Kamu İhale Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde değişiklik

Kamu İhale Kurumundan:
KAMU İHALE KURUMU İNSAN KAYNAKLARI YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 - 21/12/2010 tarihli ve 27792 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kamu İhale Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin 26 ncı maddesinin üçüncü fıkrasının (ı) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 2 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3 - Bu Yönetmelik hükümlerini Kamu İhale Kurumu Başkanı yürütür.

KALDIRILAN HÜKÜM

ı) Yönetim Hizmetleri Uzmanı unvanlı kadroların;

1) En fazla üçte ikisine atanabilmek için;

a) Dört yıllık eğitim veren fakülte veya yüksekokullardan ya da dengi okullardan mezun olmak, Kurumda çözümleyici, mühendis veya istatistikçi kadrolarında fiilen kendi alanı ile ilgili olmak üzere en az üç yıldır çalışıyor olmak ve on yıl ve üzeri kamu hizmeti bulunmak ya da,

b) Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin Ortak Hükümler bölümünün A fıkrasının (11) numaralı bendinde sayılan görevlerde en az üç yıl çalışmış olmak ve en az üç yılı Kurumda olmak üzere on yıl ve üzeri kamu hizmeti bulunmak.

2) En fazla üçte birine atanabilmek için ise; dört yıllık eğitim veren fakülte veya yüksekokullardan ya da dengi okullardan mezun olmak, Kurumda birim müdürü kadrolarında en az altı yıl fiilen çalışıyor olmak ve yirmi yıl ve üzeri kamu hizmeti bulunmak.