Emekli maaşında ek göstergenin önemi

SORU: ...Belediyesinde Teknik Hizmetler Sınıfında Tekniker unvanıyla yaklaşık 25 yıldır çalışmaktayım. Bu yıl itibariyle Tekniker olarak emekli olmak niyetindeyim. Şu an 1. derece 4. kademede bulunuyor olup, Ek göstergem:2200, Yanödemem:2050, İş güçlüğü riski 2050, Özel Hizmet puanım arazi tazminatı ile 111+13:124 puandır. Bu verilere göre 2015 yılı itibariyle emekli olduğumda ne kadar maaş bağlanır? Ayrıca Belediyemizde boş kadro olarak bulunan Genel İdare Hizmetler sınıfındaki Başkan Yardımcısına atanıp bu kadrodan emekli olsam; emekli maaşımda farklılık olabilir mi? Başkan yardımcısı 1.derece 4.kademe, Ek Göstergesi 3000, Yanödeme 1250, Özel hizmet puanı 135 ve iş güçlüğü riski 750 puandır.

cevap

2200 ek göstergeden emekli olmak ile 3000 ek göstergeden emekli olmak nasıl bir kazanım sağlar? Sorunuz özelinde değerlendirmekteyiz.

Ek göstergeler emekli aylık ve emekli ikramiyesini belirleyici olmaktadır. Ek göstergenin yüksek olması demek, hem emekli aylığının hem de emekli ikramiyesinin daha fazla olması anlamına gelmektedir.

Emekli aylık ve emekli ikramiyesi nasıl hesaplanır konusunun detayı için http://www.memurlar.net/haber/147064/ adresimizi ziyaret edebilirsiniz.

Bugün için katsayılar:
Memur Maaş Katsayısı : 0,079308
Taban Aylık Katsayısı : 1,24144

Ek Gösterge rakamının yüksek olmasının sağladığı fayda aşağıda oransal olarak belirtilen tablodan daha net anlaşılmaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek devlet memuru aylığı (ek gösterge dahil) brüt tutarının;

Ek göstergesi 8400 ve daha yüksek olanlarda % 240 ına,
Ek göstergesi 7600 (dahil) -8400 (hariç) arasında olanlarda % 200 üne,
Ek göstergesi 6400 (dahil) - 7600 (hariç) arasında olanlarda % 180 ine,
Ek göstergesi 4800 (dahil) - 6400 (hariç) arasında olanlarda % 150 sine,
Ek göstergesi 3600 (dahil) - 4800 (hariç) arasında olanlarda % 130 una,
Ek göstergesi 2200 (dahil) - 3600 (hariç) arasında olanlarda % 70 ine,
Diğerlerinde % 40 ına,

tekabül eden miktarı, emekli keseneğine ve kurum karşılığına tabi tutulmaktadır. Emekli aylık ve emekli ikramiyesi tutarları bulunurken; memurların görev sırasında ayrıca aldıkları ödemeler dikkate alınmadığından aylık tutarları ve emekli ikramiyesi tutarları da ona göre az hesaplanmaktadır. Yan Ödeme, Özel Hizmet Puanı, İş Güçlüğü riski, arazi tazminatı ödemesi gibi kalemler dikkate alınmıyor, bu kalemlerden emekli keseneği kesilmediğinden avantajlı bir durum sağlamamaktadır.

Bu bağlamda;

2015 yılı içerisinde 2200 ek göstergeden emekli olanlar;
25 yıl hizmeti olursa aylık 1639 TL. Ikramiye 52548 TL.
27 yıl hizmeti olursa aylık 1682 TL. İkramiye 56751 TL.
30 yıl hizmeti olursa aylık 1749 TL. İkramiye 63059 TL.

2015 yılı içerisinde 3000 ek göstergeden emekli olanlar;
25 yıl hizmeti olursa aylık 1690 TL. Ikramiye 54134 TL.
27 yıl hizmeti olursa aylık 1733 TL. İkramiye 58465 TL.
30 yıl hizmeti olursa aylık 1801 TL. İkramiye 64961 TL.

SONUÇ DEĞERLENDİRMEMİZ: Ek Göstergenin 2200 den, 3000 ek göstergeye yükselmesi aylık ve ikramiyede kayda değer bir artış sağlamaz. Artış sağlaması için en azından 2200 ek gösterge grubunun 3600 ek gösterge grubuna çekilmesi veya oran yüzdelerinin artırılması gerekir.

Genel olarak ek göstergelerin artırılması gerektiği yönünye değerlendirmelerimize sitemizde zaman zaman yer vermiş bulunmaktayız.