TÜBİTAK insan kaynakları yönetmeliğinde değişiklik

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Kaynak : Memurlar.Net
Haber Giriş : 16 Mayıs 2014 06:50, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42
TÜBİTAK insan kaynakları yönetmeliğinde değişiklik

16 Mayıs 2014 CUMAResmi GazeteSayı : 29002

YÖNETMELİK

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Başkanlığından:

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU İNSAN

KAYNAKLARI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA

DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 - 10/7/2007 tarihli ve 26578 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin 35 inci maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

"(5) Bilirkişilik, Hakemlik ve Arabulucuk gibi kanunlardan doğan görevleri yerine getirenler bu madde kapsamı dışındadır."

"(6) Kurum çalışanlarının görevinin ifası sırasında, aleyhlerine açılan davalarda, TÜBİTAK Başkanının Oluru ile görevlendirilecek avukatlar tarafından davaların takip edilmesi bu madde kapsamı dışındadır."

MADDE 2 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3 - Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Başkanı yürütür.

Y ö netmeli ğ in Yay ı mland ığı Resm i Gazete'nin
Tarihi Say ı s ı
10/7/2007 26578
Y ö netmelikte De ğ i ş iklik Yapan Y ö netmeli ğ in Yay ı mland ığı Resm i Gazete'nin
Tarihi Say ı s ı
23/8/2011 28034

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber