Tar-Gel personelinin görev ve sorumlulukları

TAR-GEL PROJESİ KAPSAMINDA GÖREV YAPAN PERSONELİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI

Mühendislerin “Çalışma Bölgesi” İçerisindeki Görev ve Sorumlulukları

1. Bakanlıkça hazırlanmış olan eğitim ve yayım programını İl/İlçe Müdürlüğü ile birlikle koordineli olarak uygulamak. “Çalışma Bölgesi” için öncelikli konuları belirleyerek eğitim ve yayım programının oluşturulması aşamasında İl/İlçe Müdürlüğüne yazılı teklifte bulunmak,

2. Bakanlığımız görev alanına giren konularda, çalışma bölgesinde yapılacak anket, gözlem ve veri toplama işlerini yapmak ve sonuçlarını İl/İlçe Müdürlüklerine ulaştırmak.

3. Bitki hastalık ve zararlıları ile entegre/biyolojik mücadele, modern metot ve usullerle zirai mücadele ve erken uyarı konularında eğitim ve yayım faaliyetlerini yürütmek,

4. Bitki koruma hizmetleri kapsamında görevlendirilmeleri halinde; bilki hastalık ve zararlılarına karşı sürvey çalışmalarında görev almak ve bitki koruma ürünleri reçetesi yazmak,

5. Bitkisel üretim, toprak, gübre, sulama, yem bitkileri ekimi, mera ıslahı ve amenajman konularında eğitim, yayım ve demonstrasyon çalışmaları yapmak,

6. Sertifikalı tohum, fidan ve fide kullanımı ile birlikte, yörenin ekolojik yapısına uygun çeşit seçimi modern sulama sistemleri ve alternatif tarımsal üretimi teşvik etmek, "Organik Tarım - İyi Tarım Uygulamaları” gibi sürdürülebilir ve çevreye duyarlı tarım yöntemlerinin yaygınlaştın İmasını sağlamak.

7. Bitkisel ve hayvansal işletmelerde üretilen ürünlerin hasadı, toplanması, muhafazası, değerlendirilmesi, uygun koşullarda taşınması ve pazarlaması konusunda işletme sahiplerini ve çalışanlarını bilgilendirmek,

8. Toprak Koruma ve Arazi Kullanımı Kanunu. Mera Kanunu ile Arazi Toplulaştırıİması kapsamındaki.eğitim ve yayım çalışmalarını yapmak,

9. Tarımsal desteklemeler, kredi ve hibeleri takip ederek bunlarla ilgili bilgi vermek, yönlendirmek, teşvik etmek, gerekli donanım, belge ve şifreye sahip olması durumunda. İi Müdürlüğünün onayı ile destekleme evraklarını teslim almak, veri girişini yapmak, işletme ve arazi kontrollerini gerçekleştirerek İl/İlçe Müdürlüğüne iletmek.

10. "Su Ürünleri Mevzuatı” çerçevesinde, eğitim ve yayım çalışmalarında bulunarak ihtiyaç duyulan konular ve yeni uygulamalar hakkında ilgilileri bilgilendirmek,

11. Üreticilerin örgütlenmesini teşvik etmek ve kooperatifleşme konusunda çiftçileri bilgilendirmek, konu ile ilgili çalışma bölgesinde uygulanabilecek projeler konusunda çiftçilere ve İl/İlçe Müdürlüğüne bilgi vermek ve eğitim aldığı takdirde genel kurullarda hükümet temsilcisi olarak görev yapmak.

12. İlgili kamu kurumu / kuruluşları, sivil toplum örgütleri ve özel sektörle işbirliği yaparak, verim, kalite ve istihdam artırıcı her türlü proje ve Ar-Ge faaliyetlerine katkı sağlamak.

13. Tarım sigortaları uygulamalarının yayım faaliyetlerini yapmak, üreticileri yönlendirmek İl/İlçe Müdürlüğü personeli tarafından yürütülen hasar tespit çalışmalarına yardımcı olmak ve gerektiğinde hasar tespit komisyonlarında görev almak.

