar görev ve hizmetleri mevcut taşra teşkilatı tarafından yürütülmeye devam olunur.
(8) Bu Kanunun ilgili maddelerinde düzenlenmesi öngörülen yönetmelikler en geç altı ay içinde yürürlüğe konulur. Bu yönetmelikler çıkarılıncaya kadar mevcut düzenlemelerin bu Kanuna aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.
(9) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, Genel Müdürlükte ?Tapu ve Kadastro Denetmeni? ve ?Tapu ve Kadastro Denetmen Yardımcısı? olarak görev yapmakta olan personel bir ay içinde talep etmeleri halinde, sırasıyla ?Tapu ve Kadastro Uzmanı? ve ?Tapu ve Kadastro Uzman Yardımcısı? kadrolarına atanırlar. Anılan personelin Tapu ve Kadastro Denetmenliğinde veya Tapu ve Kadastro Denetmen Yardımcılığında geçirmiş oldukları süreler atandıkları kadrolarda geçirilmiş sayılır.
(10) Bir defaya mahsus olmak üzere, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle Genel Müdürlükte 657 sayılı Kanuna tabi olarak beş yıl süreyle görev yapan ve kırk yaşından gün almamış olanlar, bu Kanunun 7 nci maddesinin ikinci fıkrasının (b) ve (c) bendi hariç diğer şartları taşımaları kaydıyla ve Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde başvurmaları halinde, Genel Müdürlük tarafından açılacak yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar. Yapılacak sınavın usul ve esasları Genel Müdürlük tarafından belirlenir. Yapılan sınavda başarılı olanlar Tapu ve Kadastro Uzmanlığı kadrosuna atanırlar. Ancak bu şekilde atanacakların sayısı, toplam tapu ve kadastro uzmanı kadroları sayısının yüzde yirmisini geçemez.
Devir hükümleri
GEÇİCİ MADDE 2 ? (1) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte Genel Müdürlük taşra teşkilatında kapatılan birimlere ait taşınır, araç, gereç, malzeme, demirbaş, taşıt ve her türlü hak ve yükümlülükler ile tahsisli hizmet binaları ve lojmanlar hiçbir işleme gerek kalmaksızın Genel Müdürlükçe mevcut mevzuat hükümlerine göre belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde Tapu ve Kadastro Bölge Müdürlükleri, Kadastro Müdürlükleri ve Tapu Müdürlüklerine devredilir. Bu devir işlemleri her türlü vergi, resim ve harçtan muaftır.
Yürürlük
MADDE 11 ? (1) Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 12 ? (1) Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
9/12/2010
(I) SAYILI CETVEL
TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ TEŞKİLATI
| Genel Müdür | Genel Müdür Yardımcısı | Ana Hizmet Birimleri | Danışma ve Denetim Birimleri | Yardımcı Hizmet Birimleri |
| Genel Müdür | Genel Müdür Yardımcısı | 1- Tapu Dairesi Başkanlığı | 1- Teftiş Kurulu Başkanlığı | 1- İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı |
| Genel Müdür Yardımcısı | 2- Kadastro Dairesi Başkanlığı | 2- Hukuk Müşavirliği | 2- Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı | |
