TSE Personel Yönetmeliğinde değişiklik yapıldı

TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ PERSONEL YÖNETMELİĞİNDE

DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 ? 14/7/2002 tarihli ve 24815 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Türk Standardları Enstitüsü Personel Yönetmeliğinin 49 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) ve (e) bentleri ile aynı maddenin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"c) Daire Başkanı, Bölge Müdürü, 1. Hukuk Müşaviri ve Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için;

1) Üniversitelerin en az 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun olmak. Ancak, 1.Hukuk Müşaviri ve Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için, hukuk fakültesi mezunu ve avukat olmak.

2) TSE, kamu ve/veya 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde, özel sektörde geçen ve değerlendirilmesi gereken süre dahil en az 10 yıl hizmeti bulunmak.

3) TSE, kamu ve/veya 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde, özel sektörde geçen ve değerlendirilmesi gereken süre dahil en az 2 yıl süre ile müdür veya emsali bir kadroda yöneticilik yapmış olmak."

"e) Uzman, Teknik Şef ve Muhasebeci kadrosuna atanabilmek için;

1) En az 4 yıllık yüksek okul mezunu olmak.

2) TSE'de en az 4 yıllık hizmeti bulunmak."

"Yukarıda belirtilmeyen veya ihtiyaca göre ihdas edilecek kadrolara yapılacak atamalarda aranacak şartlar Yönetim Kurulunca belirlenir."

MADDE 2 ? Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3 ? Bu Yönetmelik hükümlerini TSE Yönetim Kurulu yürütür.