Memur Sen, yüzde 6+6 istedi
Memur Sen toplu sözleşme taleplerini açıkladı.
Memur-Sen, memur maaşlarına birinci ve ikinci altı aylarda yüzde 6'şar zam yapılmasını ek ödemelerde en az 100 TL artışa gidilmesini istedi.
2014 yılının ilk 6 aylık diliminde yüzde 6 ikinci 6 aylık diliminde yüzde 6 olmak üzere toplam yüzde 12'lik maaş zammı istediklerini belirten Konfederasyon Başkanı Ahmet Gündoğdu, "2015 yılı içinde 6 artı 6 olmak üzere yüzde 12'lik bir zam talebimiz var." diye konuştu.
Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, 2014-2015 yıllarını kapsayan kamu görevlileri toplu sözleşme görüşmeleri öncesi kamu idaresine sunacakları taleplerini konfederasyonun Genel Merkezi'nde düzenlediği basın toplantısıyla açıkladı. 11 hizmet kolunun 10'unda Memur-Sen, 1'inde ise KESK'in yetkili olduğunu aktaran Gündoğdu, memur sendikacılığının başladığı günden bu yana yolculuğunu hizmet kolu esası ile yaptığını belirtti. Gündoğdu, "Hizmet kolu esas alındığı için ilk yıllarda Memur Sen'in 2002-2003'te hiç hizmet kolu yoktu. Talep ve imza yetkisi yoktu. 2004'te Diyanet-Sen'le masaya oturmaya başladık. Ama genelde hizmet kolu sayı Kamu-Sen'de olduğu 5 yıllık sürede 3 hizmet kolu KESK'in 8 hizmet kolu Kamu-Sen'in di. Hiç anlamı yoktu. Sonra hizmet kolu 6'ya 5 Memur-Sen'in oldu. Geçen yıl Kamu-Sen ve KESK'in üye sayısı Memur-Sen'de fazla mazereti geldi. Bu yıl Allah'a hamd olsun tüm mazeretlerin bittiği her ikisinin toplamından daha fazla sayıyı ve 11 hizmet kolundan 10'una sahip olarak rakiplerin oluşturduğu dedikodu ve kirliliğe son verildi. Toplu sözleşme masasında resmi pazarlık yetkisi olan 11 hizmet kolu var. Bunun 10'unda Memur-Sen yetkili 1'inde KESK yetkilidir. Genel toplu sözleşmede en çok üye sahibi konfederasyonda Memur-Sen'dir. Bundan sonrada bolca istekler dedikodular duyacaksınız bunun masa da hiçbir geçerliliği yoktur." diye konuştu.
"KIRMIZI ÇİZGİMİZ; İŞ GÜVENCESİ"
Çözüm sürecindeki kırmızı çizgilerini ifade ederken şehitleri, şehit yakınlarını üzmemek, demokratikleşme, vatanın bütünlüğü, dil, bayrak gibi kavramları net ortaya koyduklarını kaydeden Gündoğdu, "Çalışma hayatı ile ilgili de net kırmızı çizgimiz iş güvencesidir. Onlarca çalışmada bunu dile getirdik. Onun için taşeronlaşmaya, esnek çalışmaya ve iş güvenliğine zarar verecek yaklaşımlara şiddetle karşıyız." şeklinde konuştu.
Taban aylığa zam talebinin 1 milyon 800 bin mevcut emekliyi de kuşatan bir kavram olduğunu belirten Ahmet Gündoğdu, "Şu andaki tüm çalışanların tamamını da kapsayan bir kavram. Taban aylığa istediğimiz 2014 için 100 TL zam var ki bu hizmetçiden müsteşara tamamı için 100 TL olması dolayısıyla makasın daralmasına karınca kararınca bir katkı sunan zam. Bu emekliye yansıyan boyutuyla da önemli. Taban aylığa 2014 yılı için 100 TL zam istiyoruz ek ödemelerin ve maaşların tamamının emekliliğe yansıtılmasını istiyoruz. Yüzdelik zam olarak 2014 yılı için 6 artı 6. 2015 yılı için 6 artı 6 olmak üzere yüzde 12'şer zam talep ediyoruz." ifadelerini kullandı.
|
MEMUR-SEN KONFEDERASYONU 2014-2015
YILLARINI KAPSAYAN TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ ÖZET TABLOSU
|
||
| TALEP KONUSU | MEVCUT DURUM | TALEBİMİZ |
|
TABAN AYLIĞI ++++++ MAAŞ VE ÜCRETLERE İLİŞKİN ORANSAL ARTIŞ (AYLIK KATSAYISI ARTIŞI) |
1000x1,0275 =1027,5 TL 0,076791 |
TABAN AYLIĞINA 100 TL SEYYANEN ZAM (1027,5+100)x/+(0,06) =1195,15 TL (01.01.2014 tarihinden itibaren) 2014 yılı için % 6 + % 6 2015 yılı için % 6 + % 6 |
| TOPLU SÖZLEŞME İKRAMİYESİ | Üç ayda bir 45-TL (Yıllık 180-TL aylık 15-TL) |
2014 Yılı Üç Ayda bir 90 TL (Yıllık 360 TL, Aylık 30 TL) 2015 Yılı Üç Ayda Bir 120 TL (Yıllık 480 TL, Aylık 40 TL) Yetkili Sendika üyelerine %50 artırımlı ödenir.(Yıllık 540/720, Aylık 45/60TL) 279.840 YTL |
| SÖZLEŞME ÜCRET TAVANI | 4.028,86 TL | 5.500-TL (01.01.2014 tarihinden itibaren) |
|
AİLE (Eş-Çocuk) YARDIMI Eş Yardımı=Gösterge x Aylık Katsayısı Çocuk Yardımı= Gösterge x Aylık Katsayısı |
Eş Yardımı Çocuk Yardımı |
234 TL Emekli Kamu görevlilerine 117 TL olarak ödenir. (01.01.2014 tarihinden itibaren ) 50 TL ( 01.01.2014 tarihinden itibaren her çocuk için eşit olarak ve emekli kamu görevlileri de yararlandırılır) |
| EMEKLİLERE PROMOSYON ÖDEMESİ | Emeklilere maaş aldıkları banka tarafından promosyon ödemesi yapılmıyor. | Emeklilere maaş aldıkları banka tarafından promosyon ödemesine yönelik olarak Sosyal Güvenlik tarafından bankalarla protokol imzalanması. |
|
KIDEM AYLIĞI ( Kıdem Aylığı = Kıd . Ayl . Gös.x Hizmet Yılı x Aylık Katsayısı) |
20x1x0,076791 =1,53 TL Hizmet yılında 25 yıl sınırlaması var. |
100 x 1 x 0,081398 = 8,13 TL (01.01.2014 tarihinden itibaren) 20 Gösterge rakamının 100'e yükseltilmesi. Kıdem aylığının hesaplanmasında 25 yıl sınırlamasının kaldırılması |
| 4/C (GEÇİCİ PERSONEL) STATÜSÜNDEKİ PERSONELİN DURUMU |
11 Ay 28 gün istihdam, İş güvencesi yok. Kadroları yok. Bakanlar Kurulunda belirtilen gösterge rakamları ile aylık katsayısının çarpımıyla bulunan tutarda maaş alıyorlar. |
* Kadroya geçirilmeleri, *Aylık katsayısında yapılan artış dışında; 1/1/2014'den geçerli olmak üzere 200 TL seyyanen zam 1/7/2014'den geçerli olmak üzere 200 TL seyyanen zam *(Yükseköğrenim mezunu 4/ C'li personel için seyyanen zam oranının daha yüksek uygulanması) * Aile yardımından yararlandırılması. |
| 666 sayılı KHK KAYNAKLI MAĞDURİYETLERİN GİDERİLMESİ | 666 Sayılı KHK ile 375 sayılı KHK'de değişiklik yapılmış ve kamu görevlilerinin ek ödeme oranları belirlenmiştir. Söz konusu belirlemede, öğretmen ve öğretim elamanları başta olmak üzere azımsanmayacak sayıda kamu görevlisi mağdur edilmiştir. | Başta öğretmenler ve öğretim elemanları olmak üzere ek ödeme kaynaklı mağduriyeti bulunan kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerinde ek ödeme veya diğer bordro kalemleri aracılığıyla artış yapılması; bu çerçevede hizmet kollarındaki yetkili sendikaların talepleri doğrultusunda ek ödeme/özel hizmet tazminatı ve benzeri maaş kalemlerinde artış yapılması. |
