TUBİTAK personel alım yönetmeliğinde değişiklik
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
20 Aralık 2016 SALI
Resmi Gazete
Sayı : 29924
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumundan:
TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU İNSAN KAYNAKLARI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 - 10/7/2007 tarihli ve 26578 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türkiye
Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin 10 uncu
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 10 - (1) Kurumda açık bir kadroda görev almak isteği ile başvuran kişi,
iş başvuru formu doldurur. Kurum, formlarda gösterilen referanslardan, adayların
eski işyerlerinden veya başka kaynaklardan, gizli kalmak koşulu ile bilgi toplayabilir.
İşe alım usulleri Esaslarla belirlenir."
MADDE 2 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3 - Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma
Kurumu Başkanı yürütür.
ESKİ MADDE METNİ
Madde 10 - (1) Kurumda açık bir kadroda görev almak isteği ile başvuran kişi, iş başvuru formu doldurur. Kurum, formlarda gösterilen referanslardan, adayların eski iş yerlerinden veya başka kaynaklardan, gizli kalmak koşulu ile bilgi toplayabilir. İşe almada görevin özelliğine göre yazılı sınav ve/veya mülakat yapılır.