14. Bakanlığımızın belirlediği esaslar doğrultusunda, çalışma bölgesinde faaliyet gösteren/gösterecek işletmeleri ve girişimcileri, gıda, gıda katkı maddeleri ve gıda ile temasta bulunan madde ve malzemelerin üretim, işleme, satış, pazarlama ve depolama ile yem üretim satış ve depolama yerleri ile ilgili izin, onay ve kayıt hususlarında bilgilendirmek.

15. Çalışma bölgesinde ikamet eden vatandaşlara gıda güvenliği, beslenme, gıda zehirlenmesi, gıdaların evde muhafazası vb. konusunda eğitim ve/veya yayım çalışması yapmak. Alo 174 gıda hattının tanıtılmasını sağlamak,

16. Tarımda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim ve yayım faaliyetlerinde bulunmak.

Veteriner Hekimlerin “Çalışma Bölgesi” İçerisindeki Görev ve Sorumlulukları

1. Bakanlıkça hazırlanmış olan eğitim ve yayım programım İl/İlçe Müdürlüğü ile birlikte koordineli olarak uygulamak, "Çalışma Bölgesi” için öncelikli konuları belirleyerek eğitim ve yayım programında ne şekilde bulunacağı hususunda İl/İlçe Müdürlüğüne teklifle bulunmak.

2. Bakanlığımız görev alanına giren konularda, çalışma bölgesinde yapılacak anket, gözlem ve veri toplama işlerini yapmak ve sonuçlarını İl/İlçe Müdürlüklerine ulaştırmak,

3. Tarımsal desteklemeleri takip ederek bunlarla ilgili bilgi vermek, yönlendirmek, teşvik etmek, gerekli donanını, belge ve şifreye sahip olması durumunda İl Müdürlüğünün onayı ile destekleme evraklarını teslim almak, veri girişi yapmak, gerekli kontrolleri yapmak, işletme ve hayvan tespitlerini yaparak İl/İlçe Müdürlüğüne bildirmek, kayıtları giincellemek.

4. İl/İlçe Müdürlüğü kontrolünde (yeterli donanım ve teknolojik altyapı var ise) hayvanlara küpe takıp veri girişinde bulunmak ve hayvan kayıt sistemine ilişkin bilgilerin sağlıklı tutulmasında yetiştiriciye yardımcı olmak,

5. Hayvancılığın geliştirilmesi için yem bitkileri ekimi, sürü yönetimi, hayvan besleme, hayvan ıslahı, hayvan hastalık ve zararlılarıyla mücadele, ilgili alet ve makine bakımı ve kullanımı konularında çiftçileri bilgilendirmeye yönelik eğitim ve yayım çalışmalarında bulunmak.

6. Salgın hastalık durumunda İl/İlçe Müdürlüğüne bildirimde bulunmak, konulan kordon, tecrit, dezenfeksiyon, karantina ve duyuru gibi idari ve fenni tedbirlerin alınmasına yardımcı olmak, bu konuda alman kararları uygulamak.

7. İl/İlçe Müdürlüğü tarafından verilen talimatla programlı koruyucu aşılamaları yapmak; çalışma bölgesinde özel sektör tarafından suni tohumlama ve aşılama yapılamaması durumunda. İl/İlçe Müdürlüğü döner sermaye işletmesi adına suni tohumlama ve aşılama faaliyetlerinde bulunmak,

8. İl/İlçe Müdürlüğü tarafından verilen talimatla, hastalık teşhisi için biyolojik madde (tüberkülin, mallein...) uygulama çalışmalarında bulunmak ve hayvan sağlığı ile ilgili acil durumlarda (hayati tehlike durumunda) ilk müdahaleyi yaparak hasta sahibini yönlendirmek,

9. İlçe Müdürlüğünde veteriner hekim bulunmaması ve İlçe Müdürlüğünün de uygun görmesi durumunda, veteriner hekim bulunan en yakın ilçe müdürlüğüne canlı hayvan ve hayvansal ürünlerin şevkini sağlamak, çalışma bölgelerine raporla gelen hayvanların işletmelere kaydının yapılmasını sağlamak, pasaport belgesi düzenlemek.

