2495 sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve Güvenliklerinin Sağlanması Hakkında Kanun
BAZI KURUM VE KURULUŞLARIN KORUNMASI VE GÜVENLİKLERİNİN SAĞLANMASI HAKKINDA KANUN
Kanun
Numarası : 2495
Kabul
Tarihi : 22/7/1981
Yayımlandığı R.Gazete : Tarih :24/7/1981 Sayı:17410
Yayımlandığı Düstur : Tertip:
5 Cilt: 20 Sayfa:347
I. BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç:
Madde 1 -
(Değişik: 2/7/1992 - 3832/1 md.)
Milli
ekonomiye veya Devletin savaş gücüne önemli ölçüde katkısı bulunan, kısmen veya tamamen yıkılmaları,hasara
uğratılmaları veya geçici bir zaman için dahi olsa çalışmadan
alıkonulmaları,ülke güvenliği,ülke ekonomisi veya toplum hayatı bakımından olumsuz neticeler
yaratacak,kamuya veya özel kişilere ait kurum ve kuruluşların sabotaj,yangın,hırsızlık,soygun,yağma,yıkma
burada bulunanların zorla işten alıkoyma, sağlıklarını ve vücut bütünlüklerini
tehdit ve tehlikelere karşı korunması ve güvenliklerinin sağlanması, yurt
dışına giriş çıkış yapılan yerlerde giriş ve çıkışa yarayan belgelerin kontrolu ile giriş çıkış işlemlerinin yapılması, aranan ve
giriş çıkışı yasaklananların resmi güvenlik görevlilerine tesliminin
sağlanmasıdır.
Askeri
kurum ve kuruluşlarla, Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı ve Emniyet
Teşkilatına ait kurum ve kuruluşların korunmaları özel mevzuatlarına
tabidir.
Kapsam:
Madde 2 -
(Değişik: 2/7/1992 - 3832/2 md.)
Bu Kanun
hükümlerine göre korunacak ve güvenlikleri sağlanacak yerler; 1 inci maddede
belirtilen özellikleri taşıyan milli eğitim ve öğretim ve ekonomi ile Devletin
savaş gücüne önemli ölçüde katkısı bulunan baraj, enerji santralleri, rafineri, enerji nakil hatları, akaryakıt
nakil, depolama, yükleme tesisleri ve benzeri yerlerde, sivil trafiğe açık
Devlet eliyle işletilen hava meydanları ve limanlar, tarihi eserler, ören yerleri,
sitler, açık ve kapalı müzeler, sanayi ve ticari ve turistik tesislerdir.
(Ek:4/4/1995 - 4102/1 md.) İstanbul ve diğer
şehirlerdeki kapalıçarşı ve buna benzer ticari, turistik tesislerde bu
Kanun hükümleri çerçevesinde özel güvenlik teşkilatı kurulabilir. Bu özel
güvenlik teşkilatı, valinin veya
görevlendireceği yardımcısının başkanlığında il emniyet müdürü veya
yardımcısı, il özel idaresi temsilcisi ve belediye temsilcisi ile özel güvenlik
teşkilatının kurulacağı yerde ticarethanesi bulunanlar arasından seçilecek üç
kişi olmak üzere toplam yedi kişiden
oluşan yönetim kurulu tarafından yönetilir. Yönetim Kurulunun kamu görevlileri dışında kalan
üyelerinin seçimi, görev süresi ile Yönetim Kurulunun çalışma esas ve usulleri
İçişleri Bakanlığı tarafından yürürlüğe konulacak bir yönetmelikle belirlenir.
Yönetim Kurulu Başkan ve üyelerine bu
görevleri için herhangi bir ücret ödenmez.
(Ek:4/4/1995 - 4102/1 md.) Yukarıda belirtilen
güvenlik teşkilatının her türlü
giderleri, çarşı veya tesiste bulunan işyeri sahipleri tarafından karşılanır ve
yönetim kurulunca belirlenen bu giderlere katılım payları özel idareler tarafından tahsil olunarak bütçenin
ayrı bir bölümünde toplanır. Harcama,
mevcut yönetim kurulu kararı ve valinin onayı ile ayrı bölümden yapılır. Özel güvenlik teşkilatına ait bu
paralar Devlet parası hükmündedir ve
tahsilinde 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümleri uygulanır.
