Millî Eğitim Bakanlığı Meslekî ve Teknik Açıköğretim Okulu Yönetmeliği
Tebliğler Dergisi : EKİM 1983/2149
I. BÖLÜM
GENEL HÜKÜMLER
Kapsam:
Madde 1- Bu yönetmelik Milli Eğitim Bakanlığı Çıraklık Eğitimi Genel
Müdürlüğü'ne bağlı Meslekî ve Teknik Açıköğretim Okulu'nun; amaç, kuruluş,
yönetim, eğitim-öğretim işleriyle bu okuldaki görevlilerin görev, yetki ve
sorumluluklarına ilişkin esasları kapsar.
Dayanak :
Madde 2- Bu yönetmelik 2287 sayılı Maarif Vekâleti Merkez Teşkilatı ve
Vazifeleri Hakkında Kanun, 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu ile 2089
sayılı Çırak, Kalfa ve Ustalık Kanunu hükümlerine göre hazırlanmıştır.
Kanunlar:
Madde 3- Bu yönetmelikte geçen;
a. ?Bakanlık? sözünden, Millî Eğitim Bakanlığı,
b. ?Genel Müdürlük? sözünden, Çıraklık Eğitimi Genel Müdürlüğü,
c. ?Okul? sözünden, Millî Eğitim Bakanlığı Çıraklık Eğitimi Genel
Müdürlüğü'ne bağlı Meslekî ve Teknik Açıköğretim Okulu;
d. ?Müdür? sözünden, Meslekî ve Teknik Açıköğretim Okulu Müdürü;
e. ?Öğretmen? sözünden, okulda kadrolu, ücretli vb. şekilde görevli olan
öğretim elemanları;
Anlaşılır.
II. BÖLÜM OKULUN
TANIMI VE AMAÇLARI
Okulun Tanımı:
Madde 4- Meslekî ve Teknik Açıköğretim Okulu Millî Eğitim Temel Kanunun
genel amaçlarına ve bu Kanun ile Çırak, Kalfa ve Ustalık Kanunu temel
ilkelerine uygun olarak en az ilkokulu bitiren yurttaşlara uzaktan öğretim
veya gerektiğinde yüzyüze eğitim programlarını uygulayarak meslek
kazandırmayı amaçlayan ve bu yolla onları hayata hazırlayan bir Meslekî ve
Teknik Öğretim kurumudur.
Okulun Amaçları:
Madde 5- Millî Eğitim Temel Kanununun temel amaçları ve ilkelerine uygun
olarak Meslekî ve Teknik Açıköğretim Okulu'nun amaç ve görevleri
şunlardır.
a. Bir meslek edinmek isteyen1erin meslek seçmesine yardımcı olmak için
gerekli araç ve yöntemleri bulmak ve geliştirmek.
b. Çağdaş eğitim anlayışının gerektirdiği araştırma, plânlama, program
geliştirme ve değerlendirme etkinliklerini yürütmek.
c. Meslek edinmek isteyenlere uzaktan öğretim yoluyla meslek kursları
düzenlemek.
d. Uzaktan öğretim sistemini geliştirme ve yaygınlaştırma amacına yönelik
inceleme, araştırma ve program geliştirme çalışmaları yapmak.
e. Gerektiğinde kursiyerlerin yüzyüze öğretim teknikleri ile bilgi ve
becerilerini artırmak.
f. Yüzyüze ve uzaktan öğretim yöntemlerini etkili ve amaca uygun şekil de
bütünleştirmek.
g. ?Yetkili Elektrikçiler Hakkında Yönetmelik? e göre 3., 2. ve 1. sınıf
yetkili elektrikçilik kursları düzenlemek, sınavları yapmak ve belgeleri
düzenleyerek Bakanlığa sunmak.
h. Öğretim ve sınavların yapılmasında diğer öğretim kurumlarıyla işbirliği
yapmak.
ı. Bakanlıkça kabul edilen programlara göre özel ve kamu kurumlarınca
açılan kursları bitirenleri sınavlara almak başarılı olanlara belgelerini
vermek.
III. BÖLÜM
YÖNETİM
Okul Personeli:
Madde 6- Okul personeli müdür, müdür başyardımcısı, müdür yardmıcı1arı,
öğretmenler, uzmanlar, atelye şefleri, memur ve hizmetlilerden oluşur.
