BTK Meslek Personeli Yönetmeliğinde değişiklik
10 Mayıs 2015 PAZAR
Resmi Gazete
Sayı : 29351
YÖNETMELİK
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumundan:
BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURUMU MESLEK
PERSONELİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 - 7/3/2010 tarihli ve 27514 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu Meslek Personeli Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendindeki "Daire başkanlığı" ibaresi "Daire Başkanlığı" olarak değiştirilmiş, (c) bendi yürürlükten kaldırılmış ve aynı fıkraya aşağıdaki (i) bendi eklenmiştir.
"i) YDS: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavını,"
MADDE 2 - Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde yer alan "KPSS yabancı dil testinde soruların en az yüzde 70'ine doğru cevap vermiş olmak veya KPDS'den" ibaresi ile (f) bendinde yer alan "KPSS yabancı dil testinde soruların en az yüzde 50'sine doğru cevap vermiş olmak veya KPDS'den" ibaresi "YDS'den" olarak ve (ç) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"ç) Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak,"
MADDE 3 - Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fırkasının (e) bendinde yer alan "KPDS" ibaresi "YDS" olarak değiştirilmiştir.
MADDE 4 - Aynı Yönetmeliğin 21 inci maddesinin birinci fırkasının (ç) bendinde yer alan "KPDS" ibaresi "YDS" olarak değiştirilmiştir.
MADDE 5 - Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan "KPDS" ibaresi "YDS" olarak değiştirilmiştir.
MADDE 6 - Aynı Yönetmeliğin 38 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 38 - (1) Aşağıda belirtilen şartları taşıyan meslek personelinden Bilişim ve İletişim Başuzmanlığına atama yapılabilir. Bilişim ve İletişim Başuzmanlığına atanabilmek için ilgili personelin;
a) Mesleki yetenek ve yeterlilik ile çalışmalarının ilgili Birim Yöneticisi tarafından başarılı bulunması,
b) Meslek personeli olarak en az 10 yıllık hizmetinin bulunması (mesleki kıdemin belirlenmesinde, ücretsiz izin süreleri hariç, bilişim ve iletişim uzman yardımcılığı, bilişim ve iletişim uzmanlığı kadro ve unvanları ile bu kadro ve unvanlar iktisap edildikten sonra Kurumda Müdür ve üstü görevlerde, Başkan ve Kurul üyeliği dahil, geçirilen hizmet süreleri ve askerlikte geçen süreler esas alınır.),
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) ve (B) bentlerine göre son 2 yılda disiplin cezası almamış olması ile (C) ve (D) bentlerine göre disiplin cezası almamış olması,
gerekir.
(2) Her yıl Aralık ayı itibariyle Bilişim ve İletişim Başuzmanlığına atanabilmek için birinci fıkrada belirtilen şartları sağlayan personel sayısı Daire Başkanlığı tarafından Kurula bildirilir. Kurumun ihtiyaçları göz önünde bulundurularak Bilişim ve İletişim Başuzmanlığına atanacakların sayısı Kurul tarafından belirlenir. Atama şartlarını haiz adayların fazlalığı halinde bu Yönetmelik ekinde yer alan Ek-2 Başuzman Değerlendirme Formu, Daire Başkanlığı tarafından doldurularak elde edilen puan sırasına göre atama yapılır. Puan eşitliği halinde kıdem esasına göre atama yapılır."
MADDE 7 - Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
"Geçiş hükmü
GEÇİCİ MADDE 7 - (1) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 1 ay içinde Başuzman olma şartlarını taşıyanlar, Daire Başkanlığı tarafından Kurula sunulur ve bu Yönetmeliğin 38 inci maddesinin ikinci fıkrası çerçevesinde Kurul tarafından belirlenecek sayıyı aşmamak kaydıyla başuzmanlığa atama yapılır."
MADDE 8 - Aynı Yönetmeliğe ekteki Ek-2 Başuzman Değerlendirme Formu eklenmiştir.
MADDE 9 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 10 - Bu Yönetmelik hükümlerini Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu Başkanı yürütür.