Bu Kanunun uygulanacağı kuruluşların
belirlenmesi:
Madde 3 -
(Değişik: 2/7/1992 - 3832/3 md.)
2 nci madde kapsamına giren yerlerden hangilerinde koruma ve
güvenliğin bu Kanun hükümlerine göre
sağlanacağı, sivil trafiğe açık hava meydanı ve limanlardan hangilerinde koruma
ve güvenlikle birlikte yurdışına giriş-çıkış kontrol
işlemleri yapma yetkisi verileceği ilgili kuruluş ve Bakanlığının görüşleri
ve talepleri dikkate alınarak İçişleri
Bakanlığının önerisi üzerine Bakanlar Kurulunca kararlaştırılır.
Bu
kararda, günün şartları ve gelişen teknolojik imkanlar gözönüne
alınarak, koruma ve güvenliğin sağlanmasında aşağıdaki usullerden hangisinin
tercih edileceği belirtilir:
a) Sadece özel güvenlik önlemleri
aldırılması,
b) Kuruluş bünyesinde özel güvenlik teşkilatı
kurdurulması,
c)
Kuruluşun önemine ve özelliğine binaen her iki yöntemin birlikte
uygulanması.
(a)
bendinde belirtilen özel güvenlik önlemlerinin neler olacağı yönetmelikte
gösterilir. Bunlardan hangilerinin uygulanacağı; ilgili kuruluşun görüşü de
alınmak suretiyle, kuruluşa en az mali yük getirilmesi ve yeterince etkili
olması gibi hususlar dikkate alınarak, İçişleri Bakanlığınca tespit edilir.
Yükümlülüklerin yerine getirilmesi:
Madde 4 -
Bakanlar Kurulunun 3 Üncü madde hükümlerine göre vereceği karar üzerine,İçişleri Bakanlığı tarafından
saptanacak süre içinde ilgili kuruluşun,
kararda belirtilen yükümlülükleri yerine getirmesi zorunludur.Haklı
nedenlerin mevcudiyeti halinde bu
süre,ilgilinin müracaatı üzerine İçişleri Bakanlığı tarafından
uzatılabilir.
Bu
yükümlülüklerle ilgili bütün masraflar ilgili kuruluşça karşılanır.
Fiziki ve diğer ek önlemler aldırma yetkisi:
Madde 5 -
İçişleri Bakanlığı veya Bakanlığın onaylaması koşulu ile valiler, özel güvenlik
teşkilatının kurulduğu kuruluşlarda,koruma ve güvenlik hizmetlerinin daha etkin
olarak yürütülmesini sağlayıcı fiziki ve diğer ilave önlemleri aldırmaya ve gerektiğinde koruma
hizmetlerini geçici olarak kısmen veya tamamen genel kolluk kuvvetlerine
yaptırmaya yetkilidirler.
Özel Güvenlik Teşkilatının Kaldırılması
veya Personel ve Silah Sayısının
İndirilmesi1
Madde 6 -
(Değişik: 2/7/1992 - 3832/4 md.)
Kurulmuş
olan özel güvenlik teşkilatı; İçişleri Bakanlığı, özel güvenlik teşkilatı ile
koordinasyon kurulları ve ilgili kuruluşlarca mümkün olan tasarrufları sağlamak
amacıyla, devamlı ve periyodik olarak incelemeye tabi tutulur. Bu inceleme sonucunda;
a) Mahalli
güvenlik şartlarında veya ilgili kuruluşun tesis ve yapısında meydana gelen gelişme ve değişiklikler
dikkate alınarak, daha önce tespit ve
kabul edilmiş özel güvenlik teşkilatındaki personel ve silah miktarında,
İçişleri Bakanlığınca indirim yapılabilir.
b) Görev
konusunun veya maksadının ortadan kalkması, beklenen faydayı sağlayamaması,
ortaya çıkan şartlar nedeniyle veya koruma görevvinin
kolluk kuvvetlerince yürütülmesinin daha tararruflu
ve yararlı görülmesi hallerinde, özel güvenlik teşkilatları kuruluşlarında
uygulanan usulle ortadan kaldırılabilir.