|
DOĞUM YARDIMI Doğum Yardımı =Doğ. Yard . Gösterge Rakamı x Aylık Katsayısı |
2500 x 0,076791 = 191.97 TL |
10000 x0,081398 = 813,98 ( 01/01/2014 tarihinden itibaren) |
|
ÖLÜM YARDIMI (Memurun Kendisi İçin= En Yüksek Devlet memuru Aylığı x 2) Memurun Eş ve Çocuğu İçin- En yüksek Devlet Memuru Aylığı x 1 ) |
Memurun Kendisi için= 729,5x2= 1.459 TL Memurun Eş ve Çocuğu İçin 729,5 x 1 = 729,5 TL |
Memurun Kendisi İçin= En Yüksek Devlet memuru Aylığı x 4 773,28 x 4 = 3,093,12 TL Memurun Eş ve Çocuğu İçin=En Yüksek Devlet Memuru Aylığı x 2 773,28 x 2 = 1.546,5 TL (01/01/2014 tarihinden itibaren) |
| KREŞ YARDIMI | ----------------------- |
Büyük şehir kapsamındaki illerde 300 TL Diğer illerde 250 TL ( 01/01/2014 tarihinden itibaren) |
| EVLENME YARDIMI | ------------------------- |
Memurun kendisinin evliliğinde En Yüksek Devlet Memuru Aylığı X 5 katı = 773,28 x 5 = 3.866 TL Çocuklarının evlilikleri halinde; En Yüksek Devlet Memuru Aylığı X 2 katı = = 773,28 x 2 = 1.546,5 TL ( 01/01/2014 tarihinden itibaren) |
| ULAŞIM YARDIMI | -------------------------- |
Fiilen görev yapılan her gün için 5 TL ( 01/01/2014 tarihinden itibaren) |
| YEMEK YARDIMI | Ayni Yardım Yapılıyor |
Görev başında geçirilen her öğün için 6 TL ( 01/01/2014 tarihinden itibaren) |
| GİYECEK YARDIMI | Giyecek Yardımı Yönetmeliğinde belirtilen kadro ve unvanlar için farklı miktarda yapılıyor ve bütün kamu görevlileri faydalanamıyor. |
Giyecek Yardımı Yönetmeliğinde 2014 yılı için 100 TL 2015 yılı için 125 TL |
| HARCIRAH (YEVMİYE) VE KONAKLAMA ÜCRETLERİ |
a) Ek göstergesi 8000 ve daha yüksek olan kadrolarda bulunanlar 38 ,50 b) Ek göstergesi 5800 ( dahil ) – 8000 (hariç) olan kadrolarda bulunanlar
35,50 Konaklama Ücreti Gündeliğin 10 günü aşmamak üzere %50 fazlası olarak ödenir. |
Kadro, unvan ve ek gösterge yönüyle ayırım yapılmaksızın bütün kamu görevlilerine; 2014 Yılı İçin 50 TL 2015 Yılı İçin 60 TL Konaklama Ücreti ; 10 günlük süre sınırlaması olmaksızın gündelik tutarının %50 fazlasını aşmamak üzere gerçek tutar üzerinden ödenir. |
| FAZLA MESAİ |
2013 Bütçe Kanunu K Cetvelinde unvan ve kurumlara göre farklı tutarlarda (1.45 TL, 1,53 TL, 2.50, 5.70 TL) ödeme yapılıyor. 375 sayılı KHK'nın ek 13 üncü maddesine göre altı ayı ve ayda 50 saati geçmemek üzere Bakanlar Kurulu'nca beş katına kadar fazla çalışma ücreti ödenebiliyor. |