Okul Müdürü:
Madde 7- Okul Müdürü, okulun her türlü eğitim, öğretim ve yönetim
çalışmalarının düzenleyicisi, denetleyicisi ve sorumlusudur. Okul müdürü
lisans düzeyinde meslekî ve teknik öğrenim görmüş olanlar arasından Genel
Müdürlüğün teklifi ile Bakanlıkça atanır.
Okul Müdürünün Görevleri Şunlardır:
a. Okulu Kanun tüzük, yönetmelik, genelge ve emirleri uygun olarak
yönetmek,
b. Okulu temsil etmek, bu sıfatla yazıları ve diğer belgeleri imzalamak ve
onaylamak
c. Eğitim ve öğretimin yürütülmesinde diğer kurumlarla ilişkileri
düzenlemek,
d. Yetkili elektrikçilik belgesi alanların arşiv işlemlerinin düzenli ve
usulüne uygun olarak yürütülmesini sağlamak,
e. Okul kurullarına başkanlık etmek,
f. Okulun bütçesini hazırlayarak zamanında Bakanlığa sunmak,
g. Görevliler arasında işbölümü yapmak, onların görevlerini belirlemek,
aralarında işbirliğini sağlamak ve çalışmalarını izlemek, denetlemek ve
değerlendirmek, onlara rehberlik etmek,
h. Personeli ilgilendiren yönetmelik, genelge ve emirleri, ilgililere
duyurmak,
ı. Okuldaki olağanüstü halleri, hemen Bakanlığa bildirmek,
i. Çalışmalar hakkında her yıl Haziran ayında Bakanlığa rapor vermek,
j. Sivil savunma, yangından korunma ve diğer emniyet konularında gerekli
tedbirleri almak ve uygulamak,
k. Döner sermayeye yapılan siparişleri mevzuatına göre yerine getirmek,
1. Genel Müdürlük merkez ve taşra hizmetlerinde kullanılacak bazı yayın,
çizelge not vb. lerinin zamanında atelyede üretimini sağlamak,
m. Okulun temiz bulundurulmasını sağlama ve eşyaların korunması için
gerekli tedbirleri almak, ayniyat talimatnamesine göre demirbaş
defterlerini tutturmak,
n. Okula ayrılmış ödenekleri plânlayarak satınalmaları zamanında
gerçekleştirmek,
o. Program, ders notu ve ders kitabı hazırlama ve geliştirme işlerinde
yönetici, uzman ve öğretmenleri görevlendirmek,
ö. Bu yönetmelikte belirtilen dosya ve defterlerin düzenli tutulmasını
sağlayarak istatistik bilgilerini Genel Müdürlüğe vermek,
p. Sicil raporları ile gizli tezkiye varakalarını düzenleyerek zamanında
ilgili makama sunmak.
Müdür Başyardımıcısı:
Madde 8- Müdür başyardımcısı, okulun yönetiminde ve hizmetlerin
yürütülmesinde Müdürün en yakın yardımcısıdır. Eğitim-öğretim ve yönetim
işlerinin düzene sokulmasından ve amaca uygun yürütülmesinden sorumludur.
Müdür başyardımcısı okulda öğretmenlik yapma niteliğine sahip olanlar
arasından usulünce atanır.
Müdür başyardımcısınm görevleri şunlardır:
a. Okulun yazışma ve kayıt işlerini düzenli yürütmek, istatistiki
bilgilerin ve diğer işlere ait çizelgelerin gününde hazırlanmasını
sağlamak,
b. Müdürün izinli olduğu zamanlarda müdüre vekalet etmek,
e. Okulun ihale ve satınalma komisyonlarına başkanlık etmek,
d. Personelin izin, hastalık ve nöbet işlemlerinin düzenli yürütülmesini
sağlamak,
e. Tahakkuk memurluğunun müdür tarafından yapılması halinde, ödeme
evrakını inceleyerek paraf etmek,
f. Sınav sonuçlarının zamanında kursiyerlere ulaşmasını sağlamak,
g. Gerektiğinde müdür yardımcıları ve öğretmenlerle birlikte nöbet tutmak,
h. Müdürün vereceği diğer görevleri yapmak,
Müdür yardımcıları:
Madde 9- Okulun görevlerinin yerine getirilmesinde müdür ve müdür
başyardımcısının en yakın yardımcılarıdır. Okulun eğitim-öğretim, yönetim
ve diğer işlerden müdür yardımcılarına verilecek görevler, müdür
tarafından yazılı olarak kendilerine bildirilir. Müdür yardımcıları bu
görevlerin eksiksiz yapılmasında birinci derecede sorumlu olmakla beraber,
genel olarak eğitim-öğretim ve yönetim işlerinin plânlı bir şekilde ve
amaca uygun olarak yürütülmesinden sorumludur.
Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a. Personel ile ilgili dosyaları tutmak,
b. Personelin devam, devamsızlık ve sağlık işlerini yürütmek ve izlemek,
c. Personelin göreve başlama ve görevden ayrılma işlerini yürütmek,
d. Memur ve hizmetlilerin iş akışını düzenleyip çalışmalarını izlemek,
e. Gerektiğinde teslim alma, muayene ve sayım komisyonlarına başkanlık
yapmak,
f. Araç ve gereçlerin uygun şekilde kullanılmasını sağlamak,
g. Yıllık çalışma takvimini zamanında hazırlayarak müdüre sunmak,
h. Sınavların çalışma takvimine uygun ve düzenli yapılmasında müdüre
yardımcı olmak,
ı. Sınav sorularının hazırlanmasını, basılmasını ve uygulama merkezlerine
zamanında ve emniyetle ulaşmasını sağlamak,
i. Sınav cevap kâğıtlarının gizlilik, eşitlik ve tarafsızlık ilkelerine
göre değerlendirmesini yaptırmak,
j. Kursiyerlerin kayıt, kayıt yenileme ve kayıt silme işlerini yürütmek,
k. Kursiyerlerle ilgili dosya ve belgelerin düzenli tutulup saklanma ve
arşivlenmesini sağlamak,
1. Müdür ve müdür başyardımcısının vereceği diğer görevleri yerine
getirmek,
Atelye Şefleri:
Madde 10- Okulun kadrolu öğretmenleri veya bu okulda öğretmenlik yapma
niteliğini taşıyanlar arasından usulüne göre atanır.
Okulda üretim atelyesi ile ders materyallerini hazırlama ve gönderme
atelyesi şeflikleri bulunur. Atelye şefleri yöneticiler gibi görev
yaparlar.
Üretim atelyesi şefınin görevleri şunlardır:
a. Sorumluluğuna verilen atelyeyi kanun, yönetmelik ve emirlere uygun
olarak yönetmek,
b. Sorumluluğunda bulunan atelyenin eşya, makine, avadanlık ve
malzemesinin bakım, onarım ve korunmasını sağlamak, bunları kullanmaya
hazır halde bulundurmak,
c. Okul müdürünün uygun göreceği siparişlerin, döner sermaye mevzuatına
uygun şekilde üretimini gerçekleştirmek,
d. Sorumluluğunda bulunan demirbaşlar için yardımcı demirbaş defterini
tutmak, gereğinde sayım ve kontrole hazır bulundurmak,
e. Demirbaş dışındaki araç ve gereçler için sarf defterini tutmak ve
sarfları gününde bu deftere işlemek,
f. Atelyenin ihtiyacı olan araç ve gerecin zamanında temin edilmesi için
ilgililerle işbirliği yapmak,
g. Genel Müdürlüğün merkez ve taşra hizmetlerinde kullanılacak basılı
yayın, evrak, çizelge vb. nin zamanında üretimini sağlayarak okul
müdürlüğüne teslim etmek,
h. İş kazalarına, yangına ve diğer tehlikelere karşı gerekli güvenlik
tedbirlerini almak,
ı. Şefi bulunduğu atelye ile ilgili yazışmaları yürütmek, belgeleri
hazırlamak ve defterleri tutmak,
i. Atelyesinde görevli öğretmenler, uzmanlar, teknisyenler, teknik
ressamlar, operatörler ve diğer personel arasında işbölümü yapmak ve bunu
okul müdürlüğüne sunmak,
j. Okulun eğitim-öğretim hizmetlerini yürütmede kullanılacak
eğitim-öğretim araçlarının üretimini, sınav soru ve belgelerinin zamanında
ve gizliliğe uyarak basımını okul müdürünün direktifine uygun bir şekilde
sağlamak.