Bu
hallerde özel güvenlik teşkilatı personelinin durumu,kuruluş ile aralarında
mevcut statüye göre tayin olunur.
Özel güvenlik teşkilatı il koordinasyon kurulu:
Madde 7 -
Bu Kanunun il çevresinde uygulanmasını izlemek,il düzeyinde koordinasyonu
sağlamak,mahallin ve kuruluşun özelliklerine göre alınmasına gerek duyulan
önlemleri tespit ederek yetkili mercilere önermek üzere,her ilde valinin veya
görevlendireceği vali muavininin başkanlığında il garnizon komutanlığı
temsilcisi,il savcısı,il jandarma alay komutanı,il emniyet müdürü,(...)1
ve gerektiğinde valilikçe belirlenecek diğer kuruluş temsilcilerinin
katılmasıyla "Özel Güvenlik Teşkilatı İl Koordinasyon Kurulu" oluşturulur.İl Koordinasyon Kuruluna lüzum görüldüğü
takdirde ve kendi güvenliği ile ilgili konularda alakalı kuruluşun yetkili
temsilcisi geçici üye olarak valinin daveti üzerine katılabilir.
Kurulca
alınan kararlar İçişleri Bakanlığına bildirilir.
II. BÖLÜM
Teşkilat ve Personel
Özel güvenlik teşkilatının niteliği:
Madde 8 -
Özel güvenlik teşkilatı,bağlı olduğu kuruluşu bu Kanun hükümleri dairesinde
korumak ve güvenliğini sağlamakla görevli ve yetkileri bu Kanunla sınırlı özel
bir kolluk kuvvetidir.
Görev ve
yetkiler :
Madde 9 -
Özel güvenlik teşkilatının görevleri ve yetkileri şunlardır:
a)
Kuruluşu, sabotaj, yangın, hırsızlık, soygun, yağma ve yıkma, zorla işten
alıkoyma gibi her çeşit tehdit, tehlike ve tecavüze karşı korumak;
b) Görev
alanları içinde işlenmiş veya işlenmekte olan suçları derhal genel kolluk kuvvetlerine bildirmekle beraber,genel
kolluk kuvvetleri gelinceye kadar
sanıkları yakalamak ve gözaltına almak;
c)
Delilleri muhafaza etmek;
d) Genel
kolluk kuvvetlerinin işe el koymasından itibaren emrine girerek ona yardımcı
olmak;
e) Koruma
ve güvenlik hizmetlerinin gerektirdiği diğer önlemleri almak;
f) Sivil
Savunma Teşkilatına görevlerinin yerine getirilmesinde yardımcı olmak.
Silah taşıma ve kullanma yetkisi:
Madde 10 -
Özel güvenlik teşkilatı personel, görev alanları içinde bu Kanunla verilmiş
görevlerini yaparken silah taşıma ve 2559 sayılı Polis Vazife ve Selahiyet Kanununa göre silah kullanma yetkisine
sahiptir.
Görev alanı:
Madde 11 -
(Değişik: 2/7/1992 - 3832/6 md.)
Özel
güvenlik teşkilatının görev alanı,ilgili kuruluşun faaliyet sahasıdır. Lüzumu
halinde bu alan, görevin devamlılığı ve maksadı dikkate alınarak, o kuruluşun
bulunduğu ilin özel güvenlik teşkilatı il koordinasyon kurulu tarafından genişletilebilir veya daraltılabilir.