| Genel Müdür Yardımcısı | 3- Harita Dairesi Başkanlığı | 3- Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı | 3- Bilgi Teknolojileri Dairesi Başkanlığı | |
| 4- Yabancı İşler Dairesi Başkanlığı | ||||
| 5- Arşiv Dairesi Başkanlığı |
(II) SAYILI CETVEL
TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
SÖZLEŞMELİ PERSONELİNE İLİŞKİN AYLIK ÜCRET SINIRLARI (BRÜT TL)
| GÖREV UNVANI | TABAN ÜCRETİ | TAVAN ÜCRETİ |
| Genel Müdür | 2475,00 | 2675,00 |
| Genel Müdür Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, I. Hukuk Müşaviri | 1790,00 | 2575,00 |
| Daire Başkanı | 1690,00 | 2360,00 |
| Hukuk Müşaviri | 1675,00 | 2305,00 |
| Tapu ve Kadastro Uzmanı | ||
| Kadro Derecesi 1 | 1650,00 | 2200,00 |
| Kadro Derecesi 2 | 1600,00 | 2150,00 |
| Kadro Derecesi 3 | 1550,00 | 2100,00 |
| Kadro Derecesi 4 | 1500,00 | 2050,00 |
| Kadro Derecesi 5 | 1450,00 | 2000,00 |
| Kadro Derecesi 6 | 1400,00 | 1950,00 |
| Kadro Derecesi 7 | 1350,00 | 1900,00 |
| Tapu ve Kadastro Uzman Yardımcısı | 1300,00 | 1650,00 |
( I ) SAYILI LİSTE
KURUMU : TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TEŞKİLATI : MERKEZ
İPTALİ UYGUN GÖRÜLEN KADROLARIN
SINIFIUNVANIDERECESİADEDİTOPLAMI
GİHTAPU ARŞİV DAİRESİ BAŞKANI111
GİHFEN DAİRESİ BAŞKANI111
GİHFOTOGRAMETRİ VE GEODEZİ DAİRESİ BAŞKANI111
GİHTASARRUF İŞLEMLERİ DAİRESİ BAŞKANI111
GİHPERSONEL DAİRESİ BAŞKANI111
GİHEĞİTİM DAİRESİ BAŞKANI111
GİHİDARİ VE MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANI111
GİHTAPU VE KADASTRO KURS MÜDÜRÜ111
GİHUZMAN122
GİHUZMAN311
GİHMÜTERCİM311
GİHMÜTERCİM711
GİHÇÖZÜMLEYİCİ133
GİHÇÖZÜMLEYİCİ222
GİHÇÖZÜMLEYİCİ333
GİHÇÖZÜMLEYİCİ411
GİHÇÖZÜMLEYİCİ522
GİHKORUMA GÜVENLİK ŞEFİ311
GİHKORUMA GÜVENLİK ŞEFİ511
GİHŞEF36464
GİHŞEF499
GİHŞEF599
GİHŞEF61111
GİHŞEF722
GİHAYNİYAT SAYMANI133
GİHMEMUR51111
GİHMEMUR633
GİHMEMUR744
GİHMEMUR866
GİHMEMUR101111
GİHAMBAR MEMURU522
GİHAMBAR MEMURU1044
GİHAYNİYAT MEMURU544
GİHTAPU ARŞİV MEMURU733
GİHTAPU ARŞİV MEMURU866
GİHTAPU ARŞİV MEMURU933
GİHTAPU ARŞİV MEMURU1033
GİHTAPU TETKİK MEMURU444
GİHTAPU TETKİK MEMURU555
GİHTAPU TETKİK MEMURU61313
GİHMUTEMET522
GİHMUTEMET733
GİHMUTEMET822
GİHSEKRETER644
GİHVERİ HAZ. VE KONT. İŞLETMENİ35353
GİHVERİ HAZ. VE KONT. İŞLETMENİ43333
GİHVERİ HAZ. VE KONT. İŞLETMENİ56868
GİHVERİ HAZ. VE KONT. İŞLETMENİ62727
GİHVERİ HAZ. VE KONT. İŞLETMENİ73535
GİHVERİ HAZ. VE KONT. İŞLETMENİ81414
GİHVERİ HAZ. VE KONT. İŞLETMENİ91717
GİHVERİ HAZ. VE KONT. İŞLETMENİ103636
GİHŞOFÖR555
GİHŞOFÖR722
GİHŞOFÖR844
GİHŞOFÖR944
GİHŞOFÖR1144
GİHŞOFÖR1255
GİHMATBAACI511
GİHMATBAACI722
GİHMATBAACI922
GİHMATBAACI1044
THSKONTROL MEMURU 22323
THSKONTROL MEMURU 377
THSKONTROL MEMURU 411
THSKONTROL MEMURU 511