Ders materyalleri hazırlama ve gönderme atelyesi şefinin görevleri
şunlardır:
a. Eğitim-öğretim programlarını hazırlamak,
b. Programlara uygun ders notu, ders mektubu ve ders kitaplarını usulüne
göre yazdırmak,
c. Genel Müdürlüğün merkez ve taşra hizmetlerinde kullanılacak basılı
evrak, çizelge vb. geliştirmek,
d. Atelyesinde görevli öğretmenler, uzmanlar, teknik ressamlar ve diğer
personel arasında işbölümü yapmak ve bunu okul müdürüne sunmak,
e. Sınav soru ve belgelerini gizliliğe uyarak basıma hazır hale getirmek,
f. Şefi bulunduğu atelye ile ilgili yazışmaları yürütmek, belgeleri
hazırlama ve defterleri tutmak,
g. Kursiyerlere ders mektubu, kitap vb. lerini zamanında göndermek.
Uzmanlar:
Madde 11- Program hazırlama, geliştirme ders notu ve kitabı hazırlama,
rehberlik ve uygulama kılavuzları hazırlama ile okul müdürünün vereceği
diğer görevleri yaparlar.
Öğretmenler :
Madde 12- Bu okullara, meslekî ve teknik orta öğretim kurumlarında
öğretmenlik yapma niteliğine sahip, öğretmenlikte stajyerliği kaldırılmış
olanlar arasından Bakanlıkçayeteri kadar öğretmen atanır.
Öğretmenlerin görevleri şunlardır:
a. Okul müdürünce verilen görevleri yerine getirmek,
b. Yıllık ve günlük planlarını yapmak,
c. Eğitim-öğretim planlaması, araştırma, program geliştirme, ölçme ve
değerlendirme gibi hizmetleri yapmak,
d. Kursiyerlere danışmanlık, rehberlik yapmak,
e. Ders notu, ders mektubu, ders 1evhası hazırlamak,
f. Kendilerine verilecek eğitim-öğretim ve kursiyer işleri ile ilgili
olarak okul dışı inceleme, araştırma ve geliştirme görevlerini yerine
getirmek,
g. Sınav görevlerini yerine getirmek,
h. Nöbet çizelgelerine göre nöbet tutmak,
ı. Kurul ve komisyonlarda verilen görevleri yerine getirmek,
i. Tebliğler dergisini düzenli okumak ve imzalamak,
j. Okulun yönetim işlerine yardımcı olmak,
k. Görevlendirildikleri takdirde, atelye şeflerine yardımcı olmak.
İzinler:
Madde 13- Öğretmen ve uzmanlar Temmuz ve Ağustos aylarında Okul Müdürünün
uygun görev ve tarihler arasında 1,5 ay (6 hafta) izinli sayılırlar.
Okulda görevli öğretmen ve uzmanlara ortaöğretim kurumları takvimine uygun
olarak Şubat ayında 2 hafta izin verilebilir.
Okul yöneticileri ve atelye şefleri yıllık izinlerini eğitim-öğretim
hizmetlerinin en az olduğu aylarda kullanırlar. İzin, personelin kartına
işlenir ve ilgili belgeler kişisel dosyada muhafaza edilir.
Diğer Personel:
Madde 14- Diğer personel şunlardır.
Döner sermaye saymanı, memur, daktilograf, teknisyen, teknik ressam,
operatör, hizmetli ve işçiler. Bunların sayıları Bakanlıkça tespit
edilerek, atamaları usulüne uygun şekilde yapılır. Diğer personelin görev
yetki ve sorumlulukları mevzuata uygun olarak okul müdürlüğünce
belirlenir.
IV. BÖLÜM
KURUL VE KOMLSYONLAR
Okul yönetim kurulu:
Madde 15- Okul yönetim kurulu; yönetici, öğretmen, uzman ve atelye
şeflerinden oluşur. Okul yönetim kurulu başkanı okul müdürüdür. Okul
yönetim kurulu yılda en az 2 defa toplanır. Kurul gündemi daha önceden
kurul üyelerine duyurulur. Okul yönetim kurulu toplantı tutanakları ilgili
dosyasında saklanır. Okul yönetim kurulu, yönetmelikte belirtilen
eğitim-öğretim hizmetlerinin amaçlarına ulaşması için gerekli kararları
alır ve tavsiyelerde bulunabilir.
Satınalma ve İhale Komisyonu:
Madde 16- Okula, okul bütçesinden alınacak araç, gereç, eşya ve malların
alımları ile ihale işleri, ?Arttırma Eksiltme ve İhale Kanunu? gereğince
kurulacak komisyonlar kanalıyla bu yasa hükümlerine göre yapılır.
Döner sermayeden yapılacak satın almalar, ilgili kanun ve talimatname
hükümlerine göre yürütülür.
