Dışişleri Personeli İstisna Kapsamına Alındı

Önce Hürriyette bir manşet haber yayınlandı, ardından köşe yazarları konuyu ele aldı ve en sonunda Dışişleri Bakanı açıklama yapmak zorunda kaldı. Oluşturulan bu kamuoyu ile Dışişleri personeli de emeklilik yaşının 65'ten 61'e indirilmesi düzenlemesinden istisna tutuldu. Tüm dünyada teşkilatlanmış bir kurum olarak Dışişleri Bakanlığı, eğer emekli olacak 80 kişinin yerine yeni eleman bulamıyorsa bu noktada fazla söze gerek yoktur. Çünkü sözün gücü burada tükenmektedir.

---

Dışişleri Bakanlığı dünyada bir çok ülkede örgütlenmiştir. Bu bağlamda bir çok ülkede, büyükelçi, elçi, maslahatgüzar vb. unvanlarda çok sayıda diplomat çalışmaktadır.

Yeni hükümet, kamu yönetiminde yapacağı düzenlemlerde bir ileri adım atarak, emeklilik yaşını 65'ten 61'e indirmeyi öngördü. Bu konuda hazırlanan Kanun tasarı taslağı Bakanlar Kurulunda imzaya açıldı.

Tasarıda daha önce sadece, önemine binaen askeri personel, akademik personel ile hakim ve savcılar istisna tutulmuştu. Tasarının ilk halinde başka bir istisna yoktu.

Konunun gündeme gelmesi ile beraber medyada bir hareketlilik başladı. Önce Hürriyet Gazetesi "A Takımı Gidiyor" dedi. Sonra Köşe yazarları konuyu ele aldı. Öyle bir kamuoyu oluşturulduki, Dışişleri personelinden 61 yaşına gelenlerin emekli edilmesi halinde devletin kriz yaşayacağı imajı uyandırıldı.

Ve bugün itibariyle oluşturulan bu kamuoyu hükümeti de kapsamına aldı ve tasarı değiştirilerek, Dışişleri personeli de istisnalar kapsamına alındı.

Biz memurlar.NET olarak bu olaydaki kamuoyu sürecini manşet haber olarak verdik. Ancak, ne yazıkki bir kez daha gerçek medya gücünü gösterdi ve dediğini yaptırdı. Bu ülkemize ilişkin olarak yapılan, "Türkiye'de en önemli güç, medya gücüdür" değerlendirmesinin ne kadar haklı olduğunu göstermektedir.

Bir kez daha belirtiyoruz. Dışişleri Bakanlığı gibi büyük bir teşkilat eğer emekli olacak 80 büyükelçinin alternatifini hazırlayamıyorsa, herkes kabul etmelidirki, burada bir problem vardır.

Eğer Dışişleri Bakanlığı gibi büyük bir teşkilat bu tür durumlarda arkadan gelen genç ve dinamik ekibi kullanmayacaksa, moral motivasyon nasıl ayakta tutulacaktır.