5620 ile 4/B'li olanların, 350 TL'lik mağduriyeti için dilekçe kampanyası

Kaynak : Memurlar.Net
Haber Giriş : 20 Şubat 2010 11:27, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42

Aşağıda Türk Sağlık sen tarafından başlatılan dilekçe kampanyasının örneği bulunmaktadır.

MALİYE BAKANLIĞI
Bütçe Mali Kontrol Genel Müdürlüğüne
ANKARA

Geçici iş pozisyonunda görev yapmakta iken 5620 sayılı Kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre ????????????. Hastanesi bünyesinde ??????? olarak istihdam edildim.5620 sayılı Kanuna ekli sözleşmeli personel statüsüne geçirilecek geçici işçilere ilişkin olarak kullanılabilecek sözleşmeli personel pozisyon unvanları, nitelikleri ve tavan ücretlerini gösterir tabloda yer alan aylık brüt sözleşme ücret tavanı üzerinden döner sermaye ek ödemesi hariç olmak üzere aylık ?????? TL ücret almaktayım.

Bilindiği gibi, Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına Veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında 5620 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilen personel hakkında 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" uygulanmaktadır. Buna göre, kamu idarelerinde çalıştırılacak sözleşmeli personele ilişkin pozisyon unvanı, adedi, niteliği ve sözleşme ücreti, Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca vize edilmektedir

Ancak, bu güne kadar Maliye Bakanlığınca vize edilerek tarafıma ödenen aylık ücret ile, aynı işyerinde aynı eğitim düzeyi ile hizmet süresine sahip ve aynı işi yaptığım kadrolu personel arasında ????.. TL fark bulunmaktadır.

Bu itibarla, aylık ücret yönünden kadrolu personel ile 5620 sayılı Kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personel arasındaki ücret farklılığının giderilmesi için gerekli düzenlemenin yapılması hususunda gereğini önemle arz ederim?./?/ 2010


Adres: Adı/Soyadı:

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber