Kamu bankalarının "genç ve nitelikli" eski personeline geri dönüş umudu
Ziraat Bankası Genel Müdürü Çağlar, kamu bankalarının yeniden yapılandırılması sırasında işten çıkarılan 15 bin personelden 'genç ve nitelikli' olanları geri alabilecekleri mesajı verdi
Ziraat ve Halkbank'ın yeniden yapılandırılması sırasında görevlerini bırakmak
zorunda kalan bankacıların bir kısmına geri dönüş umudu doğdu. Kamu bankalarının
yeniden yapılandırılmasını düzenleyen yasa kapsamında sözleşmeli olarak çalıştırılmaları
için teklif götürülmeyen ya da devlet memurluğundan ayrılmak istemediğinden
diğer kamu kurumlarına gönderilen 15 bin civarındaki bankacı için 'dar kapsamlı'
da olsa bankalarına dönüş umudu belirdi.
Bağımsız Büro Çalışanları Sendikası'nın da yer aldığı Kamu Bankası Çalışanları
Platformu üyeleri,Pamukbank'ınHalkbank'a devri yasası ile açılan davalar sonrasında
dahi bankadaki eski görevlerine geri dönüş yolunun kapatılmasına tepki göstermişlerdi.
Platform temsilcileri, yasada Devlet Personel Başkanlığı'nda oluşturulan havuza
oradan da başka kurumlara gönderilen personelin geri dönüşüne olanak tanınması
için girişimler başlattı.
Bu çerçevede Ziraat Bankası Genel Müdürü Can Akın Çağlar ile görüşen platform
temsilcileri, yıllarca bankacılık yapan yetişmiş personelin, yeniden yapılanma
adı altında bankalarından uzaklaştırıldığını, şimdi ise hem Halk hem de Ziraat
Bankası'nın personel açığı bulunduğuna dikkat çekti. Kamuda bankacılıkla ilgili
olmayan işlerde çalışan genç ve dinamik personelin bankaya dönmek istediğini
de aktaran temsilciler, Çağlar'dan kamuda diğer birimlere gönderilen personelden
'genç ve nitelikli' olanların Ziraat Bankası'nda istihdam edilebileceği sözünü
aldı. Ancak Çağlar'ın, bu personelin geri dönüşünün İş Yasası'na göre sözleşme
imzalamaları koşuluna bağlı olacağını vurguladığı belirtildi.
Kamu Bankaları Platformu temsilcileri, Çağlar'ın bu önerisine olumlu yaklaştıklarını,
bu kapının açılmasıyla 1500 ila 2 bin kişinin yeniden Ziraat Bankası'na dönebileceğini
söyledi.
radikal