THSKADASTRO TEKNİSYENİ32929
THSKADASTRO TEKNİSYENİ499
THSKADASTRO TEKNİSYENİ555
THSKADASTRO TEKNİSYENİ633
THSKADASTRO TEKNİSYENİ711
THSKADASTRO TEKNİSYENİ811
THSKADASTRO TEKNİSYENİ1011
THSTEKNİKER31313
THSTEKNİKER422
THS TEKNİKER544
THSTEKNİKER622
THSNİRENGİ TEKNİSYENİ32121
THSNİRENGİ TEKNİSYENİ444
THSNİRENGİ TEKNİSYENİ522
THSNİRENGİ TEKNİSYENİ633
THSNİRENGİ TEKNİSYENİ744
THSSTEREO KIY.TEKNİSYENİ31111
THSSTEREO KIY.TEKNİSYENİ466
THSSTEREO KIY.TEKNİSYENİ522
THSSTEREO KIY.TEKNİSYENİ655
THSSTEREO KIY.TEKNİSYENİ811
THSUÇAK TELSİZCİSİ 411
THSUÇAK TELSİZCİSİ 611
THSUÇAK KONTROL MAKİNİSTİ322
THSUÇAK KONTROL MAKİNİSTİ522
THSKARTOGRAF377
THSKARTOGRAF422
THSRASIT111
THSRASIT311
THSRASIT522
SHDAİRE TABİBİ122
SHHEMŞİRE 111
YHSTEKNİSYEN YARDIMCISI51414
YHSTEKNİSYEN YARDIMCISI711
YHSTEKNİSYEN YARDIMCISI911
YHSHİZMETLİ51818
YHSHİZMETLİ722
YHSHİZMETLİ81111
YHSHİZMETLİ955
YHSHİZMETLİ1066
YHSHİZMETLİ1166
YHSHİZMETLİ1255
YHSHİZMETLİ1344
YHSHİZMETLİ1422
YHSKALORİFERCİ822
YHSBEKÇİ533
YHSBEKÇİ622
YHSBEKÇİ1022
TOPLAM 800800
( I ) SAYILI LİSTE
KURUMU : TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TEŞKİLATI : TAŞRA
İPTALİ UYGUN GÖRÜLEN KADROLARIN
SINIFIUNVANIDERECESİADEDİTOPLAMI
GİHTAPU VE KADASTRO DENETMENİ111
GİHTAPU VE KADASTRO DENETMENİ288
GİHTAPU VE KADASTRO DENETMENİ344
GİHTAPU VE KADASTRO DENETMENİ455
GİH TAPU VE KADASTRO DENETMENİ555
GİHTAPU VE KADASTRO DENETMENİ677
GİHTAPU VE KADASTRO DENETMEN YARDIMCISI71010
GİHTAPU VE KADASTRO DENETMEN YARDIMCISI83333
GİHTAPU VE KADASTRO DENETMEN YARDIMCISI91717
GİHKADASTRO MÜDÜRÜ1192192
GİHKADASTRO MÜDÜRÜ22929
GİHKADASTRO MÜDÜRÜ34747
GİHKADASTRO MÜDÜRÜ433
GİHKADASTRO MÜDÜR YARDIMCISI16565
GİHKADASTRO MÜDÜR YARDIMCISI255
GİHKADASTRO MÜDÜR YARDIMCISI31717
GİHKADASTRO MÜDÜR YARDIMCISI41313
GİHKADASTRO MÜDÜR YARDIMCISI51010
GİHKADASTRO ŞEFİ3140140
GİHTAPU SİCİL MÜDÜRÜ 1850850
GİHTAPU SİCİL MÜDÜRÜ 23434
GİHTAPU SİCİL MÜDÜRÜ 3131131
GİHTAPU SİCİL MÜDÜRÜ 41313
GİH TAPU SİCİL MÜDÜRÜ 51717
GİHŞEF3410410
GİHŞEF4138138
GİHŞEF57070
GİHŞEF63131
GİHŞEF744
GİHAYNİYAT MEMURU522
GİHKORUMA GÜVENLİK GÖREVLİSİ522
GİHKORUMA GÜVENLİK GÖREVLİSİ611
GİHKORUMA GÜVENLİK GÖREVLİSİ788
GİHKORUMA GÜVENLİK GÖREVLİSİ81010
GİHKORUMA GÜVENLİK GÖREVLİSİ91818
GİHKORUMA GÜVENLİK GÖREVLİSİ1066
GİHSANTRAL MEMURU101515
GİHSİCİL MEMURU52121
GİHSİCİL MEMURU62020
GİHSİCİL MEMURU74747
GİHSİCİL MEMURU82727
GİHSİCİL MEMURU9124124
GİHSİCİL MEMURU103737
GİHSİCİL MEMURU122020
GİHSİCİL KATİBİ53636
GİHSİCİL KATİBİ61919
GİHSİCİL KATİBİ72828
GİHSİCİL KATİBİ83434
GİHSİCİL KATİBİ91515
GİHSİCİL KATİBİ10141141
GİHSİCİL KATİBİ121919
GİHTAPU ARŞİV MEMURU58484
GİHTAPU ARŞİV MEMURU65050
GİHTAPU ARŞİV MEMURU7163163
GİHTAPU ARŞİV MEMURU84545
GİHTAPU ARŞİV MEMURU93535
GİHTAPU ARŞİV MEMURU10120120