Muayene, teslim alma ve sayım komisyonu:
Madde 17- Usulüne göre satın alma; satın alınan araç, gereç, makine, eşya
ve malların şartname ve sözleşmelerde belirlenen nitelikleri taşıyıp
taşımadıkları yönünden muayenesini yaparak bunların kabul ya da geri
çevrilmesine karar vermek; ?Ayniyat Tailimatnamesi? hükümlerine göre okul
araç ve gereç sayım ve denetlenmesiyle ilgili görevleri yapmak üzere müdür
tarafından seçilecek bir müdür yardımcısının başkanlığında, okul ayniyat
işleriyle görevli memur ile okul yönetim kurulunca bir yıl için seçilen
bir öğretmenden ?Muayene, Teslim Alma ve Sayım Komisyonu? kurulur. Bu
komisyonun muayene ve teslim alma işlemleri ile ilgili kararları okul
müdürü tarafından onaylanır. Satınalma komisyonunda görev alanlar
?Muayene, Teslim Alma ve Sayım Komisyonu?nda görev alamazlar.
Okul Disiplin Kurulu:
Madde 18- Disiplin Kurulu, müdür başyardımcısmın başkanlığında o öğretim
yılı için se çilen 2 öğretmenden meydana gelir. Disiplin Kurulu sınavlarda
ve yüz yüze eğitinıde mey dana gelen disiplin olaylarını görüşerek karara
bağlar ve okul müdürlüğüne verir. Okul Müdür, lüğü disiplin kumlu karanıu
onaylamak üzere Genel 4üdürIüğe gönderir.
Disiplin kurulu kararı Bakanlığın onayı ile kesinlik kazanır.
V.BÖLÜM
EĞİTİM-ÖĞRETİM
Uzaktan Öğretim:
Madde 19- Kalkınma plânı hedeflerine göre iş hayatının ve sanayinin
ihtiyaç duyduğu kalifiye insangücü ihtiyacını karşılamak üzere, öğrenim
çağında veya öğrenim çağını geçirmiş olan yetişkinlerin uzaktan öğretim
yoluyla meslek edinmelerine yardımcı olmak veya bir üst öğrenime
hazırlamak üzere eğitim yapılır. Eğitim-öğretim hizmetleri yıl boyunca
kesintisiz sürer. Kurslara katılacaklarda aranacak şartlar, eğitim-öğretim
programlarında belirtilir.
Yüzyüze eğitim:
Madde 20- Gerekli görüldüğü ve imkânlar sağlandığı takdirde, blok şeklinde
yüzyüze eğitim yapılabilir.
Eğitim-öğretim programları:
Madde 21- Eğitim-öğretim programlarının hazırlanmasında, Çırak, Kalfa ve
Ustalık Kanunu hükümleri gözönünde bulundurulur. Programlar Bakanlığın
onayından sonra uygulamaya konulur.
Kayıt ve kabul işleri:
Madde 22- Meslekî ve Teknik kurslara kayıtlar; her yıl 1 Eylül - 30 Kasım
tarihleri arasında yapılır. Yetkili Elektrik tesisatçılığı kurslarına,
özel yönetmeliğinde belirtilen şartları taşıyanlar katılabilirler.
Kurs ve kayıt ücreti:
Madde 23- Kursların yazışma, ders aracı sağlama ve gönderme ile sınav ve
değerlendirme hizmetlerine karşılık Okul Müdürlüğünün teklifi ile
Bakanlıkça her öğretim yılı başında tesbit edilen miktarda kurs ve kayıt
ücreti alınır. Bu ücret döner sermaye hesabına yatırılarak ders kitabı,
ders notu, sınav soruları hazırlama ve üretme giderlerine harcanır.
Yetkili Elektrik Tesisatçılığı Eğitimi:
Madde 24-Özel yönetmeliğine uygun olarak elektrik işlerinde çalışacaklar,
uzaktan öğ retim sistemiyle yetiştirilebilir. Yönetmeliğe göre yapılacak
sınavlar sonucunda başarılı olanlara usulüne uygun yetki belgeleri
verilir.
Sınavlar:
Madde 25- Sınavlar yazılı, sözlü-uygulamalı olarak yapılır. Sınav günleri
Bakanlıkça belirlenir.
Sınavların Değerlendirilmesi:
Madde 26-Yazılı sınavların genel olarak merkezi sistem test usulü ile
yapılması esastır.