10. İlçe Müdürlüğünde görevli veteriner hekim bulunmaması halinde, “Çalışma Bölgesi” içerisinde ve mesai saatleri dahilinde asli görevlerini aksatmamak şartıyla, mezbaha ve kesimhane veya et parçalama tesislerinde resmi veteriner hekim (4/B kapsamındaki sözleşmeli veteriner hekimler hariç) olarak görev yapmak.

11. Çalışma bölgesindeki kurban kesim yerlerinde kesilecek hayvanların kesim öncesi ve kesim sonrası muayenelerinin yapılmasını ve hayvan kayıt sisteminden düşümlerinin yapılmasını, hayvan alım satımlarının yapıldığı ruhsatlı hayvan parkı, pazar ve panayırlarında denetim ve hayvanların sağlık kontrollerini yapmak ve yapılmasını sağlamak.

12. Tarım sigortalan uygulamalarının yayımım yapmak, üreticileri yönlendirmek, İl/İlçe Müdürlüğü personeli tarafından yürütülen hasar tespit çalışmalarına yardımcı olmak,

13. Bakanlığımızın belirlediği esaslar doğrultusunda, çalışma bölgesinde faaliyet gösteren/gösterecek işletmeleri ve girişimcileri, gıda, gıda katkı maddeleri ve gıda ile temasta bulunan madde ve malzemelerin üretim, işleme, satış, pazarlama ve depolama ile yem üretim satış ve depolama yerleri ile ilgili izin, onay ve kayıt hususlarında bilgilendirmek,

14. İlgili kamu kurumu / kuruluşları, sivil toplum örgütleri ve özel sektörle işbirliği yaparak, verim, kalite ve istihdam artırıcı her türlü proje ve Ar-Ge faaliyetlerine katkı sağlamak.

15. Çalışma bölgesinde ikamet eden vatandaşlara gıda güvenliği, beslenme, gıda zehirlenmesi, gıdaların evde muhafazası vb. konusunda eğitim ve/veya yayım çalışması yapmak. Alo 174 gıda hattının tanıtılmasını sağlamak,

16.Tarımda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim ve yayım faaliyetlerinde bulunmak.

Diğer taraftan Tar-Gel Personeli; mesleki ve etik kurallar ile ilkelere uymayı kabul ve taahhüt eder, kazanç getirici başka bir iş yapamaz. “Çalışma Bölgesi” içerisinde yürütmüş olduğu faaliyetler ile ilgili Bakanlığımız ve İl/İlçe Müdürlüğü tarafından istenecek her türlü bilgi ve formları doldurarak, zamanında İl/İlçe Müdürlüğüne vermekle yükümlüdür.

Taşıt kanunu ve ilgili mevzuatlar çerçevesinde araç tahsisi yapılması halinde, tanımlanan çalışma bölgelerinde veya oluşturulacak çalışma bölgeleri gruplan içerisinde araç kullanabileceklerdir.

Bakanlığımız birimleri, Tar-Gel personeli ile ilgili olarak, personel için belirlenen görev ve sorumluluklar dışında gündeme gelebilecek, yeni iş ve işlemler ile görev tanımlarına eklenmesi düşünülen hususlarda. Eğitim Yayım ve Yayınlar Dairesi Başkanlığının yazılı görüşü alınmadan, İl Müdürlüklerine talimat gönderemezler.

Tar-Gel projesi kapsamında görev yapan personel, yukarıda tanımlanan görev ve sorumluluklarla ilgili iş ve işlemlerde, meri mevzuattaki hükümler saklı kalmak kaydıyla her türlü imza yetkisine sahiptir.