GİHVERİ HAZIRLAMA KONTROL İŞLETMENİ3861861
GİHVERİ HAZIRLAMA KONTROL İŞLETMENİ4454454
GİHVERİ HAZIRLAMA KONTROL İŞLETMENİ5501501
GİHVERİ HAZIRLAMA KONTROL İŞLETMENİ6510510
GİHVERİ HAZIRLAMA KONTROL İŞLETMENİ7707707
GİHVERİ HAZIRLAMA KONTROL İŞLETMENİ8589589
GİHVERİ HAZIRLAMA KONTROL İŞLETMENİ9429429
GİHVERİ HAZIRLAMA KONTROL İŞLETMENİ10273273
GİHŞOFÖR5111111
GİHŞOFÖR75050
GİHŞOFÖR87474
GİHŞOFÖR94747
GİHŞOFÖR101919
GİHŞOFÖR112525
GİHŞOFÖR123333
GİHŞOFÖR131414
GİHMATBAACI511
GİHMATBAACI811
THSKADASTRO ÜYESİ21919
THSKADASTRO ÜYESİ35454
THSKADASTRO ÜYESİ47575
THSKADASTRO ÜYESİ54949
THSKONTROL MEMURU2200200
THSKONTROL MEMURU38080
THSKONTROL MEMURU455
THSKONTROL MEMURU53737
THSKONTROL MEMURU63232
THSKADASTRO TEKNİSYENİ33333
THSKADASTRO TEKNİSYENİ43131
THSKADASTRO TEKNİSYENİ52222
THSKADASTRO TEKNİSYENİ62020
THSKADASTRO TEKNİSYENİ71616
THSKADASTRO TEKNİSYENİ855
THSKADASTRO TEKNİSYENİ988
THSKADASTRO TEKNİSYENİ107373
THSTEKNİKER34141
THSTEKNİKER46666
THSTEKNİKER51919
THSTEKNİKER699
THSTEKNİKER7305305
THSTEKNİKER81010
THSTEKNİKER92121
THSTEKNİKER101717
THSTEKNİSYEN377
THSTEKNİSYEN422
THSTEKNİSYEN511
THSTEKNİSYEN911
SHHEMŞİRE333
SHHEMŞİRE433
SHHEMŞİRE877
YHHİZMETLİ7100100
YHHİZMETLİ88080
YHHİZMETLİ98080
YHHİZMETLİ107070
YHHİZMETLİ114141
YHHİZMETLİ126060
YHHİZMETLİ131010
YHHİZMETLİ141919
YHBEKÇİ522
YHBEKÇİ61010
YHBEKÇİ71111
YHBEKÇİ988
YHBEKÇİ1133
YHBEKÇİ1322
YHAŞÇI711
YHAŞÇI1011
YHDAĞITICI611
YHDAĞITICI711
YHDAĞITICI833
YHDAĞITICI1011
YHJALONCU53131
YHJALONCU688
YHJALONCU73434
YHJALONCU81717
YHJALONCU91414
YHJALONCU101111
YHJALONCU1188
TOPLAM 1005310053
( I ) SAYILI LİSTE
KURUMU : TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TEŞKİLATI : DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ
İPTALİ UYGUN GÖRÜLEN KADROLARIN
SERBESTTUTULU
KADROKADRO
SINIFIUNVANIDERECESİADEDİADEDİTOPLAMI
GİHMEMUR52 2
GİHMEMUR61 1
TOPLAM 3 3
( II ) SAYILI LİSTE
KURUMU: TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TEŞKİLATI: MERKEZ
İHDASI UYGUN GÖRÜLEN KADROLARIN
SERBESTTUTULU
KADROKADRO
SINIFIUNVANIDERECESİADEDİADEDİTOPLAMI
GİHHARİTA DAİRESİ BAŞKANI11 1
GİHARŞİV DAİRESİ BAŞKANI11 1
GİHİNSAN KAYNAKLARI DAİRESİ BAŞKANI11 1
GİHDESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANI11 1
GİHBİLGİ TEKNOLOJİLERİ DAİRESİ BAŞKANI11 1
GİHHALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRÜ11 1
GİHTAPU VE KADASTRO EĞİTİM MÜDÜRÜ11 1
GİHTAPU VE KADASTRO UZMANI110 10
GİHTAPU VE KADASTRO UZMANI325 25
GİHTAPU VE KADASTRO UZMANI650 50
GİHTAPU VE KADASTRO UZMANI7135 135
GİHTAPU VE KADASTRO UZMAN YARDIMCISI7175 175
GİHARŞİV MEMURU78 8
GİHARŞİV MEMURU88 8
GİHARŞİV MEMURU98 8
GİHARŞİV MEMURU108 8
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ150 50
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ250 50
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ353 53
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ433 33
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ568 68
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ627 27
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ735 35
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ814 14
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ917 17
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ1036 36
THSMÜHENDİS97 7
THSMATEMATİKÇİ61 1
TOPLAM 825 825
( II ) SAYILI LİSTE
KURUMU : TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TEŞKİLATI : TAŞRA
İHDASI UYGUN GÖRÜLEN KADROLARIN
SERBESTTUTULU TOPLAMI
KADROKADRO
SINIFIUNVANIDERECESİADEDİADEDİ
GİH TAPU MÜDÜRÜ1915 915
GİH TAPU MÜDÜRÜ338 38
GİH TAPU MÜDÜRÜ41 1
GİH TAPU MÜDÜRÜ53 3
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ3886 886
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ4479 479
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ5701 701
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ6685 685
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ7822 822
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ8639 639
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ9529 529
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ10373 373
GİH ARŞİV MEMURU5184 184
GİH ARŞİV MEMURU6150 150
GİH ARŞİV MEMURU7263 263
GİH ARŞİV MEMURU8145 145
GİH ARŞİV MEMURU9135 135
GİH ARŞİV MEMURU10173 173
TOPLAM 7121 7121
( II ) SAYILI LİSTE
KURUMU : TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TEŞKİLATI : DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ
İHDASI UYGUN GÖRÜLEN KADROLARIN
SERBESTTUTULU
KADROKADRO
SINIFIUNVANIDERECESİADEDİADEDİTOPLAMI
GİHİŞLETME MÜDÜR YARDIMCISI14 4
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ312 12
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ515 15
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ716 16
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ96 6
GİHBİLGİSAYAR İŞLETMENİ106 6
GİHARŞİV MEMURU102 2
THSMÜHENDİS32 2
THSMÜHENDİS52 2
THSMÜHENDİS73 3
THSMÜHENDİS93 3
THSİSTATİSTİKÇİ92 2
THSMATEMATİKÇİ71 1
THSMATEMATİKÇİ91 1
THSTEKNİKER83 3
THSTEKNİKER93 3
THSTEKNİKER103 3
TOPLAM 84 84
( III ) SAYILI LİSTE
KURUMU : BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI
TEŞKİLATI : MERKEZ
İHDASI UYGUN GÖRÜLEN KADROLARIN
SERBESTTUTULU
KADROKADRO
SINIFIUNVANIDERECESİADEDİADEDİTOPLAMI
GİH BAKANLIK MÜŞAVİRİ14 4
TOPLAM 4 4
( IV ) SAYILI LİSTE
KURUMU : TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TEŞKİLATI : MERKEZ
İHDASI UYGUN GÖRÜLEN KADROLARIN
SERBESTTUTULU
KADROKADRO
SINIFIUNVANIDERECESİADEDİADEDİTOPLAMI
GİHMÜŞAVİR112 12
TOPLAM 12 12