Ombudsmandan (KDK) sözleşmeli öğretmene sağlık özrü verilsin kararı

Sözleşmeli öğretmenin Ağrı ili Doğubayazıt ilçesine atanmasının akabinde, kadrolu öğretmen olarak İstanbul'da görev yapan eşine İstanbul Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Hastanesinde kanser teşhisi konulması üzerine, eşinin tedavisinin Ağrı ilinde yapılamaması nedeniyle, sağlık durumu mazeretine bağlı olarak Ağrı Doğubayazıt İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne dilekçe ile başvurarak yer değişikliği veya geçici görevlendirme talebinde bulunan Sözleşmeli öğretmenin bu talebi Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 26/07/2017 tarihli ve 11344128 sayılı yazısıyla ret cevabı verilmiştir.

Sözleşmeli öğretmen bu red kararı üzerine;

1-16/02/2018 tarihli dilekçesi ile Ağrı il Sağlık Müdürlüğüne başvurarak eşinin hastalığının Ağrı ilinde tedavisinin yapılabileceği bir hastanenin bulunup bulunmadığını talep etmiştir.

Ağrı il Sağlık Müdürlüğü 23/02/2018 tarih ve 2037 sayılı yazısıyla; "Ağrı ilinde başvuranın eşinin tedavisinin yapılabileceği bir hastanenin bulunmadığı, bununla birlikte hastanın tedavisinin yapılmakta olduğu İstanbul Üniversitesi Hastanesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Hastanesinin listede yer aldığı görülmüştür." şeklinde cevap vermiştir.

2- İstanbul Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Hastanesine başvurarak eşinin hastalığı hakkında bilgi talebinde bulunmuştur.

İstanbul Cerrahpaşa Tıp Fakültesi 04/04/2018 tarih ve 249 sayılı yazısıyla "Hastanın tedavisinin devam etmekte olduğu ve sık sık takibinin yapılması gerektiğinden hastanın tedavisinin İstanbul Cerrahpaşa Tıp Fakültesinde devam etmesi gerektiği uygun görülmüştür." şeklinde cevap ermiştir.

3- 2017/10478 Başvuru Numarası ile elindeki tüm belgelerle birlikte Kamu Denetçiliği Kurumuna (Ombudsmanlık)başvurmuştur.

Kamu Denetçiliği Kurumunun (Ombudsmanlık) 18745356-101.07.04-E.5821 sayılı ve 03/04/2018 tarihli kararında;

Milli Eğitim Bakanlığının görev alanı çerçevesinde eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak amacıyla getirilen sözleşmeli öğretmenlik uygulaması kapsamında, ilgili mevzuatta atananların 4 yıl süreyle başka yere atanmayacağı yönünde bir hüküm bulunsa da, sözleşmenin imzalanmasının sonrasında ortaya çıkan ağır sağlık sorunları nedeniyle ilgililerin yaşadıkları mağduriyetler karşısında, insan yaşamının kutsallığının bir yansıması olan sağlık hakkını konusundaki Anayasal hükümleri ve ülkemizin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerde yer alan taahhütlerimizi dikkate alarak ve çocuğun yüksek yararı göz önünde bulundurularak, sosyal devlet olmanın ve ölçülülük ilkesi ile hakkaniyet ilkesinin bir gereği olarak, Ağrı ilinde başvuranın eşinin tedavisinin yapılabileceği bir hastanenin bulunmadığı, İstanbul ilinde başvuran öğretmenin branşında ihtiyaç da olduğundan ilgililere idare tarafından gerekli kolaylığın sağlanması gerektiği değerlendirilerek;

Milli Eğitim Bakanlığının görev alanı çerçevesinde eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak amacıyla getirilen sözleşmeli öğretmenlik uygulaması kapsamında, ilgili mevzuatta atananların 4 yıl süreyle başka yere atanmayacağı yönünde bir hüküm bulunsa da, sözleşmenin imzalanmasının sonrasında ortaya çıkan ağır sağlık sorunları nedeniyle ilgililerin yaşadıkları mağduriyetler karşısında, sosyal devlet olmanın ve hakkaniyet ilkesinin bir gereği olarak, ilgililere idare tarafından gerekli kolaylığın sağlanması gerektiği değerlendirildiğinden başvuranın atamasının, boş öğretmen kadrosunun da bulunduğu anlaşılan, eşinin tedavisinin devam ettiği İstanbul iline yapılması yönünde tavsiye kararı verilmesi gerektiği sonuç ve kanaatine ulaşıldığından,

Eşinin sağlık durumu nedeniyle başvuranın atamasının İstanbul iline yapılması hususunda MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA TAVSİYEDE BULUNULMASINA,

6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun 20 nci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI tarafından bu karar üzerine tesis edilecek işlemin otuz gün içinde Kurumumuza bildirilmesinin zorunlu olduğuna,

Kararın BAŞVURANA ve MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA tebliğine Türkiye Cumhuriyeti Kamu Başdenetçisince karar verilmiştir.

Ayrıca başvuranın talebini reddederken bu işlem karşısında hangi sürede hangi mercilere başvurabileceğinin göstermemiş olması sebebiyle "karara karşı başvuru yollarının gösterilmesi" ilkesine uymadığı tespit edilmiş olup, idareden bundan böyle bu ilkeye de uyması beklendiği vurgulanmıştır.

Kamu Denetçiliği Kurumunun (Ombudsmanlık) 18745356-101.07.04-E.5821 sayılı ve 03/04/2018 tarihli kararı için tıklayınız.

Bu karar üzerine Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 22.01.2014 tarih ve 317169 sayılı yazıları ile; Her ne kadar İstanbul ilinde matematik öğretmeni ihtiyacı bulunsa da İstanbul ili vizeli sözleşmeli öğretmen pozisyonunun 4 olduğu çalışan sözleşmeli öğretmen sayısının da 44 olduğu göz önünde bulundurulduğundan adı geçen öğretmenimizin bahse konu tavsiye kararı da dikkate alınarak ağrı ilinden İstanbul iline eşinin sağlık mazereti nedeniyle atanmasının yapılıp yapılmayacağı hususunda Maliye Bakanlığından görüş istenmiştir.

Ahmet KANDEMİR