Yazılı ve sözlü-uygulamalı sınavlar yüz (100) tam puan esasına göre
değerlendirilerek, en az atmış (60) tam puan alan o dersten başarılı olur.
Sınav hakkı:
Madde 27- Kursiyerlere yazılı ve sözlü-uygulamalı sınavların her türü için
dört sınav hakkı verilir. Özürsüz olarak sınavlara giremeyenler bu
haklarını kullanmış sayılırlar.Sınavlara katılamayanlardan özürleri okul
müdürlerince kabul edilenlere en fazla iki sınav hakkı daha verilir. Bütün
sınav haklarını kullanıp, başarılı olamayanların kayıtları silinerek
belgeleri kendilerine iade edilir.
Başarı Belgesi:
Madde 28- Bütün derslerden başarılı olanlara, şekli Bakanlıkça
belirlenecek başarı belgesi verilir.
VI. BÖLÜM
TUTULMASI GEREKEN DEFTERLER VE DOSYALAR
Defterler:
Madde 29- Okulda tutulması gereken defterler şunlardır:
a. Kursiyer kayıt. ve değerlendirme defteri,
b. Denetleme defteri,
c. Öğretmen, memur ve hizmetli devam-devamsızlık defteri,
d. Gelen ve giden evrak defteri,
e Zimmet ve posta zimmet defteri,
f. Öğretmen, memur ve hizmetli sicil defterleri,
g. Ödenek defteri,
h. Aylık ve ücret gerçekleştirme ve ödeme defteri,
1. Avans defteri,
i. Demirbaş eşya defteri (A,B,C)
j. Demirbaş eşya yardımcı defteri,
k. Nöbet defteri,
1. Disiplin kurulu defteri,
m. Ambar defteri (Kullanılan ye tüketilen gereçler için),
n. Atelye malzemeleri sarf defteri,
o. Belge defteri,
ö. Kurs ve kayıt ücretinden yapılan ödemeler defteri.
Dosya ve Çizelgeler:
Madde 30- Okulda tutulması gereken dosya ve çizelgeler şunlardır:
a. Kursiyer şahsi dosyası,
b. İstatistikler cetvelleri dosyası,
c. Sınav notları listesi ve dosyası,
d. Başaranlar listesi ve dosyası,
e. Sınavlara girecekler listesi ve dosyası,
f. Okul yönetim kurulu tutanakları dosyası,
g. Personel günlük devam-devamsızlık çizelgeleri dosyası,
h. Personel şahsi dosyaları,
ı. Gizli yazılar dosyası,
i. Satın alma işlemleri ile ilgili karar dosyası,
j. Maaş ve ücret bordroları dosyaları,
k. Okula gelen ve giden yazılar dosyası (Desimal sisteme göre),
l. Ödeme evrak dosyası,
m. Ödenekler dosyası,
n. Makina kartları dosyası (Atelye makinaları),
o. Demirbaş eşya sayım ve devir ve tutanaklar dosyası,
ö. Kurs ve kayıt, ücreti dosyası,
p. Sivil savunma dosyası,
Defter ve çizelgelerin tutulması:
Madde 31- Bütün defter, çizelge ve dosyaların kazıntısız ve silintisiz
tutulması esastır. Düzeltmeler, eski rakam ve yazılar, okunacak şekilde
değişik renkli mürekkeple yapılacaktır.. Bakanlıktan izin alınmadıkça
defterler değiştirilemez. Değiştirilen defterler arşivde muhafaza edilir.
Döner Sermaye Defter ve Çizelgeleri:
Madde 32- Döner sermaye ile ilgili defter ve çizelgeleri ilgili Kanun ve
talimatnameye göre tutulur. Gerekli cetvel ve defterler ilgili makamlara
zamanında gönderilir.
VII.BÖLÜM
ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER
İş ve Tatil Günleri:
Madde 33- İş, tatil günleri ile günlük çalışma saatleri Bakanlık çalışma
düzenine uygun olarak Genel Müdürlükçe belirlenir.
Sicil raporları:
Madde 34- Okulda görevli personelin sicil raporlan ve gizli tezkiye
varakaları, Çıraklık Eğitimi Merkezlerindeki personelinki gibi düzenlenir.
VII. BÖLÜM
YÜRÜRLÜK VE YÜRÜTME
Yürürlük:
Madde 35- Bu yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme:
Madde 36- Bu yönetmeliği Millî Eğitim Bakam yürütür.