Kuruluşun
faaliyet alanı dışında görevlendirdiği ve 1 inci maddede belirtilen tehdit,
tehlike ve tecavüzlere karşı hassasiyet arzeden
unsurları da görev alanı içinde mütalaa
edilir ve bunların korunması için özel güvenlik teşkilatı personeli görevlendirilebilir.
Kıyafet ve teçhizat:
Madde 12 -
Özel güvenlik teşkilatı personelinin İçişleri Bakanlığınca saptanan özel
kıyafetleri ile silah, teçhizat,araç ve gereçleri bağlı oldukları kuruluş
tarafından temin edilir,sağlam ve işler halde bulundurulur,görev süresi
dışındaki zamanlarda bu kuruluş tarafından muhafazası sağlanır.
Özel
güvenlik teşkilatı mensupları özel kıyafetlerini,silah ve teçhizatını ancak görev alanları içinde veya görev
dışarıda sürdürülüyorsa,görev süresince
dışarıda da giyebilir ve taşıyabilirler.
(Ek:
2/7/1992 - 3832/7 md.) İçişleri Bakanlığınca tesbit edilecek kuruluşlarla özel kıyafet
giyilmeyebilir.
Ceza uygulanmasında görevin niteliği:
Madde 13 -
Özel Güvenlik Teşkilatında görevli olanlar Türk Ceza Kanununun uygulanmasında memur sayılırlar.
Bunlara
karşı görevleri sırasında veya görevlerine bağlı olarak suç işleyenler Devlet
memurları aleyhine suç işlemiş gibi cazalandırılırlar.
Personel ve bulundurulacak silah sayısının
tespiti:
Madde 14 -
(Değişik: 2/7/1992 - 3832/8 md.)
Her kuruluşun
özel güvenlik teşkilatında çalıştırılacak personel ve bulundurulacak silah
sayısı; azami tararrufa riayet edilmek ve ilgili
kuruluşun görüşü de dikkate alınmak suretiyle, o kuruluşun bulunduğu ilin özel
güvenlik teşkilatı il koordinasyon kurulu tarafından belirlenir ve İçişleri
Bakanlığının onayına sunulur.
Bu
belirleme sırasında, kuruluşun;
a)
Ürettiği madde ve gördüğü hizmetin cins ve niteliği bakımından önemi ve özelliği,
b) 1 inci
maddede belirtilen tehdit, tehlike ve tecavüzlere karşı hassasiyeti, hassas
yerleri ve yönleri,
c) Bulunduğu yerin coğrafi ve topoğrafik şartları, bulunduğu bölgenin saldırılara karşı hassasiyeti,
d) Bir
saldırı halinde yardım alabilmek bakımındın mahalli kolluk kuvvetlerine
yakınlığı, haberleşme ve ulaşım imkanları,
Gibi
hususlar gözönünde bulundurulur.
Personelin atanması,statüsü ve özlük hakları:
Madde 15 -
Özel güvenlik teşkilatına,alınması ilgili kuruluşça istenen personel hakkında
Emniyet Müdürlüğünce gerekli güvenlik soruşturması yapıldıktan sonra uygun görülenler valiliğin tasvibi
üzerine kuruluşça göreve alınır.
Özel
güvenlik teşkilatında görevli personel,statü ve özlük hakları bakımından,genel
olarak bağlı bulundukları kuruluşun mevzuatına tabidir.
Özel
güvenlik teşkilatı personelinin,bu Kanunda belirtilen görevlerinden dolayı
yaralanma,sakatlanma veya ölmeleri halinde,2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık
Bağlanması Hakkındaki Kanun ile bu Kanuna ilişkin yönetmelikte gösterilen esas,ölçü ve usule göre ilgili kuruluş
tarafından nakdi tazminat ödenir ve bağlı oldukları sosyal güvenlik kurumunca
aylık bağlanır.
Ancak,personelin tabi olduğu mevzuatta,toplusözleşme veya hizmet
akitlerinde güvenlik göreviyle ilgili olarak meydana gelebilecek
yaralanma,sakatlanma ve ölüm hallerinde
tazminat ödenmesi öngörülmüş ise,mükerer ödeme
yapılmaz,miktarca yüksek olan ödenir.
Personelde aranacak şartlar:
Madde 16 - Özel güvenlik teşkilatında
çalıştırılacak personelde aşağıdaki
şartlar aranır:
a) Türk
vatandaşı olmak,
b) En az
ortaokul mezunu bulunmak,
c)
Muvazzaf askerlik hizmetini tamamlamış olmak,
d) Ağır hapis
veya taksirli suçlar hariç olmak üzere altı aydan fazla hapis yahut affa uğramış olsa bile zimmet, ihtilas,
irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtekarlık, emniyeti suiistimal,
dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hükümlü bulunmamak,
e) Kamu
haklarından kısıtlı olmamak.
f) Yasa
dışı ideolojik amaçlı faaliyetlere,anarşi ve terör eylemlerine herhangi bir
suretle karışmamış veya katılmamış olmak,
h) (Iptal: Ana.Mah.nin 8/10/2002
tarihli ve E.:2002/38; K.2002/89 sayili Karari ile)
Yukarıdaki
şartları haiz olanlar için,daha önce güvenlik hizmetlerinde çalışmış olmak
göreve alınmada tercih sebebi sayılır.
Eğitim:
Madde 17 -
Özel güvenlik teşkilatı personelinin eğitim sorumluluğu İçişleri Bakanlığına
ait olup,esasları bu Bakanlıkça hazırlanacak bir yönetmelikle tespit
edilir.
III. BÖLÜM
Denetim
Denetleme:
Madde 18 -
İçişleri Bakanlığı,bu Kanun hükümlerinin gereken şekilde yerine getirilip getirilmediğini ve özel güvenlik
teşkilatının çalışma ve işleyiş durumlarını denetleyebileceği gibi Valiler,İl
Jandarma Alay Komutanlığı veya İl
Emniyet Müdürlüğü aracılığı ile her zaman denetletebilir.
İl
Jandarma Alay Komutanları ve İl Emniyet Müdürleri kendi sorumluluk bölgelerinin
sınırları içinde bulunan ve bu Kanun kapsamına alınan kuruluşların özel
güvenlik teşkilatını denetim ve gözetim altında bulundururlar.
Diğer
kanunlar ile mülki idare amirlerine ve özel mevzuatı ile de o kuruluşun
yetkililerine tanınan denetleme hakkı saklıdır.
Denetim sonucuna göre alınacak
önlemler:
Madde 19 -
Denetim sonunda:
a) Koruma
ve güvenlik hizmetlerinin yürütülmesine esas teşkil edecek tesis, silah,teçhizat,vasıta ve aletlerle benzeri
hususlarda tespit edilen aksaklık ve
noksanlıkların belli süre içinde düzeltilmesi ve giderilmesi kuruluşun
yetkililerine bildirilir.Kuruluş yetkililerince,bu
aksaklık ve noksanlıkların verilen süre
içinde giderilmesi veya tamamlattırılması zorunludur.
b) Tutum
ve davranışları sebebiyle cezalandırılmaları icabeden
veya görevlerindeki başarılarından ötürü ödül verilmesi uygun görülen
personelin durumu kuruluş yetkililerine
bildirilir.Bunlar hakkında o kuruluşun statüsünde
belirtilen usullere göre gerekli işlem yapılır.
c) Özel
güvenlik teşkilatında görevli personelden,hizmeti yürütmede kifayetsizlikleri
veya bu hizmetin mahiyetine uygun olmayan davranışları nedeniyle çalışmaları
uygun görülmeyenler kuruluşun yetkililerine bildirilir. Kuruluş yetkilileri bu
kimseleri güvenlik görevinden uzaklaştırmak mecburiyetindedirler.
IV. BÖLÜM
Yasak
Hükümler
Görev dışında çalıştırılma yasağı:
Madde 20 -
Özel güvenlik teşkilatı personeli,kanunlarda öngörülen haller dışında,bu
Kanunla gösterilen görevlerinden başka bir işte çalıştırılamazlar.
Sendika,dernek ve siyasi partilere girme
yasağı:
Madde 21 -
Özel güvenlik teşkilatı personeli,sendika,dernek ve siyasi partilere üye olamazlar.Bu yasağa uymayanların görevlerine ilgili
kuruluşça son verilir.
Grevlere,toplantı ve gösteri yürüyüşlerine
katılma yasağı:
Madde 22 -
Özel güvenlik teşkilatı personeli,grevlere ve her türlü toplantı veya gösteri yürüyüşlerine,hiçbir şekilde
katılamaz ve katılmaya teşvik edilemez ve zorlanamazlar.
Lokavt halinde görevden uzaklaştırma
yasağı:
Madde 23 -
Özel güvenlik teşkilatı personeli,lokavt dolayısıyla işten
uzaklaştırılamazlar.
V. BÖLÜM
Ceza Hükümleri
Kuruluş yetkililerine ilişkin cezalar:
Madde 24 -
Bakanlar Kurulunca özel güvenlik teşkilatı kurulmasına karar verilen
kuruluşlarda bu Kanunun:
a) 4 üncü
maddesi gereğince İçişleri Bakanlığınca verilecek süre içinde özel güvenlik
teşkilatı kurmayan veya özel güvenlik önlemlerini tesis etmeyen ya da 5 inci
maddesine göre fiziki ve ek önlemler alınması hususunda yapılacak tebligata
uymayan kuruluşların,statülerine göre yetkili kişileri hakkında 30 000
liradan 100 000 liraya kadar ağır para
cezasına hükmolunur.
Bu
kişilerin,cezayı gerektiren eylemlerinin saptanması tarihinden itibaren 4 üncü madde gereğince daha önce verilen süre
kadar ek bir süre içinde yükümlülüklerini yerine getirmemeleri
halinde,haklarında 6 aydan 1 yıla kadar hapis
cezası hükmolunur.
b) Bu
Kanunun 14 üncü maddesine göre il güvenlik koordinasyon kurulunca saptanan ve
ilgili kuruluşa bildirilen sayıda personel istihdam etmeyen veya tespit edilen
silahları sağlamayan ya da 19 uncu maddesinde yer alan denetim sonuçlarına göre
yükümlülüklerini yerine getirmeyen kuruluşların statülerine göre yetkili
kişileri hakkında 10 000 liradan 50 000 liraya kadar ağır para cezasına ve tekerrürü halinde 3 aydan 6 aya kadar hapis
cezasına hükmolunur.
c) Bu
Kanunun 20 nci maddesine aykırı hareket eden
kuruluşların,statülerine göre yetkili kişileri hakkında 5000 liradan 25 000
liraya kadar ağır para cezası,tekerrürü halinde 2 aydan 6 aya kadar hapis
cezası hükmolunur.
Özel güvenlik personeline ilişkin cezalar:
Madde 25 -
Bu Kanunun 12 nci maddesinin 2 nci
fıkrasına aykırı olarak silah, cephane ve teçhizatını görev alanı dışında
taşıyanlar ve bunların herhangi bir
şekilde başkalarının eline geçmesine sebep olanlar,fiilleri daha ağır
bir cezayı gerektirmediği takdirde,6 aydan 1 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılırlar.
Hükmün kesinleşmesi üzerine bu şahısların görevlerine son verilir.
22 ve 23 üncü maddelere aykırı hareketlere ilişkin cezalar:
Madde 26 -
Bu Kanunun 22 nci maddesine aykırı hareket edenler
hakkında 6 aydan 1 yıla kadar hapis ve
5000 liradan 50 000 liraya kadar ağır para cezasına hükmolunur.Hükmün
kesinleşmesi üzerine bu şahısların görevlerine son verilir.
Bu Kanunun
23 üncü maddesine aykırı hareket edenler hakkında 6 aydan 1 yıla kadar hapis ve 5000 liradan 50 000 liraya
kadar ağır para cezasına hükmolunur.
