Norm Dosyası 1: Norm fazlası öğretmen ataması yerine görevlendirme olsun

15 Ekim 2018'de öğretmenlerin norm kadrolarının güncellenmesi söz konusu olacak. Güncelleme yaklaşık bir ay sürecek ve ardından norm fazlası öğretmenlerin atama süreci başlatılacak.

Norm fazlası atamalarında öğretmenler öncelikle ilçe içinde daha sonra da il içinde değerlendirilecekler.

Norm fazlası atamalarının yarattığı birkaç sorunu açıklayalım.

1- Norm fazlası öğretmenler puanı düşük olan öğretmenlerden oluşmaktadır.

2- Norm fazlası öğretmenler o anda açık olan bir kuruma atanmaktadırlar.

3- Yapılan atama sonrasında (normu yeni açılan ya da bir şekilde yeni boşalan) bu kuruma yüksek puanlı olup atanmak isteyenler zamanında bu norm açık olmadığından gidemediklerinden şikayetçiler.

4- Norm fazlası olan öğretmen "okul idaresi normu yanlış girdi. Bu nedenle fazla oldum" diyebilmektedirler.

5- Gelecek yıl norm açılacak, şube açılacak, emekli olacak olan var... diyenler de var.

...

Sorunları sıralamak mümkün.

Bu nedenle MEB; sürekli olmayan yani değişkenliğin söz konusu olduğu bu alanda değişikliğe gitmelidir.

Bu noktada bir öneri sunacak olursak; Norm fazlası öğretmen atama süreci kaldırılsın yerine görevlendirme getirilsin.

Evet görevlendirme olsun.

Öğretmen okulunda norm fazlası olmuşsa bu öğretmenimiz tıpkı norm fazlası atamada olduğu gibi öncelikle ilçe içerisinde sonra da il içerisinde görevlendirme olarak değerlendirilebilir.

Bu değerlendirme yapılırken de ihtiyaç olan kurumlar ilçe bazında belirlenir öncelik puanı yüksek olan öğretmenin isteğine göre olmak üzere görevlendirme ve ardından il düzeyinde görevlendirme yapılabilir.

Böylece;

1- O okulda yeniden norm açıldığında öğretmen norma dahil olur.

2- Gelecek yıllarda açılacak normlardan istifade edebilir.

3- O okulda bir öğretmen istifa ettiği, emekli olduğu ya da yöneticiliğe geçtiğinde boşalacak kadroya norm fazlasından ayrılmayacağı için ilişkilendirilebilir.

4- İdarecilerin yanlış hesabı nedeniyle mağduriyet olmaz. Norm düzeltildiğinde ilişkilendirme yapılmış olur.

5- Hizmet puanı yüksek öğretmenlerin norm fazlası atama ile düşük puanlı atama olduğu serzenişleri sona erer.

6- Norm fazlası öğretmen diğer öğretmenlerle beraber isteğe bağlı il içi ya da il dışı atamalarda norm fazlalığından kurtulmak için isterlerse başvuru yapabilirler.

Bu nedenle norm fazlası öğretmenlerin atama yerine görevlendirme yoluyla eritilmesi daha mantıklı duruyor gibi.

MEB'in bu sorunu bir şekilde ele alması ve kalıcı çözüm bulması gerekir.

Norm Dosyası 2: Bölge Normu Nasıl Hesaplanır? dosyasını 10 Ekim 2018 Çarşamba günü okuyabilirsiniz

Maksut BALMUK