2013 Bütçe Kanunu K Cetvelinde unvan ve kurumlara göre ; (2014 için 4 TL , 5 TL, 7 TL, 15 TL) (2015 için 5 TL, 6 TL, 9 TL, 20 TL) 375 sayılı KHK'nin Ek 13 üncü maddesindeki altı ayı ve ayda 50 saati geçmemek üzere sınırlamaları uygulanmaz. |
| EMEKLİLİKTE ÖDENEN TAZMİNAT Gösterge Rakamı x Aylık Katsayısı ) | 12.105 x 0,076791 =965,5 TL | 18.130 x 0,081398 =1.475, 75 TL |
| YAN ÖDEME KATSAYISI ve GÖSTERGE RAKAMLARI | 0,02435 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile bu kararda değişiklik yapan kararlardaki gösterge rakamları uygulanıyor. | %50 arttırılmak suretiyle 0,03652 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile bu kararda değişiklik yapan kararlardaki gösterge rakamları % 50 artırımlı uygulanır. |
| EK ÖDEMENİN EMEKLİLİĞE YANSITILMASI | Ek ödemeden sosyal güvenlik primi kesilmiyor ve ek ödeme emekli maaşının belirlenmesinde dikkate alınmıyor. |
Ek ödemeden sosyal güvenlik primi kesintisi yapılması ve em ödemenin emekli maaşının belirlenmesinde dikkate alınması. (Ek ödemeden sosyal güvenlik primi kesilmesi nedeniyle prim miktarındaki artış Hazine tarafından karşılanması) |
| EMEKLİ İKRAMİYESİ | Emekli ikramiyesinin hesaplanmasında 30 yıllık süre sınırı var. (Otuz yıldan sonraki hizmet süreleri ikramiye de dikkate alınmıyor.) |
Emekli ikramiyesinin hesaplanmasında 30 yıllık süre sınırının kaldırılması (Otuz yıldan sonraki hizmet sürelerinin ikramiyenin ödenmesinde dikkate alınması) |
| 399 sayılı KHK'ye eki II Sayılı CETVELE TABİ PERSONEL |
Ek ödeme oranları emsali devlet memurundan düşük Gelir vergisi tutarları emsali devlet memurlarından yüksek Arazi tazminatı alamıyorlar |
Ek ödeme oranları emsali devlet memurlarından düşük olamaz. Gelir vergisi kesintileri, emsali devlet memurundan yüksek olamaz. Devlet memurlarının arazi tazminatından yararlanmasına ilişkin hükümler aynen uygulanır. . |
| KORUMA GÜVENLİK GÖREVLİLERİ | Silah tazminatı ve vardiya tazminatı ödenmiyor. | Silah tazminatı ve vardiya tazminatı ödenmesi |
| KILIK-KIYAFET DÜZENLEMESİ | Başta başörtüsü olmak üzere kılık-kıyafete ilişkin darbe dönemi Yönetmeliği kaynaklı yasaklar var. | Başta başörtüsü olmak üzere kamu görevlilerinin kılık-kıyafet kapsamlı yasaklarına son verilmesi |
| BİR DERECE VERİLMESİ VE DİSİPLİN CEZALARININ AFFI | 2005 yılından önce göreve başlayan kamu görevlilerine bir derece verilmiş ve disiplin cezalarının affına ilişkin en son düzenleme 2005 yılında yapılmıştır. |
2005 yılından sonra göreve başlayan/başlayacak kamu görevlilerine bir derece verilmesi 2005 yılından sonra uygulanan disiplin cezalarının affına ilişkin düzenleme yapılması (Yüz kızartıcı suçlar ile devlete karşı işlenen suçlar vb. suçlar hariç olmak üzere) |
Gündoğdu'nun açıklamalarına göre Memur-Sen'in 2014-2015 yıllarını kapsayın sözleşme talepleri şunlar:
* Taban aylığına 100 TL zam.
* Toplu sözleşme ikramiyesi 2014 için ayda 30 TL'den yıllık 360 TL: 2015'te aylık 40 TL'den yıllık 480 TL.
* Sözleşme ücreti tavanı 4 bin 28 TL'den 5 bin 500 TL'ye çıkarılmalı.
* Aile Eş Çocuk yardımı arttırılmalı.
* Emeklilere maaş aldıkları banka tarafından promosyon ödemesine yönelik Sosyal Güvenlik Kurumu'nun bankalarla protokol imzalanması.
* Kıdem Aylığı katsayısı 1,53'ten 8.13'e çıkartılmalı.
* 4-C'li geçici personel statüsündekilerin kadroya geçirilmesi.
* 666 sayılı KHK kaynaklı mağduriyetler giderilmeli. Öğretmenler ve öğretim elemanları olmak üzere mağduriyeti gidermek üzere 200 ila 400 TL arası ekstra ücret verilmesi.
* Fazla mesai sorunu çözülmeli.
* Doğum yardımı 191 TL'den 813 TL'ye çıkarılmalı.
* Ölüm yardımı memurun kendisi için bin 459 TL'den 3 bin 93 TL'ye çıkarılmalı. Memurin eşi ve çocuğu için ise bu rakam 729 TL'den bin 546 TL'ye yükseltilmeli.
* Evlenme Yardımı memurun kendisinin evliliğinden en yüksek devlet memuru aylığının 5 katı olmak üzere 3 bin 866 TL destek verilmeli. Memurun çocuğu evlenecekse en yüksek devlet memuru aylığının 2 katı olmak üzere bin 546 TL verilmeli.
* Fiilen görev yapılan her gün için 5 TL ulaşım yardımı.
* Görev başında geçirilen her öğün için 6 TL yemek yardımı.
* Giyecek yardımı yönetmeliğinde 2014 yılı için 100 TL ve 2015 yılı için 135 TL.
* Kadro unvan ve ek gösterge yönüyle ayrım yapmaksızın bütün kamu görevlilerine 2014 yılı için 50 ve 2015 yılı için 60 TL harcırah (yevmiye)
* 2013 Bütçe Kanunu K Cetvelinde unvan ve kurumlara göre ; 2014 için 4 TL, 5 TL, 7 TL, 15 TL, 2015 için 5 TL, 6 TL, 9 TL, 20 TL fazla mesai verilmesi.
* Emeklilikte ödenen tazminat 965 TL'den bin 475 TL'ye yükseltilmeli.
* Yan ödeme katsayısı ve gösterge rakamları yüzde 50 arttırılmak suretiyle 0,03652 olmalı.
* Ek ödemeden sosyal güvenlik primi kesintisi yapılması ve em ödemenin emekli maaşının belirlenmesinde dikkate alınmalı.
* Emekli ikramiyesinin hesaplanmasında 30 yıllık süre sınırının kaldırılması.
* Ek ödeme oranları emsali devlet memurlarından düşük olamaz. Gelir vergisi kesintileri, emsali devlet memurundan yüksek olamaz. Devlet memurlarının arazi tazminatından yararlanmasına ilişkin hükümler aynen uygulanır.
* Silah tazminatı ve vardiya tazminatı ödenmesi
* Başta başörtüsü olmak üzere kamu görevlilerinin kılık-kıyafet kapsamlı yasaklarına son verilmesi
* 2005 yılından sonra göreve başlayan/başlayacak kamu görevlilerine bir derece verilmesi, 2005 yılından sonra uygulanan disiplin cezalarının affına ilişkin düzenleme yapılması