Maliye'den İFP'lilere İlişkin Genelge

T.C.
MALİYE BAKANLIĞI
Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

Sayı : B.07.0.BMK.0.15.115456-2/14791 03/08/2006

Konu : 4046 Sayılı Kanunun Uygulaması

BAŞBAKANLIĞA

.................................BAKANLIĞINA
.................................MÜŞTEŞARLIĞINA
.................................BAŞKANLIĞINA
.................................GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE
.................................VALİLİĞİNE
................................. REKTÖRLÜĞÜNE

24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesine göre kamu kurum ve kuruluşlarına naklen atanan personelin aylık ve diğer mali haklarına ilişkin olarak tereddütlerin giderilmesi ve uygulamada birliğinin sağlanması amacıyla aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.

1- 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin altıncı fıkrasında öngörülen şahsa bağlı haklar aşağıdaki sürelerde uygulanacaktır.

a) Şahsa bağlı hakları 15/08/2003 tarihinden itibaren üç yıl süreyle saklı tutulan personelin şahsa bağlı hakları 14/08/2006 tarihinde sona erdirilecektir.

b) 15/08/2003 tarihinden sonra nakle tabi tutulan ve şahsa bağlı haktan yararlanan personelin şahsa bağlı hakları ise atandıkları kurumda göreve başladıkları tarihi izleyen aybaşından geçerli olmak üzere üç yıl süreyle saklı tutulacaktır.

2- 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin altıncı fıkrasında yer alan hüküm gereğince, fark tazminatına esas alınacak eski kadro için yapılan ödemeler toplam net tutarının hesabında;

a) Diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilenlerden 21/07/2005 tarihinden önce nakil işlemi tamamlanmış olan personel hakkında, ilgililerin eski kurumları ile ilişiklerinin kesildiği tarih,

b) 21/07/2005 tarihi itibarıyla nakil işlemleri tamamlanmamış veya bu tarihten sonra Devlet Personel Başkanlığına bildirilen personel hakkında ise ilgililerin Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarih,

c) Türk Telekomdan nakledilen personel için 4/2/1924 tarihli ve 406 sayılı Kanunun ek 29 uncu maddesinde belirlenen tarih,

esas alınacaktır.

3- Şahsa bağlı haktan yararlanma süresinin sona erdiği tarihten itibaren, ilgililerin nakledildikleri kadronun aylık ve diğer mali hakları toplam net tutarının (fazla mesai ücreti ile fiilen yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti hariç) katsayılardaki artışlar da dahil olmak üzere nakledildikleri kadrolara ait ödeme unsurlarında yapılan her türlü değişiklikler dikkate alınarak belirlenmesi ve bu şekilde hesaplanacak ödemeler toplam net tutarının, 2 inci maddede belirtilen tarihler dikkate alınmak suretiyle tespit edilen eski kadroya ilişkin aylık ve diğer mali haklar (fazla mesai ücreti hariç) toplam net tutarından az olması durumunda aradaki farkın, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenmesi,

Fark tazminatından yararlanmaya devam eden personelden, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun ek 67 nci maddesinin birinci fıkrası gereğince, daha önceden yararlanmış oldukları ek gösterge rakamı ile nakledildikleri kadroları itibarıyla yararlandıkları ek gösterge rakamı arasındaki farktan kaynaklanan kesenek ve karşılık tutarları ile aynı Kanunun ek 70 inci maddesi gereğince ek gösterge farkı nedeniyle uygulanan oran artışından kaynaklanan farkın tamamı aylıklarından kesilmesi suretiyle emeklilik açısından daha önceden yararlanmış oldukları yüksek ek göstergeden yararlanmaya devam etmesi gerekenlerin, anılan hükümler gereğince aylıklarından kesilen bu tutarların fark tazminatı ödenmesi konusundaki hesaplamalarda dikkate alınmaması ve bundan dolayı ilgililere yapılan fark tazminatı ödemelerinde herhangi bir artışa yol açılmaması,

gerekmektedir.

Bilgilerini ve uygulamanın buna göre yürütülmesini arz / rica ederim.

Kemal Unakıtan
Maliye Bakanı