VI. BÖLÜM
Çeşitli
Hükümler
Grev ve lokavt halinde görevlendirme:
Madde 27 -
Özel güvenlik teşkilatı personeli,bağlı bulundukları kuruluşta grev veya lokavt uygulanması
hallerinde,genel kolluk kuvvetlerine yardımcı olmak üzere,il valisinin
görevlendireceği genel zabıta amirinin emrine girer ve kuruluş içinde
kendilerine verilecek görevleri yapar.
Uygulanmayacak hükümler:
Madde 28 -
Bu Kanuna göre özel güvenlik teşkilatı kurulan kuruluşlar hakkında diğer
kanunlardaki bu konulara ilişkin hükümler uygulanmaz.
Ancak,özel
kanunlarındaki genel kolluk kuvvetlerince korunacağına dair hüküm bulunan
kuruluşlardan hangilerinin bu Kanun kapsamına alınacağına Bakanlar Kurulunca
karar verilir.
İntibak durumu:
Madde 29 -
Bakanlar Kurulu kararı ile özel güvenlik teşkilatı kurulması lüzumlu görülen ve
bu Kanun hükümlerinin uygulanacağı kuruluşlardaki mevcut olan koruma hizmet ve teşkilatı,İçişleri
Bakanlığınca tayin edilecek süre içinde bu Kanun hükümlerine uygun hale
getirilir.
Sıkıyönetim halinde koruma hizmetleri:
Madde 30 -
Sıkıyönetim altına alınan yerlerde,bu Kanun hükümlerine göre kurulmuş olan özel
güvenlik teşkilatı,sıkıyönetim hizmetlerinin yürütülmesi bakımından sıkıyönetim
komutanının emrine girerek görevlerine devam ederler.
Sıkıyönetim komutanlığı,bölgesi içindeki kuruluşların korunması ve
güvenliklerinin sağlanması için,bu Kanunla diğer kurul ve makamlara verilen
bütün yetkilere sahiptir.
Yönetmelik:
Madde 31 -
Özel Güvenlik Teşkilatı personelinin silah,mermi,teçhizatının ilgili kuruluşlarca ne suretle temin
edileceği,bunların menşei,cins ve sayıları, kullanış şekli ve şartları ile özel
güvenlik teşkilatının herhangi bir kuruluştan kaldırılması halinde sözkonusu silah,mermi ve teçhizatın hangi mercilere ne şekil ve şartlarla devir ve teslim edileceği
ve bu konudaki denetim;özel güvenlik teşkilatı personelinin eğitimi,disiplin
suçları ile verilecek disiplin cezaları,özel güvenlik teşkilatının bağlanacağı
birimlerin tespiti,görev alanlarının belirlenmesi ve genişletilmesi ve bu
teşkilatın denetimine ilişkin esas ve
usuller ile kanunun uygulanmasına ilişkin diğer hususlar,bu kanunun
yayımı tarihinden itibaren üç ay içinde İçişleri Bakanlığınca çıkarılacak bir
yönetmelikle saptanır. 1
Geçici
Madde 1 - (2495 sayılı Kanunun numarasız geçici maddesi olup teselsül için
numaralandırılmıştır.)
Bu Kanuna
göre usulüne uygun olarak özel güvenlik teşkilatı kurulması lüzumlu görülen
kuruluşlarda mevcut olan personelin yeniden göreve alımasında,bu
Kanunun 16 ncı maddesinin (b) bendindeki öğrenim
şartı aranmaz.
Yürürlük:
Madde 32 - Bu Kanun yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme:
Madde 33 -
Bu Kanunu Bakanlar Kurulu yürütür.
1 Bu madde başlığı, 2/7/1992 tarih ve 3832 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle değişitirilmiş olup metne işlenmiştir.
1 Bu fıkrada yeralan "... o ilde kuruluşu varsa MİT temsilcisi ..." ibaresi, 2/7/1992 tarih ve 3832 sayılı Kanunla metinden çıkartılmıştır.
1 Sözü edilen yönetmelik, 27/10/1981 tarih ve 17497 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanmıştır.