YÖK, öğretim üyesi alım ilanlarındaki kişiye özel şartları engellemeye yönelik çok önemli bir düzenleme yaptı

Bilindiği üzere, öğretim üyesi kadrolarının özel şartları yükseköğretim kurumlarınca doğrudan bir adayı tarif eder şekilde yazılarak, başka kişilerin başvurmalarına imkan verilmiyordu. Oldukça şikayet konusu olan bu husus, yargıya taşındığı vakit ilanların iptaline sebebiyet verebiliyordu.

Geçtiğimiz günlerde, Yükseköğretim Kurulu tarafından hayata geçirilen YÖK Akademik Kariyer Liyakat projesi açılış konuşmasında YÖK Başkanı Prof. Dr. Yekta SARAÇ, akademik atamalarda şikayetlerin farkında olduklarını, bunları engellemeye yönelik düzenlemeler yapılacağını da ifade etmişti.

Bunun ilk sonucu olarak, Yükseköğretim Kurulu tarafından, 9 Mart 2021 tarihli Resmi Gazete'de "Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği"ne 3 üncü maddeye ek fıkra eklendi.

Buna göre, yükseköğretim kurumları tarafından Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarının özel şartlarında; adaylara ait tez/uzmanlık tezi adlarının bir kısmı veya tamamı yazılamayacaktır. Ayrıca, ilanın özel koşulunda belirli bir adayı tanımlayan özel şartlara da yer verilemeyecektir.

Son yıllarda artan kişiye özel ilanları engellemeye yönelik yapılan bu düzenlemeden başta YÖK Başkanı Prof. Dr. Yekta SARAÇ olmak üzere YÖK Üyelerini tebrik ediyor, üniversitelerin ilanlarında yönetmelik değişiklinde belirtilen hususlara uygun şekilde ilan vermelerini ümit ediyoruz.

YÖK Başkanı'nın düzenlemeye ilişkin sosyal medya hesabından yaptığı açıklama

1- Yeni YÖK olarak ilk kez hayata geçirdiğimiz "YÖK Akademik Kariyer Liyakat" Projemizin tanıtım toplantısında bazı akademik kadro alımlarında yaşanan durumlardan rahatsız olduğumuzu belirterek bunları engellemeye yönelik "düzenlemeler" yapacağımızı ifade etmiştik.

2- Bu kapsamda yükseköğretim kurumlarımızın akademik kadro istihdamında "liyakat ve fırsat eşitliğini" artırmak amacıyla "Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği"nde yaptığımız düzenleme bugün Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

3- Yaptığımız bu çalışma neticesinde; Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarının özel şartlarında adaylara ait tez/uzmanlık tezi adlarının bir kısmı veya tamamı yazılamayacak. Ayrıca, ilanın özel koşulunda belirli bir adayı tanımlayan özel şartlara da yer verilemeyecek.

4- Belirli bir adayı tanımlayan özel şartların öğretim üyesi alımlarındaki atama ilanlarında yazılmasını engellemeyi hedefleyen ve "fırsat eşitliğini, rekabet ve kaliteyi önceleyen" bu düzenlememizin yükseköğretimimiz ve akademisyen adaylarımız açısından hayırlı olmasını dilerim...