Şeker Fabrikaları, görevde yükselme yönetmeliğini değiştirdi

23 Ağustos 2011 SALIResmî GazeteSayı : 28034

YÖNETMELİK

Özelleştirme İdaresi Başkanlığından:

TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN GÖREVDE

YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE

DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 ? 28/9/2010 tarihli ve 27713 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine ?çözümleyici? ibaresinden sonra gelmek üzere ?,sivil savunma uzmanı, şef (personel, muhasebe, ticaret, pancar muhasebesi)? ibaresi ve ikinci fıkrasına aşağıdaki (ğ) bendi eklenmiştir.

?ğ) Savunma Hizmetleri Grubu;

1) Sivil savunma uzmanı.?

MADDE 2 ? Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendine ?müdür yardımcısı? ibaresinden sonra gelmek üzere ?(personel birimi hariç)? ibaresi ve aynı fıkraya aşağıdaki (n) ve (o) bentleri eklenmiştir.

?n) Merkez ve taşra teşkilatında idari müdür yardımcısı (personel birimi) kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) İdari uzman (personel birimi) pozisyonunda en az bir yıl; idari şef (personel birimi) pozisyonunda en az üç yıl çalışmış olmak,

3) Toplam hizmet süresi en az sekiz yıl olmak,?

?o) Merkez ve taşra teşkilatında sivil savunma uzmanı kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) İdari şef (iç hizmetler, haberleşme), koruma ve güvenlik amiri, koruma ve güvenlik amir yardımcısı, koruma ve güvenlik grup şefi kadro/pozisyonunda olup en az iki yıl; memur kadro/pozisyonunda olup sivil savunma işlerinde en az altı yıl çalışmış olmak,

3) Toplam hizmet süresi 1 inci ve 2 nci derece kadrolar için on yıl; 3 üncü derece kadro için en az sekiz yıl olmak.?

MADDE 3 ? Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4 ? Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürü yürütür.