Çevre Bakanlığının rotasyon yönetmeliğinde değişenler...

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı 25 Aralık 2013 tarihi itibariyle yer değiştirme yönetmeliğini değiştirdi. Değişiklik sırasında, kapsam maddesine ekleme yapıldı ve altyapı ve kentsel dönşüm müdürü de rotasyona tabi unvanlar arasına alındı. Yine değişiklik sırasında, özür durumuna yönelik bazı hükümler yönetmeliğe eklendi. aşğaıda büğyük harflerle yapılan değişiklikler gösterilmiştir.

ALTYAPI VE KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜR VE MÜDÜR YARDIMCISI DA, YER DEĞİŞTİRMEYE TABİ OLACAK

ESKİ

a) Taşra teşkilatı birimlerinde görev yapan, çevre ve şehircilik il müdürü, çevre ve şehircilik il müdür yardımcısı, bölge temiz hava merkezi müdürü, bölge temiz hava merkezi müdür yardımcısı ve şube müdürü,

YENİ

"a) Çevre ve şehircilik il müdürlükleri ile altyapı ve kentsel dönüşüm müdürlüklerinde görev yapan altyapı ve kentsel dönüşüm müdürü, bölge temiz hava merkezi müdürü, çevre ve şehircilik il müdür yardımcısı, altyapı ve kentsel dönüşüm müdür yardımcısı, bölge temiz hava merkezi müdür yardımcısı ve şube müdürü,"

25 YIL HİZMETİ OLANLARA ROTASYON İÇİN 3 TERCİH SUNULACAK

ESKİ

(6) 2 nci maddede sayılan unvanların bir veya birden fazlasında, aynı hizmet alanında 25 yıl veya daha fazla çalışmış olan personel başka bir hizmet bölgesine atanır.

YENİ

"2 nci maddede sayılan unvanların bir veya birden fazlasında, aynı hizmet alanında 25 yıl veya daha fazla çalışmış olan personel, Bakanlıkça en az üç tercih sunulmak suretiyle, başka hizmet bölgelerine atanırlar."

BECAYİŞTE 2 YIL GÖREV YAPMA ŞARTI GETİRİLDİ

MERKEZ TEŞKİLATINDA 3 YIL GÖREV YAPANLAR TAŞRAYA ATANMAK İÇİN SÜREYE TABİ OLMAYACAK

EŞ VE SAĞLIK DURUMU ÖZRÜ OLANLAR SÜREYE TABİ OLMAYACAK

BU ÜÇ DÜZENLEME DE; MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATI BİRİMLERİNDE MÜHENDİS, MİMAR, ŞEHİR PLANCISI, VETERİNER HEKİM, JEOMORFOLOG, FİZİKÇİ, KİMYAGER, TEKNİKER, BİOLOG OLARAK ÇALIŞANLAR İÇİNDİR

ESKİ

(5) 2 nci maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde sayılan unvanlarda çalışan personelin, birinci fıkradaki ilan ve başvuru zamanına dair sınırlamalara bağlı kalmaksızın yer değişikliği talebinde bulunabileceği ve talebin değerlendirilebileceği diğer haller şunlardır.

a) Fakülte veya yüksekokulların aynı bölümünden mezun olan ve aynı unvanı taşıyanların becayiş talebi.

YENİ

"a) Bulunduğu hizmet alanında en az iki yıl süre ile çalışan ve fakülte veya yüksekokulların aynı bölümünden mezun olan, aynı unvanı taşıyan personelin becayiş talebi."

EŞİ ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞANLAR İÇİN EK DÜZENLEME

"c) İşyerinin merkezi belli bir ilde yerleşik olup, birden fazla ilde faaliyet gösteren şirketlerde çalışan bu Yönetmeliğe tabi personelin eşlerinin, işyeri merkezinin bulunduğu ilin dışındaki bir ilde faaliyet gösteren işyerinde çalıştıkları halde primlerini şirket merkezinin bulunduğu ile yatırıldığının veya şirket merkezinde çalıştıkları halde primlerini merkeze bağlı başka bir ilde faaliyet gösteren işyerinde yatırıldığının (Anonim şirketlerde çalışanlar, bu belgeyi kendi iş yerlerinden, diğer şirketlerde çalışanlar da çalıştıkları ildeki vergi dairesi, belediye veya ilgili meslek kuruluşlarından alacaklardır.),"

GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ATANAN PERSONEL ÖZÜR DURUMU VAR İSE 3 YIL ÇALIŞMA ŞARTINA TABİ TUTULMAYACAK

"(1) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı sonucu ataması yapılan personel, atandıkları yerde üç yıllık çalışma süresini doldurmadan özür durumu hariç yer değişikliği talebinde bulunamaz."

"(3) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı sonucu ataması yapılanlardan, bu maddenin birinci fıkrasında belirtilen çalışma süresini tamamlamadan istekleriyle eski görevlerine dönenler, sınav sonucu kazandığı unvana yeniden atanma talebinde bulunması halinde eksik kalan hizmet süresini tamamlamak üzere eski görev yerlerine, söz konusu kadronun dolu olması durumunda ise, eski görev yerinin bulunduğu hizmet bölgesindeki diğer hizmet alanlarına atanabilir."

ALTYAPI VE KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLERİ DE NUFÜSA KAYITLI OLDUKLARI İLLERE ATANAMAYACAK

ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRÜ İÇİN HİZMET ALANINDAKİ ZORUNLU SÜRE (5 YIL) KALDIRDI

ALTYAPI VE KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRÜ İÇİN HİZMET ALANINDA ÇALIŞMA SÜRESİ 5 YIL OLARAK BELİRLENDİ

YENİ

MADDE 7 - Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin birinci fıkrasının birinci paragrafı ve dördüncü fıkrasının birinci paragrafı ile dördüncü fıkrasının (a) ve (b) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve dördüncü fıkradan sonra gelmek üzere aşağıdaki beşinci ve altıncı fıkralar eklenmiştir.

"Çevre ve şehircilik il müdürleri ile altyapı ve kentsel dönüşüm müdürleri,"

"2 nci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen personelin atandıkları hizmet alanındaki azami çalışma süresi;"

"a) Altyapı ve kentsel dönüşüm müdürü unvanı ile atananlar için beş,"

"b) Bölge temiz hava merkezi müdürü, çevre ve şehircilik il müdür yardımcısı, altyapı ve kentsel dönüşüm müdür yardımcısı, bölge temiz hava merkezi müdür yardımcısı ve şube müdürü unvanı ile atananlar için sekiz,"

"(5) 2 nci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen personelin, bulunduğu hizmet bölgesindeki zorunlu çalışma süresi veya görev yaptığı hizmet alanındaki azami çalışma süresi, görev yaptığı her bir unvanda geçen hizmet süreleri ayrı ayrı dikkate alınarak tespit edilir.

(6) 2 nci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen personelden üst hizmet bölgelerindeki hizmet alanında en az iki yıl hizmeti bulunanlar 5 veya 6 ncı hizmet bölgelerine atanabilir."

HİZMET BÖLGELERİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER

Muğla 2. bölgeye alındı.

Iğdır 5. bölgeye alındı.